大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于科技創(chuàng)新按下快進(jìn)鍵的問題,于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹科技創(chuàng)新按下快進(jìn)鍵的解答,讓我們一起看看吧。
中小企業(yè)復(fù)工情況還是非常樂觀的,我們公司已經(jīng)差不多有150人上班,最近在準(zhǔn)備申請(qǐng)第三批的復(fù)工人員,第三批復(fù)工人員不包含近期從外市回來,隔離不夠14天的員工,所以外市的朋友想上班的要盡快回到上班城市,因?yàn)榉祷氐缴习喑鞘邪匆?guī)定還是要隔離的。
由于疫情影響,也不能出去看其他企業(yè)的情況,因此復(fù)工情況我以我們公司的情況為主說明下,我們是員工有500人,營收2億左右的中型企業(yè)。
1.復(fù)工員工基本穩(wěn)定
在我公司前2批要求復(fù)產(chǎn)的員工中,大家都有積極的響應(yīng),提前在社區(qū)備案,填寫承諾書和疫情排查表等等。
通知到崗的160人,差不多有150人到崗,所以整體看來員工復(fù)工的意愿還是很強(qiáng)的,沒有來的都是有些感冒等癥狀的員工,好了以后也可以來公司上班。
公司原則上也是要求他們必須3天的體溫正常才能上班,上班后一天4次測溫,班前班后消毒,確保復(fù)工的安全。
目前復(fù)工快一星期了,復(fù)工員工的健康情況均表現(xiàn)良好,為我們第三批復(fù)工人員安排打下了基礎(chǔ)。
2.整體產(chǎn)能只達(dá)到了60%
這次疫情造成許多中小企業(yè)很大的沖擊!有的企業(yè)沒得復(fù)工,直接裁員,甚至宣布倒閉了
那么,疫情已經(jīng)持續(xù)30多天了,現(xiàn)在的中小企業(yè)復(fù)工情況怎么樣?
一、全國各個(gè)省份中小企業(yè)復(fù)工企業(yè)情況如何?
(一)、山西:規(guī)上企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)2671戶
(二)、內(nèi)蒙古:1547家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復(fù)工。返崗率65.5%。
(三)、重慶:超5成規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
(四)、貴州:規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復(fù)工率突破70%
(五)、云南:超4成中小企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)
(六)、甘肅:業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工率超5%
(七)、福建、制造業(yè)龍頭企業(yè)超九成復(fù)工復(fù)產(chǎn)
在這樣的一個(gè)特殊時(shí)期,企業(yè)主的壓力山大,前段時(shí)間不能復(fù)工,但工資照發(fā),房租照交,可能現(xiàn)金流不充沛的已經(jīng)要處于生死邊緣?,F(xiàn)在政府相關(guān)部門也是努力創(chuàng)造條件,讓企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)。但對(duì)于疫情后的企業(yè)來說,復(fù)工過后依舊需要采取疫情防范措施。
像我們這個(gè)小縣城,相對(duì)于流動(dòng)人口很大的一二線城市來說,企業(yè)復(fù)工的條件可能還沒有那么嚴(yán)格,現(xiàn)在只要不超過30人以上的車間,基本都可以復(fù)工生產(chǎn)。目前只是要求企業(yè)對(duì)所有員工進(jìn)行登記,有外出經(jīng)歷,回本縣不超過14天的員工,必須在家隔離14天期滿才能上班。企業(yè)復(fù)工后,員工戴口罩是必須的,還需要每天對(duì)員工進(jìn)行體溫測試,對(duì)有發(fā)燒嫌疑的員工不準(zhǔn)上班,對(duì)車間和辦公場所每天進(jìn)行消毒。
其實(shí)對(duì)于企業(yè)來說,做到那些疫情防范的措施并不難,最困難的應(yīng)該是復(fù)工后面臨的一些經(jīng)營困境。
老家縣城一個(gè)做外貿(mào)的服裝工廠,因?yàn)檫@次疫情停工時(shí)間長,原本2月20號(hào)要交給西班牙客戶的一批風(fēng)衣,到現(xiàn)在還是年前的裁片躺在裁床上。雖說工廠已經(jīng)跟客戶溝通過,因?yàn)檫@次不可抗力的原因,客戶答應(yīng)可以延期,但也得打個(gè)折扣才行,工廠只能算是減少一點(diǎn)損失而已,少虧點(diǎn)就別想有利潤了。目前急于復(fù)工就是要趕那批晚交的訂單。
這家做外貿(mào)的還算好吧,一家做杭州內(nèi)銷訂單的服裝工廠,年前做好的春裝,只是因?yàn)槟昵皝聿患鞍l(fā)貨,后來客戶叫元宵節(jié)前要發(fā)到市場的,年后客戶叫工廠不要發(fā)來,一直拖到現(xiàn)在客戶也沒有反應(yīng),現(xiàn)在也快過了春裝季節(jié),如果上家不要的話,單這批訂單工廠就要損失幾十萬元,對(duì)于一個(gè)小老板來說,可能真是承受不起。
雖然對(duì)于企業(yè)的一些困境,當(dāng)?shù)卣块T也出臺(tái)了一些扶持政策。但個(gè)人認(rèn)為,作為企業(yè)而言,不是說扶持政策不需要,但如今各行各業(yè)都受影響,都靠政府政策扶持的話,如果企業(yè)自身免疫力不強(qiáng)的話,這種杯水車薪的優(yōu)惠扶持力度可能很難救活企業(yè)。
對(duì)于疫情后期的中小企業(yè),除了政府的一些扶持政策外,個(gè)人認(rèn)為企業(yè)還需要得到一些專業(yè)人士的專業(yè)指導(dǎo),讓那些導(dǎo)師出謀劃策,對(duì)癥下藥來化解企業(yè)目前的困境。
所以說政府在對(duì)企業(yè)制定一些幫扶政策的時(shí)候,最好不要一味在稅收減免、貸款補(bǔ)貼等方面做文章,考慮下引進(jìn)一些企業(yè)戰(zhàn)略管理方面的高級(jí)人才以及一些商業(yè)模式管理策劃專家,幫企業(yè)制定出一些個(gè)性化的應(yīng)對(duì)措施。疫情過后在有條件的情況下,還要組織企業(yè)老板們參加相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓他們度過難關(guān)。
我是裁縫方師傅,自有服裝工廠,自有品牌銷售團(tuán)隊(duì),一個(gè)在服裝行業(yè)深耕30余年的老裁縫,希望我的分享能給您帶來幫助!也歡迎同更多的企業(yè)主老板們多多交流!
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