大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于科技創(chuàng)新型管理平臺模板的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹科技創(chuàng)新型管理平臺模板的解答，讓我們一起看看吧。
按廠商分世界知名管理軟件有 SAP Oracle SALEFORCE JDE BANN
臺灣省的鼎捷，順景（已經(jīng)變成大陸企業(yè)），高格（已經(jīng)變成大陸企業(yè)），天思天心，有利。。。。。。。
大陸的公司有 用友 金蝶 速達，管家婆。。。。
按子系統(tǒng)分ERP(企業(yè)資源計劃)、CRM(客戶關(guān)系管理)、SCM(供應(yīng)鏈管理)、倉庫管理、采購管理、合同管理、財務(wù)管理、人資管理、OA辦公管理等。
按行業(yè)分 1.通用ERP 主力是傳統(tǒng)機械電子五金塑膠等生產(chǎn)企業(yè)
2服裝 ，印刷是比較特殊的行業(yè)
3.酒店，餐飲行業(yè)軟件 4,養(yǎng)殖行業(yè)專用軟件 5.汽車4S店專業(yè)軟件
6.醫(yī)院管理系統(tǒng)專用軟件 7，零售行業(yè) 8，電商行業(yè)
我推薦一款目前都還在使用的軟件吧——雀書
使用雀書挺長時間的了，當初在調(diào)研的時候體驗感還行，深入研究之后覺得挺適合我們公司業(yè)務(wù)的，價格也無比親民，最后領(lǐng)導(dǎo)也審批了，就現(xiàn)在一直用來辦公。這是目前公司在用的CRM客戶管理，是之前在他們官網(wǎng)安裝模板直接使用的，挺方便的。
各花入各眼。
有人傾向于國外的SAP、Oracle等知名軟件，有人支持國內(nèi)的用友、金蝶......但話說回來，我還是覺得定制開發(fā)更香，最好還是有售后服務(wù)的，很多企業(yè)在進行系統(tǒng)選型的時候，就忽略了這點，以至于后期遇到問題，卻得不到軟件供應(yīng)商的實際性解決方案，說白了，可能連人都找不到！
企業(yè)在上系統(tǒng)的時候，最忌上一半就卡殼，上也不是，不上也不是。
但這種情況，不少見，相信你也深有體會吧！
所以，正確的系統(tǒng)選型，可以給你帶來無盡的享受。
云表平臺應(yīng)用架構(gòu)
第一，降低了成本，包括時間、資金投入等。
云表平臺無代碼的開發(fā)方式，比用代碼開發(fā)速度快了5-10倍，允許系統(tǒng)快速試錯和迭代（即二次開發(fā)），平均1-2周可上線一套功能完備的系統(tǒng)。
第二，一站式的服務(wù)平臺。
這么跟你說吧，只要你有問題，云表平臺都能幫你解決。
管理軟件作為輔助工具，用于流程化規(guī)范化管理庫存，人員，提高企業(yè)效益的工具是不可缺少的。
企業(yè)在選型之前需要先梳理一下公司的業(yè)務(wù)需求，在管理過程中遇到過哪些問題，希望軟件能夠幫助我們解決哪些問題？這些問題理清后，針對性的選擇滿足需求的軟件會更加適合自身，達到更好的管理效果。
當公司逐漸壯大，會更加注重客戶服務(wù)以及人員管理，多區(qū)域下多倉庫，廳店更需要統(tǒng)一規(guī)范化管理。對于通訊行業(yè)，服務(wù)要求自然更高一些，好的售后服務(wù)可以在軟件試用，實施以及后面的正式啟用過程中給客戶帶來很多便利，客戶的問題第一時間得到響應(yīng)才能把軟件的工具效果發(fā)揮到極致。
【久通】管理系統(tǒng) 模塊齊全、系統(tǒng)專業(yè)，操作界面清晰明了，全系分配非常靈活，對于員工的使用和高層的授權(quán)管理都是非常方便的。有的管理系統(tǒng)不支持 串號管理IMEI，不能根據(jù)IMEI追蹤商品軌跡，管理系統(tǒng)就非常麻煩。
【久通】管理系統(tǒng) 配置了很多 一鍵導(dǎo)入，批量操作功能非常實用，大大提高了使用者的工作效率。
【久通】管理系統(tǒng) 數(shù)據(jù)安全。每個員工的工作內(nèi)容，責(zé)任到人，而且每個操作步驟都會記錄制單人信息，任何環(huán)節(jié)，步驟有問題都有依有據(jù)，非常規(guī)范。
【久通】管理系統(tǒng) 可整合資源。規(guī)范化管理商品信息，業(yè)務(wù)類型 和 客戶信息，新老客戶在任何門店消費都能得到有效維護，助力鄰近互補的廳店業(yè)績提升。
以上希望可以幫到您，祝您工作順利，生意興隆。
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企業(yè)的成本核算主要有人工成本和物料成本，用一個實用的軟件可以事半功倍。在這里推薦C2P工業(yè)云項目管理軟件，可以有效計算企業(yè)成本。 C2P工業(yè)云項目管理軟件最基礎(chǔ)的應(yīng)用在于人員管理和成本計算。工作中，經(jīng)常會需要安排工作任務(wù)，比如發(fā)布任務(wù)、跟進任務(wù)的落實情況、完成任務(wù)的進度都需要數(shù)據(jù)，管理者可以使用項目管理軟件——工業(yè)云項目系統(tǒng)，透明式量化任務(wù)，幫助企業(yè)提升員工工作效率?！ 2P工業(yè)云項目管理可以管理工作計劃并分配任務(wù)，統(tǒng)計完成情況和消耗的時間，核算人工成本。我們可以視為一個銷售訂單即為一個項目，跟進工作結(jié)果，每個項目開始前管理者可根據(jù)員工的工資等提前設(shè)置每個員工的工時成本，最后結(jié)合工時單里員工完成的時間，自動計算出項目的人工成本?！ ∫粋€項目除了人工成本以外還有物質(zhì)的成本計算。我們跟進一個工程項目，工程中所需要的建材等材料，采購時都需要計算成本，形成報價單，最終進行采購成本核算?！ 2P工業(yè)云項目系統(tǒng)無縫銜接各種項目及環(huán)節(jié)、降低成本、縮短項目周期、項目成本把控等。從目標到成果，助力企業(yè)提升管理技能，提高工作效率。C2P工業(yè)云項目管理軟件還包含很多功能，可以搭配【會計】【員工】模塊一起使用。想要了解更多C2P工業(yè)云的功能，請訪問C2P工業(yè)云官網(wǎng)https://openc2p.com。
用過挺多招聘軟件，就領(lǐng)英和獵聘成功找到過…獵聘很煩的就是會被一堆獵頭打電話，而且還與職位不太匹配。領(lǐng)英雖然互動率不高但是質(zhì)量真的沒得說，現(xiàn)在的工作就是用領(lǐng)英找的，干了四年了～推薦大家都試試～
目前而言知名度比較高的網(wǎng)站有智聯(lián)招聘、前程無憂、BOSS直聘、58同城、597人才網(wǎng)、拉勾網(wǎng)這些；另外一些當?shù)氐娜瞬啪W(wǎng)往往價格實惠，性價比都很高，也可以充分考慮。你說靠譜不靠譜我覺得這個要分開而論。你說的靠譜我猜應(yīng)該是指合作了有沒有效果，反之亦然。
所以如何才能選擇適合自己公司的招聘網(wǎng)站呢？
首先就要分析一下要招聘的崗位信息；比如你要招的是普工類別的人員，那大可不必選擇前程無憂、拉鉤，這樣的話你肯定是招不到人的，從而就會造成浪費錢的現(xiàn)象。
其次就是做好渠道分析。在平時的邀約過程中做好明細表：姓名、求職崗位、渠道來源，到面率、錄用率等等指標進行分析；如此以后再來看你就很清楚什么崗位合作哪個人才網(wǎng)；
最后就是要合理利用人才網(wǎng)，比如刷新時間的選擇，職位的發(fā)布，發(fā)布地點的選擇等等。
正規(guī)的招聘網(wǎng)站有：前程無憂、智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)等，現(xiàn)在的招聘網(wǎng)站越來越多，求職者應(yīng)小心保管自己的隱私性信息，識別不良網(wǎng)站信息。一般來說，比較正規(guī)的招聘網(wǎng)站有：1.領(lǐng)英，職業(yè)社交網(wǎng)站，用戶一開始可以在領(lǐng)英建立真實的交際圈，并通過自己的交際圈拓展人脈。因為用戶更愿意在領(lǐng)英分享專業(yè)知識和職場經(jīng)驗，相比其它社交網(wǎng)站，用戶的人脈圈可以更高效了解對方。對于即使不那么熱愛分享和互動的用戶，通過人脈圈獲取到的信息也能幫助自己獲得更快地職業(yè)成長。2.智聯(lián)招聘。不管是職位還是薪資或者是公司質(zhì)量，目前在同行中都做的不錯。3.前程無憂。作為老牌招聘網(wǎng)站，近幾年改變不大，還是常規(guī)的模式，入駐門檻較低，職位薪資也相對較少。4.獵聘網(wǎng)。屬于中高端人才求職，最近幾年發(fā)展勢頭較猛，廣告投入也很大，經(jīng)常會有人打電話過來邀請面試。5.58同城、趕集網(wǎng)。這兩個網(wǎng)站作為分類信息的大站，內(nèi)容涵蓋非常豐富。6.拉勾網(wǎng)、boss直聘。都是有一個賣點，如拉鉤網(wǎng)主要是it類人才，boss直聘主要是可以跟人事經(jīng)理、總經(jīng)理面試，相對高端，適合中高端人才面試。
招聘網(wǎng)站主要說幾個常用的吧：1.智聯(lián)招聘。這個應(yīng)該是面向中低端白領(lǐng)崗位的，主要的影響力在北方。2.前程無憂。這個和智聯(lián)招聘的定位差不多，主要影響力在南方。3.獵聘網(wǎng)。這個主要的定位是中高端白領(lǐng)，號稱是“獵頭+互聯(lián)網(wǎng)”的模式。4.58同城或者趕集網(wǎng)。這兩個網(wǎng)站是面向低端和藍領(lǐng)工作的，相對比較低端。就這幾個網(wǎng)站來看都有自己的受眾或者地域，但是近年來隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，各自的分解正在逐漸模糊，比如智聯(lián)招聘推出了“智聯(lián)卓聘”就是為了開拓高端人才市場，這與獵聘原來的定位是有重合的。
當然app也是如此，這幾個網(wǎng)站都相應(yīng)地做了app，當然也有一些號稱不錯的app，如boss直聘、領(lǐng)英等，因為沒有實際操作過，就不再贅述。
到此，以上就是小編對于科技創(chuàng)新型管理平臺模板的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于科技創(chuàng)新型管理平臺模板的2點解答對大家有用。
