大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于強化科技創(chuàng)新的核心任務的問題,于是小編就整理了1個相關介紹強化科技創(chuàng)新的核心任務的解答,讓我們一起看看吧。
謝悟空邀請,我就先回答一下創(chuàng)新精神是什么?
這些概念啊,我相信大家看了也是云里霧里的,都知道創(chuàng)新精神是什么,但是又不太清楚創(chuàng)新精神到底是什么?我就通俗的給大家說一下,
創(chuàng)新精神就是墨守成規(guī)的反概率,敢于打破一些條條框框,在舊觀念的就出提出新觀念。
1912年美國經(jīng)濟學家熊彼特在他的德文著作《經(jīng)濟發(fā)展理論》中,首次提出了創(chuàng)新的概念。
上世紀90年代,我國把“創(chuàng)新”一詞引入了科技界,形成了“知識創(chuàng)新”、“科技創(chuàng)新”等各種提法,進而發(fā)展到社會生活的各個領域,使創(chuàng)新的說法幾乎無處不在。
舉個例子,(僅僅但不局限于下面的例子)
我的觀點是,創(chuàng)新不代表創(chuàng)造,不是憑空生有,而是舊中尋新,那么創(chuàng)新精神就是舊中尋新的精神。可能比較片面,但這就是我所理解的創(chuàng)新精神。
一、 具有創(chuàng)新意識和科學思維
要做到創(chuàng)新精神,首先要做到的就是要有創(chuàng)新意識和科學思維,如果連創(chuàng)新的意識都沒有,我們何談做到創(chuàng)新精神呢?
創(chuàng)新精神屬于科學精神和科學思想范疇,是進行創(chuàng)新活動必須具備的一些心理特征,包括創(chuàng)新意識、創(chuàng)新興趣、創(chuàng)新膽量、創(chuàng)新決心,以及相關的思維活動。創(chuàng)新精神是一種勇于拋棄舊思想舊事物、創(chuàng)立新思想新事物的精神。四字概括就是“除舊立新”。但是立新必須要有價值體現(xiàn),也就是立新之后的價值要高于之前的價值,這樣才能做到創(chuàng)新,如果立新還不如舊思想、舊體制、舊事物,那就是返古了。
兩點,一曰創(chuàng),謂之開辟之意;二曰新,意為過去沒有。因此創(chuàng)新在人類詞語中就包含了兩個方面的意思,首先是敢為人先,時時處處走在他人前面,有擔當精神,才能在一個或數(shù)個領域內做出讓眾人折服的成果,其實就是一種膽略和魄力,這一點非常重要。
另外就是做的事情一定是與現(xiàn)在和過去不一樣的,是未來引領某一領域或數(shù)個領域內前行的新事物。它一定具有唯一性、獨特性和新鮮性,能夠在未來使大多數(shù)人接受并享受其內涵?;蛘哒f是可以提高社會生產(chǎn)力,使人類加速發(fā)展,促進文明的更新。
創(chuàng)新是企業(yè)家特有的工具,是他們利用變革為不同業(yè)務或服務提供機會的手段。它能夠作為一門學科來呈現(xiàn),能夠被學習,能夠被實踐。
創(chuàng)業(yè)精神是一種將結構與激情、規(guī)劃和遠見相結合的特征。具有該特征者智慧地使用工具,制定戰(zhàn)略并盡力執(zhí)行,做出判斷的同時有承受風險的魄力。在組織內部建立組織結構—部門、團隊、專家小組等,通過制度、資源和責任推動創(chuàng)新是可能的,但如果沒有企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)精神,就不會產(chǎn)生有效的變革。
創(chuàng)新要有足夠的特點:1、創(chuàng)新是與成功相關聯(lián)的最重要因素。2、創(chuàng)新型企業(yè)通常比不創(chuàng)新的企業(yè)擁有更強勁的增長力,或者說更成功。3、創(chuàng)新型企業(yè)能贏得市場份額,其盈利能力持續(xù)增強。
創(chuàng)新取得成功的方法:1、了解如何做—創(chuàng)造條件(并調整/配置它們)來實現(xiàn)。2、了解創(chuàng)新活動內容、原因和實踐—制定創(chuàng)新戰(zhàn)略。3、了解創(chuàng)新是一個不斷變化的目標—管理創(chuàng)新就是建立動態(tài)能力。
創(chuàng)新四個變革方向:1、產(chǎn)品創(chuàng)新—組織提供的東西(產(chǎn)品和服務)的變化。2、流程創(chuàng)新—產(chǎn)品和服務的生產(chǎn)和交付方式的變化。3、定位創(chuàng)新—產(chǎn)品和服務進入市場的環(huán)境的變化。4、范式創(chuàng)新—影響組織業(yè)務的潛在思維模式的變化。
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