大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于科技創(chuàng)新規(guī)劃與執(zhí)行心得的問題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹科技創(chuàng)新規(guī)劃與執(zhí)行心得的解答，讓我們一起看看吧。
一定要改變少數(shù)專家說了算或編輯部過度壟斷學(xué)術(shù)話語權(quán)。發(fā)動群眾、把學(xué)術(shù)話語權(quán)交給廣大科技人員，不要放任學(xué)術(shù)腐敗和學(xué)術(shù)垃圾泛濫了，應(yīng)該采取以下措施:遴選一個(gè)100萬人雙向匿審稿的專家?guī)欤煌瑫r(shí)設(shè)立一個(gè)全國論文或文學(xué)作品集散中心；一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域5萬人；隨機(jī)抽取十人評閱一份稿件；實(shí)在特殊的稿件，可以二審三審；對全國的論文進(jìn)行一下總量控制，一般情況下不超過300篇，最多不超過500篇——全國一年產(chǎn)生幾十萬篇論文，那在國際上都是個(gè)笑話。
這些論文分特123等獎，分別給予5萬~1000萬的重獎。工資不要與職稱掛鉤了——如果躺在職稱或?qū)W術(shù)榮譽(yù)上就能大把大把的來錢，誰還費(fèi)勁巴力的去做研究呢？一般情況下，工資就以工齡為主要依據(jù)，每年增加100元的工齡費(fèi)。
全國具有本科以上學(xué)歷的已經(jīng)達(dá)到四億人，所以，即使遴選一個(gè)500萬人的專家?guī)煲矝]有任何問題。每年使用其中的100萬人，可以使用五年，基本可以杜絕所有的學(xué)術(shù)腐敗和學(xué)術(shù)垃圾。專家人數(shù)很很少，太容易造成腐敗了。何況還有很多的老中專生、老大專生也很有水平。就看是不是真想解決問題了。
這個(gè)問題問的好，如果想要振興科技，改善科技人員的科研環(huán)境很有必要，下面從幾個(gè)方面闡述一下。
1、現(xiàn)在很多科研單位也行政化了，負(fù)責(zé)科研的一把手不一定是內(nèi)行，但一線科研人員有了科研成果，就要加上領(lǐng)導(dǎo)的名字，甚至還要放在首位，嚴(yán)重影響了一線科研人員的積極性。
2、有些大學(xué)或研究所把搞科研當(dāng)成了生意來做，誰能拉來資金，攔下項(xiàng)目誰就是英雄，自己可以組織團(tuán)隊(duì)，讓別人去干，自己當(dāng)項(xiàng)目帶頭人，最后瞞天過海大撈一筆。
3、應(yīng)該加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，很多辛辛苦苦研究出的成果得不到有效保護(hù)，剽竊者得不到嚴(yán)懲等，嚴(yán)重打擊了科研人員的積極性。
4、應(yīng)該對基礎(chǔ)研究的科學(xué)家給與補(bǔ)填，他們這些研究很難變現(xiàn)，但卻是其他應(yīng)用科學(xué)的基礎(chǔ)，沒有這些研究，很難實(shí)現(xiàn)真正的科技發(fā)展。
以上是我的一些看法，僅供參考，不妥之處請大家給予指正。
科研環(huán)境直接影響人才的走向，過去幾十年間從中國走出去的學(xué)子有多少回來？有多少留在國外？
科研環(huán)境不單是對教育初期的扶持，同樣要在科研的前端領(lǐng)域吸引人才留下來。
雖然我們國家一直對科研前端的投入巨大但還是不能與歐美的科研人員待遇相比，愛國不等于就不需要經(jīng)濟(jì)發(fā)展科研人員也有自己的家庭。
這是國家在科研經(jīng)濟(jì)投入方面，還要讓民間資本對科研投入產(chǎn)生持續(xù)的興趣。
科研立項(xiàng)國家可以民間資本也可以，畢竟科研成果是要市場化，以利獲利留住更多的人才，才能讓我們的國家在科研領(lǐng)域和歐美競爭。
科研領(lǐng)域不能以名校效應(yīng)選才，要以公平的方式進(jìn)行。很多民間資本會在這方面出現(xiàn)最基本的錯(cuò)誤，認(rèn)為留過學(xué)，國內(nèi)頂尖大學(xué)就是人才。很多大科學(xué)家并不是出身名校，還是以公平參與的方式為好。
本民科的要求很簡單:
1. 絕不要因循守舊，唯西方的馬首是瞻，毫無保留地支持創(chuàng)新！
尤其是那些顛覆性的原始創(chuàng)新!
不要怕‘腦洞大’，就怕沒腦洞!
看看美國支持了多少凡夫俗子看似荒謬的創(chuàng)新!
因?yàn)橹挥性紕?chuàng)新，才能夠改變世界!
2. 讓科學(xué)研究形成一個(gè)自然競爭的生態(tài)環(huán)境，絕不要人為地去干預(yù)，因?yàn)闆]有人真正知道科學(xué)未來的發(fā)展方向，哪怕是牛頓，愛因斯坦也不能，也會被淘汰，何況是你!
3. 在科學(xué)研究面前，官科，民科人人平等，不認(rèn)學(xué)歷，背景，不論資排輩，只認(rèn):
原始創(chuàng)新！
因?yàn)樵紕?chuàng)新才是科學(xué)研究上的大哥大!
理工科科研工作被管得太死，各種表格和檢查每年都來一次。難道每三年或結(jié)題審查還不夠。只要結(jié)題不通過的，停一到二年經(jīng)費(fèi)申請不就行了？當(dāng)然中國科技界最大的問題是: 裁判員經(jīng)常是運(yùn)動員。
想象一下，一名戰(zhàn)斗機(jī)飛行員，身穿厚重的飛行服，被組合式安全帶死死地綁在了彈射座椅上，幾乎無法動彈。這種情況下，別說起身，就是抬抬屁股都做不到。怎么方便？
F-117項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人本·里奇，被稱為“隱形飛機(jī)之父”，實(shí)際上他是一位著名的熱力學(xué)專家。剛加入洛克希德·馬丁的“臭鼬工廠”時(shí)，他面臨著一個(gè)很棘手的問題——海軍飛行員抱怨他們在高空方便時(shí)，JJ會凍在金屬排尿管上。
為此，本·里奇設(shè)計(jì)了一種鎳鉻合金加熱系統(tǒng)，成功解決了這個(gè)世界難題。不過，這種“直排”的方式，在戰(zhàn)斗機(jī)領(lǐng)域很快就退出了歷史舞臺。因?yàn)檫@種系統(tǒng)需要額外的空間，對于寸土寸金的戰(zhàn)斗機(jī)來說，顯然不太合適。
上世紀(jì)7、80年代，人類在航天領(lǐng)域的發(fā)展可以說是突飛猛進(jìn)，取得了大量的技術(shù)成果。這其中，就包括了宇航員生命保障系統(tǒng)中使用的“尿不濕”。它解決了人類在地球上幾乎不用考慮的方便問題，讓宇航員可以在太空正常生活。
而尿不濕的第二個(gè)客戶，就是飛行員。
戰(zhàn)斗機(jī)飛行員穿上尿不濕之后，整個(gè)世界一下子都清凈了。那種自由放飛、無拘無束的感覺，實(shí)在太好了！
不過，問題也隨之而來。飛行員的襠部，是安全帶主要的受力點(diǎn)，不管是5點(diǎn)式還是組合式安全帶，都需要把飛行員的屁股牢牢固定住。因此，方便之后，鼓鼓囊囊的紙尿褲，在濕熱的小環(huán)境下，讓人極不舒服。當(dāng)然，下面不舒服，上面也好不了哪里去，密閉的空間內(nèi)，氣味是散不掉的。而且，在做高G動作時(shí)，總會被擠出點(diǎn)什么……
到此，以上就是小編對于科技創(chuàng)新規(guī)劃與執(zhí)行心得的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于科技創(chuàng)新規(guī)劃與執(zhí)行心得的2點(diǎn)解答對大家有用。
