大數(shù)據(jù)人工智能的核心算法是用什么編程語(yǔ)言來(lái)實(shí)現(xiàn)的？

人工智能的核心算法完全依賴于C/C++，但C++上層邏輯的開發(fā)效率太低。 Python語(yǔ)法簡(jiǎn)單豐富，對(duì)C的支持也很好。 Python雖然慢，但它只是調(diào)用AI接口。真正的計(jì)算都是用C/C++編寫的底層數(shù)據(jù)。使用Python，你只需編寫相應(yīng)的邏輯，幾行代碼就可以出來(lái)。

這取決于你想做什么。如果是算法驗(yàn)證的話，現(xiàn)在流行用Python，可以快速驗(yàn)證算法，因?yàn)橛泻芏嚅_源庫(kù)。此外，還可以使用傳統(tǒng)的計(jì)算軟件，如Matlab等，以及項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)。很多都是用C++完成的，比如自動(dòng)駕駛等，需要適配相應(yīng)的硬件。

人工智能和大數(shù)據(jù)發(fā)展的核心是人才。企業(yè)如何培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才？

當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越體現(xiàn)在人才的培養(yǎng)、擁有和使用上。人才是企業(yè)發(fā)展的力量源泉，是最寶貴的財(cái)富。企業(yè)為了發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，必須在人力資源管理上實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新。

1、公司提供多種晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為員工創(chuàng)造成長(zhǎng)和發(fā)展的空間。營(yíng)造公司與員工共同成長(zhǎng)的氛圍，讓員工對(duì)公司的未來(lái)充滿信心。

2、建立有效的激勵(lì)機(jī)制，在公司發(fā)展的同時(shí)不斷提高員工的收入水平。完善基于個(gè)人貢獻(xiàn)的分配和獎(jiǎng)勵(lì)制度。

3、善于用好人才，最大限度地發(fā)揮人的潛力，宣傳良好的企業(yè)形象，為人才引進(jìn)增添吸引力。