大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于科技創(chuàng)新對(duì)失業(yè)的影響研究的問題，于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹科技創(chuàng)新對(duì)失業(yè)的影響研究的解答，讓我們一起看看吧。
人工智能加入生產(chǎn)會(huì)導(dǎo)致同等生產(chǎn)力下，對(duì)勞動(dòng)力的需求減少，導(dǎo)致失業(yè)增加;其次，創(chuàng)新的飛速發(fā)展會(huì)導(dǎo)致大部分企業(yè)壽命變短，進(jìn)而破產(chǎn)倒閉，最終增加大量失業(yè)人員;最后由于創(chuàng)新過程中的不確定性，會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)波動(dòng)劇烈，某些新技術(shù)的出現(xiàn)可能會(huì)短期就打破傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致投資者對(duì)企業(yè)投資更加謹(jǐn)慎，投資下降也會(huì)影響就業(yè)率。
機(jī)器人技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，的確可能會(huì)導(dǎo)致某些人工作的自動(dòng)化和失業(yè)率的上升。面對(duì)這種情況，我們可以采取以下措施：
重視教育和培訓(xùn)，以提高人們的技能水平，使他們能夠適應(yīng)新的工作需求。政府可以提供資金和資源來支持培訓(xùn)和教育計(jì)劃，幫助人們獲取更多的技能和知識(shí)，以適應(yīng)新的就業(yè)需求。
改善勞動(dòng)力市場和就業(yè)政策，以鼓勵(lì)更多的企業(yè)和產(chǎn)業(yè)增加就業(yè)機(jī)會(huì)。政府可以采取減稅、財(cái)政激勵(lì)、創(chuàng)業(yè)扶持等政策措施，鼓勵(lì)企業(yè)招聘更多的員工，減少失業(yè)率。
重視社會(huì)保障和福利政策，以保障失業(yè)者的基本生活需求。政府可以提供失業(yè)救濟(jì)金、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等福利措施，幫助失業(yè)者度過難關(guān)，并促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。
鼓勵(lì)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)，以培育新的就業(yè)機(jī)會(huì)。政府可以提供投資、稅收優(yōu)惠、科技支持等政策支持，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為失業(yè)者提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
總之，面對(duì)機(jī)器人技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，我們需要采取綜合措施來應(yīng)對(duì)失業(yè)問題，保障社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
當(dāng)然歡迎新的科技代替人工，雖然隨著人們的年齡漸長，大家都喜歡停留在舒適區(qū)，不希望自己的工作被新的科技創(chuàng)新替代。一方面是人有惰性害怕學(xué)習(xí)新的東西，另一方面呢，大家也是怕原有積累的工作經(jīng)驗(yàn)和技能無用了。但社會(huì)總是往前發(fā)展的，只有抱著終身學(xué)習(xí)的態(tài)度才不會(huì)被時(shí)代拋棄，而且即使個(gè)人對(duì)新科技替代采取拒絕的態(tài)度，也是不會(huì)有什么作用的，因?yàn)檎麄€(gè)社會(huì)的進(jìn)步是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的，當(dāng)新鮮人不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)的時(shí)候，如果老人拒絕接受新科技新事物，只會(huì)使得自己更加落后，最終跟不上形勢(shì)發(fā)展。
其實(shí)從中國實(shí)際情況看，能夠吸納大量勞動(dòng)力的第三產(chǎn)業(yè)目前發(fā)展得還很不充分，還有很大的潛力和空間。第三產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)在稱為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，是一個(gè)最有創(chuàng)新活力的產(chǎn)業(yè)，國家應(yīng)在這個(gè)產(chǎn)業(yè)上下大力量去扶持，一是政策要寬松些，二是在貸款方面應(yīng)多給予扶持，三是扶起來還得送一程，這樣第三產(chǎn)業(yè)才能在逐步擴(kuò)張中吸納更多的勞動(dòng)力，而且會(huì)對(duì)拉動(dòng)中國內(nèi)需中發(fā)揮重要作用。
毋庸置疑，人工智能改變了我們的生活方式，但這個(gè)領(lǐng)域的很多事情卻引發(fā)了各種情緒和擔(dān)憂。對(duì)勞動(dòng)力市場的影響可以從以下幾點(diǎn)看出。
一替代，最主要的恐慌。人工智能可以更快更高效率的完成各項(xiàng)任務(wù)，使一些靠重復(fù)性作業(yè)生存的工人沒有工作崗位。
二互補(bǔ)，這點(diǎn)比較積極，它提升了工作質(zhì)量，單位時(shí)間內(nèi)的產(chǎn)出更多。
三結(jié)構(gòu)調(diào)整。人工智能的出現(xiàn)，使得勞動(dòng)力市場中，高收入人群不斷增加，而中等收入比重下降。而對(duì)于像服務(wù)業(yè)的勞動(dòng)者來說是把雙刃劍，一方面，他們的勞動(dòng)力不受重視，但另一方面，高級(jí)的人工智能仍然需要一些基礎(chǔ)的器械零件，高收入人群自然不會(huì)去生產(chǎn)，那么還是需要低收入的勞動(dòng)者去進(jìn)行生產(chǎn)。
這樣不公平的社會(huì)對(duì)待，在一定積累下，如果爆發(fā)就會(huì)產(chǎn)生大變動(dòng)。所以說，人工智能從概念到落地，最終導(dǎo)致的結(jié)果會(huì)趨向于加大貧富差距，甚至?xí)龑?dǎo)出階級(jí)斗爭，人工智能甚至衍生出戰(zhàn)爭。霍金對(duì)此有過先見之明，他對(duì)人工智能警告人類“我們已經(jīng)擁有的原始形式人工智能已被證明非常有用。
但我認(rèn)為人工智能的充分發(fā)展會(huì)帶來人類的滅亡，大體也是這個(gè)意思。失業(yè)倒真的不用擔(dān)心，西歐國家就算你不上班，國家也給你發(fā)很多錢，國家們是社會(huì)的管理者，人工智能可以節(jié)省人們的工作時(shí)間，提高工作效率，普惠不到人才是國家最大的隱患，暴民才是比什么人工智能更可怕的存在。
到此，以上就是小編對(duì)于科技創(chuàng)新對(duì)失業(yè)的影響研究的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于科技創(chuàng)新對(duì)失業(yè)的影響研究的5點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
