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黨政領(lǐng)導干部條例包括選拔任用、考核、紀律處分等
1、選任原則
選拔任用黨政領(lǐng)導干部，必須堅持下列原則：
（一）黨管干部原則；
（二）五湖四海、任人唯賢原
則；
（三）德才兼?zhèn)?、以德為先原則
（四）注重實績、群眾公認原則；
（五）民主、公開、競爭、擇
優(yōu)原則；
第一章 總則
第一條 為了堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，推動各級黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部做到忠誠干凈擔當、帶頭貫徹落實黨中央決策部署，完善干部考核評價機制，建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)黨政領(lǐng)導干部隊伍，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律，制定本條例。
第二條 本條例所稱考核工作，是指黨委（黨組）及其組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，對黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的政治素質(zhì)、履職能力、工作成效、作風表現(xiàn)等所進行的了解、核實和評價，以此作為加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設的重要依據(jù)。
考核方式主要包括平時考核、年度考核、專項考核、任期考核。
第三條 考核工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持把政治標準放在首位，著眼于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，突出考核貫徹黨中央重大決策部署，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實新發(fā)展理念的實際成效，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，調(diào)動各級黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部積極性、主動性、創(chuàng)造性，樹立講擔當、重擔當、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導向。
到此，以上就是小編對于科技創(chuàng)新與工作結(jié)合的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于科技創(chuàng)新與工作結(jié)合的1點解答對大家有用。
