大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于激發(fā)員工科技創(chuàng)新活力方案的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹激發(fā)員工科技創(chuàng)新活力方案的解答，讓我們一起看看吧。
讓科技工作者“名利雙收”是推動科技創(chuàng)新的源泉所在。
在人才激勵方面，重點(diǎn)提出“加大科技成果轉(zhuǎn)化收益分配激勵力度”“改進(jìn)科研項目經(jīng)費(fèi)管理”“加大對科技人才的稅收優(yōu)惠力度”3條措施，采取分類指導(dǎo)的方式進(jìn)一步細(xì)化對不同階段科技成果的處置辦法，突破性提出通過“開展科研項目經(jīng)費(fèi)包干制試點(diǎn)”“實施科研經(jīng)費(fèi)審計師制度”“聘用科研助理”等改革措施進(jìn)一步為人才放權(quán)松綁。
同時，借鑒外省做法進(jìn)一步加大稅收優(yōu)惠力度，對在湖北自貿(mào)區(qū)工作的高端人才和緊缺人才，其個人所得稅超過15%部分予以政府補(bǔ)貼，以實實在在的舉措回應(yīng)廣大科研人員的期盼，推動科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力進(jìn)一步釋放。
回答網(wǎng)友：如何宣講企業(yè)文化？
1、第一步：對企業(yè)文化的知識掌握
首先你要全面掌握企業(yè)文化的精髓，對企業(yè)文化根深蒂固、了如指掌，才能熟練地進(jìn)行演講。
2、第二步：總結(jié)重點(diǎn)
把企業(yè)文化的重點(diǎn)思想、核心文化要羅列出來，做成PPT，每一個重點(diǎn)，最好有日常團(tuán)隊在這方面表現(xiàn)優(yōu)秀的視頻、照片，等，更彰顯企業(yè)文化的落地性。這樣方便你在演講時闡述的更加詳細(xì)，而且能使人信服。
企業(yè)文化的重點(diǎn)包括：核心價值觀、企業(yè)愿景、服務(wù)宗旨、團(tuán)隊文化、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，等主體內(nèi)容。
3、第三步：模擬演練
內(nèi)容、PPT都做好了以后，先自己模擬試講，看看有沒有瑕疵的地方，有利于你對內(nèi)容的修訂和調(diào)整。
4、第四步：評審改進(jìn)
在自己試講以后，自己感覺滿意了，再與上級、或者同事進(jìn)行溝通，談?wù)勀銓@次宣講企業(yè)文化的目標(biāo)，聽取一下大家的建議，讓大家?guī)椭阍俅螌?nèi)容把關(guān)，別人提出的只是建議，主要還是自己最終決策如何宣講？
要想通過企業(yè)文化實現(xiàn)目的，首先得建立起相應(yīng)地文化。文化的建立靠的是什么？靠的是制度和獎懲。靠說教來建立的文化，一定是浮夸和流于形式的，靠制度和獎懲等強(qiáng)制措施，才能讓所有人養(yǎng)成習(xí)慣，文化從哪來？就是從習(xí)慣中來，文化最直接的表現(xiàn)形勢，就是習(xí)慣。
完善國家創(chuàng)新體系，加快構(gòu)建以國家實驗室為引領(lǐng)的戰(zhàn)略科技力量，打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)，制定實施基礎(chǔ)研究十年行動方案，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制，全社會研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入年均增長7%以上、力爭投入強(qiáng)度高于“十三五”時期實際
激發(fā)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的主要內(nèi)容包括：培育壯大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)群體、完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系、建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵機(jī)制。
1.培育壯大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)群體
推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，加強(qiáng)科研機(jī)構(gòu)、高校、企業(yè)、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員等主體協(xié)同，推動農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)群體更加多元。培育以企業(yè)為主導(dǎo)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，加速資金、技術(shù)和服務(wù)擴(kuò)散，帶動和支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員依托相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)業(yè)發(fā)展。整合多方資源，推動政策、技術(shù)、資本等各類要素向農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)集聚。鼓勵農(nóng)民就地創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，加大各方資源支持本地農(nóng)民興業(yè)創(chuàng)業(yè)力度。深入推行科技特派員制度，引導(dǎo)科技、信息、資金、管理等現(xiàn)代生產(chǎn)要素向鄉(xiāng)村集聚。
2. 完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系
發(fā)展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支撐服務(wù)平臺，健全服務(wù)功能，開展政策、資金、法律、知識產(chǎn)權(quán)、財務(wù)、商標(biāo)等專業(yè)化服務(wù)。建立農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)，鼓勵農(nóng)業(yè)企業(yè)建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地。鼓勵有條件的設(shè)立綠色通道，為返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供便利服務(wù)。依托基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺，做好返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)服務(wù)、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等工作。
3. 建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵機(jī)制
加快將現(xiàn)有支持雙創(chuàng)相關(guān)財政政策措施向返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)拓展，把返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員開展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營所需貸款按規(guī)定納入全國農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保體系支持范圍。適當(dāng)放寬返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園用電用水用地標(biāo)準(zhǔn)，吸引更多返鄉(xiāng)人員入園創(chuàng)業(yè)。各地年度新增建設(shè)用地計劃指標(biāo)，要確定一定比例用于支持農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展。落實好減稅降費(fèi)政策，支持農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
到此，以上就是小編對于激發(fā)員工科技創(chuàng)新活力方案的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于激發(fā)員工科技創(chuàng)新活力方案的4點(diǎn)解答對大家有用。
