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據(jù)外媒報(bào)道，三星電子設(shè)備解決方案（DS）部門近日解雇了一名涉嫌泄露包含關(guān)鍵技術(shù)文件的工程師，并要求國家機(jī)構(gòu)調(diào)查此事。

據(jù)悉，三星內(nèi)部員工將數(shù)十份重要文件（包括核心半導(dǎo)體技術(shù)）發(fā)送到個(gè)人外部電子郵件帳戶，并將部分?jǐn)?shù)據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)到另一個(gè)外部電子郵件帳戶進(jìn)行二次存儲。針對此事，三星電子采取了不同尋常的行動：三星電子在其內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布了一份全面的通知，其中包括對此前泄密事件的處罰情況、解雇泄密員工以及要求調(diào)查等內(nèi)容。

值得注意的是，這并不是三星第一次遭遇內(nèi)部員工泄密事件。今年早些時(shí)候，三星電子子公司SEMES 的7 名前研究人員因違反第《工業(yè)技術(shù)防止和保護(hù)法》 條被判處監(jiān)禁。他們被指控非法使用SEMES的商業(yè)機(jī)密，包括半導(dǎo)體濕法清洗設(shè)備的制造技術(shù)。他們利用自己創(chuàng)造的24 種設(shè)計(jì)，制造了14 種設(shè)備，價(jià)值710 億韓元（約合5300 萬美元），據(jù)稱用于出口到海外競爭對手或半導(dǎo)體研究機(jī)構(gòu)。

同樣，一位準(zhǔn)備跳槽到海外公司的三星工程師B在遠(yuǎn)程工作時(shí)，在住所存儲了數(shù)百張個(gè)人電腦屏幕照片（包含國家核心技術(shù)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)）。三星電子要求對工程師B進(jìn)行調(diào)查，其犯罪嫌疑被證實(shí)后，他被逮捕并移交審判。一審，工程師B被判處有期徒刑一年半，緩刑兩年，并處罰金1000萬韓元（約合人民幣5.26萬元）。

在商業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全鏈條中，員工一直被視為“最薄弱的環(huán)節(jié)”，人為錯(cuò)誤仍然是泄露的第一原因。據(jù)報(bào)道，85%的泄漏事件涉及人為原因。企業(yè)的內(nèi)部威脅通常包括：

1. 內(nèi)部疏忽，例如員工錯(cuò)誤轉(zhuǎn)發(fā)電子郵件或不小心將錯(cuò)誤的文件附加給錯(cuò)誤的人，是企業(yè)最常見的泄密威脅。

2、內(nèi)部人員安全意識低，導(dǎo)致憑證被盜。例如，員工誤點(diǎn)擊釣魚郵件，導(dǎo)致賬號或密碼泄露。

3. 惡意內(nèi)部人員，例如對公司有惡意動機(jī)的現(xiàn)任或前任員工，例如最近被解雇并不滿意的員工。

因此，企業(yè)有必要構(gòu)建企業(yè)安全文化，提高員工的安全意識，避免人為因素造成的內(nèi)部泄密，向員工普及網(wǎng)絡(luò)安全知識和防范措施，提高員工的安全意識和防范能力，避免事故的發(fā)生。人為因素造成的。網(wǎng)絡(luò)安全問題的發(fā)生是由于員工的疏忽或粗心造成的。

Reliable Mail作為國內(nèi)專業(yè)的郵件云安全服務(wù)提供商，為國內(nèi)眾多企業(yè)用戶提供安全優(yōu)質(zhì)的企業(yè)郵件服務(wù)、反垃圾郵件云網(wǎng)關(guān)、中繼外發(fā)服務(wù)、郵件歸檔等全面的企業(yè)郵件云安全解決方案。還為企業(yè)用戶提供安全意識培訓(xùn)和釣魚演練服務(wù)。 SecurityU數(shù)字安全意識培訓(xùn)平臺幫助員工提高網(wǎng)絡(luò)安全意識，學(xué)習(xí)應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)釣魚的方法以及保護(hù)敏感數(shù)據(jù)的技術(shù)，如密碼強(qiáng)度、數(shù)據(jù)備份等，避免因員工疏忽而帶來的信息安全風(fēng)險(xiǎn)或泄漏。同時(shí)，結(jié)合有針對性的網(wǎng)絡(luò)釣魚模擬演練，還可以降低員工遭受復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)釣魚詐騙的風(fēng)險(xiǎn)，有助于企業(yè)安全意識文化，降低數(shù)據(jù)泄露、罰款或企業(yè)聲譽(yù)受損的風(fēng)險(xiǎn)。