大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于集團科技創(chuàng)新管理存在問題的問題，于是小編就整理了4個相關介紹集團科技創(chuàng)新管理存在問題的解答，讓我們一起看看吧。
一是科技投入不足，處于全面落后水平。R&D徘徊在0.5%上下，不穩(wěn)定且呈下降趨勢，基本處于全國低水平序列，而且差距較大，這種差距不僅表現(xiàn)在絕對量上還表現(xiàn)在相對量上。
二是科技資源不足，創(chuàng)新基礎薄弱。科技基礎條件薄弱，已成為制約區(qū)域科技創(chuàng)新的一個關鍵因素。轄區(qū)無大專院校、少科研機構(gòu)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，企業(yè)自主創(chuàng)新能力不足，高新技術、科技成果轉(zhuǎn)化水平不高。省級以上重點實驗室、工程技術中心為空白。
三是科技創(chuàng)新體系落后，創(chuàng)新能力不強。引進與選拔尖端人才的制度競爭力不強，目前核心問題依然是真正的尖端人才缺乏，由于政策、待遇等因素制約，高層次科技創(chuàng)新人才、“領軍型”人才引不來、留不住?？萍既藛T跨部門跨區(qū)域流動十分困難，不能夠給研發(fā)人員創(chuàng)造一個寬松、無障礙的工作環(huán)境，創(chuàng)新潛力與積極性不能得到充分發(fā)揮。
四是科技創(chuàng)新意識不強，積極性不高。由于重視眼前經(jīng)濟效益，企業(yè)愿意“守攤子”不愿“創(chuàng)路子”，企業(yè)技術創(chuàng)新的能力與其經(jīng)濟效益發(fā)展速度不成正比，創(chuàng)新仍主要局限于少數(shù)企業(yè)，投入強度和產(chǎn)出質(zhì)量不高，創(chuàng)新的經(jīng)濟效益不顯著，抑制了創(chuàng)新動力。
農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新對于解決全球糧食安全、提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量、保護生態(tài)環(huán)境、提升農(nóng)民生活水平具有重要意義。面臨著人口增長、氣候變化等挑戰(zhàn)，農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新勢在必行。通過推動新技術、新品種、新模式的應用，可以更高效地利用資源、減少化學農(nóng)藥和化肥使用，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益，從而實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展并為人類社會帶來更多福祉。
自主創(chuàng)新能力就是擁有自主創(chuàng)新的能力
什么是自主創(chuàng)新？簡單地講，自主創(chuàng)新有這樣幾個關鍵的要素：一是屬于自己的；二是創(chuàng)造出來的；三是新的東西。怎么樣才能算屬于自己，只有形成自主知識產(chǎn)權；根據(jù)什么創(chuàng)造，根據(jù)市場需求；為什么能獲取利益，因為是新的，是別人沒有的，同時又是市場需要的，是有知識產(chǎn)權保護的——國家知識產(chǎn)權局局長田力普。
科技創(chuàng)新意識的培養(yǎng)主要從以下幾方面進行：
1.培養(yǎng)問題感、問題意識。(1)初識時能有意識感覺到生活中的事物在客觀條件下片面的、零碎的、表面的不順感，并通過語言表達出來；(2)進而發(fā)展到“我非試試”的情緒過程；(3)認識到科學家的發(fā)明是從問題開始的。
2.培養(yǎng)問題求解意識與問題分析意識。(1)勤讀書，多搜集資料，然后進行去粗取精、去偽存真；(2)學會多角度分析、判斷；(3)運用集體和小組的討論，尋求多方面的考慮；(4)培養(yǎng)求知欲和敗不餒的勇氣與毅力。
3.培養(yǎng)創(chuàng)新設計、解題的意識。(1)提倡學習中的民主、容忍異議；(2)肯定身邊別人與眾不同的創(chuàng)新意識；(3)培養(yǎng)從創(chuàng)新設計和解題中再尋找問題的能力。
4.培養(yǎng)發(fā)明物化實踐中的創(chuàng)新意識。具體策略：(1)真正參與整個發(fā)明物化實踐過程，如自己尋找、準備所需要用的材料；(2)盡量自己設計、自己選擇、自己安裝。
5.培養(yǎng)科學評價的創(chuàng)新意識。(1)從流暢性、變通性、獨創(chuàng)性角度教定制評價的尺度；(2)從新穎性、科學性、實用性角度定位評價的價值觀；(3)社會對學生的創(chuàng)新表現(xiàn)要求是，以鼓勵、嘗試探討為宜。
6.要有較寬的知識面。(1)扎實地進行學習各科文化課，豐富自己的間接知識經(jīng)驗；(2)參加廣泛的科技活動和社會實踐，豐富自己的直接知識經(jīng)驗。
7.要學會捕捉靈敏意識的方法。(1)訓練自我作有意后注意與識記活動，增強記憶力；(2)隨時準備紙、筆，一旦有好的設想，馬上就把它寫下來。
到此，以上就是小編對于集團科技創(chuàng)新管理存在問題的問題就介紹到這了，希望介紹關于集團科技創(chuàng)新管理存在問題的4點解答對大家有用。
