大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于集團科技創(chuàng)新紀(jì)實報告的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹集團科技創(chuàng)新紀(jì)實報告的解答，讓我們一起看看吧。
這個要看個人喜好，總體來說嗶哩嗶哩網(wǎng)站的內(nèi)容相對比較多元和豐富，一些經(jīng)典的高分紀(jì)錄片都能找到，這一點是他的最大優(yōu)勢，同時，嗶哩嗶哩還存在著大量的學(xué)習(xí)資料，公開課內(nèi)容也是一個不錯的自學(xué)網(wǎng)站。
從類型來看，如果喜歡歷史人文類的紀(jì)錄片像<南宋><敦煌><河西走廊><佛國記><神秘的西夏><海昏候>等等，都是一個不錯的選擇。
藝術(shù)類的有<尺八><瓷路><園林><追尋宋金時代別樣生活><龜茲><中國古代藝術(shù)史>等包括的范圍比較廣，基本你想了解的藝術(shù)種類都能找到相應(yīng)的紀(jì)錄片。
歐洲歷史類也有很多<紅白玫瑰的戰(zhàn)爭><哈布斯堡家族><維京史><英國的血腥王朝><金雀花王朝>等等。
如果對美食類有興趣包括<人生一串><宵夜江湖><味道中原><無肉不歡><面條之路>之類的都可以找到。
自然類的包括<隱秘王國><藍色星球><非洲>等等。
科普類的包括<中國古代兵器大揭密><槍><中國古代建筑史>等等。
總之內(nèi)容素材很多，需要你根據(jù)自己興趣去探索。
作為我為數(shù)不多完整看完的一部紀(jì)錄片，《人生一串》算是我覺得最好的之一了。
我不是一個美食主義者，但是這部紀(jì)錄片給了我一種煙火氣，沒了煙火氣，人生就是一段孤獨的旅程。沒有高大上的豪華場所，有的只是街頭巷尾的普通人生。你看到的不僅僅是美食，更是一種生活，一種平淡又充滿滋味的生活。
最輕松的觀看紀(jì)錄片的方式，大概就是通過彈幕網(wǎng)站來欣賞紀(jì)錄片了。
偏向文學(xué)性的紀(jì)錄片，很難找到娛樂點。而通過彈幕網(wǎng)站的插科打諢，往往能夠發(fā)現(xiàn)一些平常留意不到的細節(jié)。
下面我為大家推薦幾部娛樂價值已經(jīng)欣賞價值都比較高的紀(jì)錄片作品吧……
迪奧和我
服裝產(chǎn)業(yè)是鮮亮的，是造星的，又或者說是造夢的。一個服裝設(shè)計師的艱辛，可能不身處其中，很難體會。
Raf Simon自信美麗，干凈利落，對自己的設(shè)計理念深信不移，對待同事和睦友善，在原則問題鋒芒畢露。
通過《Dior and I》揭穿了一層對服裝設(shè)計者們的夢幻迷霧，更真實的面對他們。了解他們。女生絕對值得一看的佳作！
在最后的大秀中不禁與Raf Simon一起落下了淚水。
一根繩子有多長
一根繩子到底有多長？真是有趣又古怪的問題啊...正是BBC這部紀(jì)錄片要探討的對象。
謝邀。我要推一個老牌節(jié)目：Discovery頻道的《How it's Made》，即《造物小百科》或《制造的原理》。
每一集都會介紹四個物品的制造流程，短小精悍，信息密度超高。望遠鏡、鉛筆、洗衣機、人工草坪、沙丁魚罐頭……只要是現(xiàn)實生活中能見到的現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)品，它都拍給你看。
沒有花里胡哨的文藝范，只有最直最硬的技術(shù)細節(jié)，在自然純熟的鏡頭技巧下一一展現(xiàn)。作為一個工科生，虎皮看這節(jié)目有種特別的親切感。
不過如果對現(xiàn)代工業(yè)流程不太感興趣，可能就看不下去了。《造物小百科》把產(chǎn)品的人文元素也當(dāng)成技術(shù)特征來觀察，和《深夜食堂》《孤獨的美食家》這類治愈節(jié)目處于天平的兩端。
B站真的是寶藏，早期有很多精彩的紀(jì)錄片，令人嘆為觀止，大開眼界。推薦如下：徐童游民三部曲， <鐵路旁邊>，<中華之劍>，<西部刑偵大案紀(jì)實>，<龍哥>，<鄉(xiāng)村里的中國>……大家可以去看看，很不錯[呲牙][呲牙][呲牙]
說到紀(jì)錄片，這就不得不提起《尋找手藝》了。
這是一部非常另類的紀(jì)錄片，另類在哪呢？
另類一：這是一步行走式的紀(jì)錄片，講述的是三個紀(jì)錄片的“外行”，尋找拍攝199名手藝人的故事。
另類二：片子沒有華麗的畫面，沒有絕妙懸疑的故事作為支撐，且大膽采用了風(fēng)險最大的第二人稱，整體風(fēng)格安靜自然。
另類三：和我們想象的紀(jì)錄片完全不一樣，從中能感受到溫度、樸實、真誠。尋找手藝，尋找的又不單單只是手藝…
如果你壓力很大，經(jīng)常大段大段的失眠，或許是容易浮躁，不知如何打破僵局，再者是平淡無奇的生活，又感覺少了一絲意味，不妨來看看《尋找手藝》。
首先，感謝您的邀請。
我是職場微笑談，目前從事營銷管理工作。
走過彎路，吃過虧。得益于他人的分享指路，收獲了很多寶貴的經(jīng)驗，些許頓悟。
今天我站在這里，我愿意與你分享我的職場點滴心得。
也算是對當(dāng)初我的指路人說謝謝的一種方式。
關(guān)于您這個問題，以下幾個觀點簡單跟您分享下：
1.企業(yè)文化就是創(chuàng)新，打造了很強大的創(chuàng)新氛圍與環(huán)境；
2.有制度去保護，護航創(chuàng)新想法的落地；
3.公司盈利模式良好，員工積極性高，管理者比較棒；
首先感謝你的問題邀請。
身處一家大公司里，對比之前的小公司，明顯感覺到大公司的規(guī)章制度，流程都比較明確，嚴(yán)謹(jǐn)（當(dāng)然也有一點繁瑣），但是正是這樣的條件，讓大公司或者一些有創(chuàng)造力的公司可以層不不窮的做出創(chuàng)新，挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)。
比如：華為，大家都知道華為最近的事，也知道華為的加班很嚴(yán)重，華為的狼性文化，但是對比其他一些小公司，公司的領(lǐng)導(dǎo)只會畫餅，不會給員工爭取福利，自然員工就會覺得，多干也沒什么獎勵，那還不如少干一點。
而華為就是，你只要認(rèn)真干，去做出成績，哪怕加班完成，你把這里當(dāng)做青春奮斗的地方，我就會讓你的青春值得更高的工資。
企業(yè)能夠做出不斷地創(chuàng)新，源于企業(yè)內(nèi)部的規(guī)范化管理，迭代式發(fā)展，管理的高效，工作的高效。
以上，如果覺得我的回答對你有幫助，歡迎關(guān)注我的微信公眾號：南狼的地盤，頭條號：南狼談?wù)J知，最后，感謝你的關(guān)注~
到此，以上就是小編對于集團科技創(chuàng)新紀(jì)實報告的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于集團科技創(chuàng)新紀(jì)實報告的2點解答對大家有用。
