大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于科技創(chuàng)新人才計劃評選標(biāo)準(zhǔn)的問題,于是小編就整理了3個相關(guān)介紹科技創(chuàng)新人才計劃評選標(biāo)準(zhǔn)的解答,讓我們一起看看吧。
十百千人才計劃是中國國家人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,旨在培養(yǎng)和選拔一批具有全球視野、創(chuàng)新意識、國際競爭力和引領(lǐng)能力的優(yōu)秀人才,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供人才支撐。
計劃將重點(diǎn)支持基礎(chǔ)科學(xué)、前沿技術(shù)、社會科學(xué)、文化藝術(shù)等領(lǐng)域的杰出人才和青年人才,著力打造一支高水平創(chuàng)新人才隊伍,力爭到2020年,遴選10名頂尖人才、100名領(lǐng)軍人才、1000名青年拔尖人才,形成高層次人才持續(xù)發(fā)展的良好機(jī)制。
創(chuàng)新能力是技術(shù)和各種實(shí)踐活動領(lǐng)域中不斷提供具有經(jīng)濟(jì)價值、社會價值、生態(tài)價值的新思想、新理論、新方法和新發(fā)明的能力。
創(chuàng)新能力不是一種單一能力,它由一些思維能力綜合而來,主要包括系統(tǒng)性思維能力、創(chuàng)造性思維能力和實(shí)踐能力。
影響創(chuàng)新能力的內(nèi)在因素,包括智商和力進(jìn)商。智商決定了一個人對事物理解的深度、對規(guī)律掌握的程度,這是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。
創(chuàng)新是一個艱苦的努力過程,可能過程乏味,可能經(jīng)常失敗,如果沒有能力堅持下去,成功也就無從談起。
創(chuàng)新能力已經(jīng)成為未來成功的關(guān)鍵能力。既是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略抉擇,又是青少年自身成長成才的內(nèi)在需要。
工作勤奮,任勞任怨,具備很好的職業(yè)素養(yǎng),并能在團(tuán)隊里起到很好的標(biāo)榜作用。
整年度綜合業(yè)績突出,為公司創(chuàng)造良好效益或在其它方面貢獻(xiàn)突出。
自覺遵守國家法律、法規(guī)和勞動紀(jì)律。
(一)在推進(jìn)全面建成小康社會,推動國家和省重大工程建設(shè)、重要區(qū)域發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型升級及完成重大科研項(xiàng)目,提高自主創(chuàng)新能力和技術(shù)進(jìn)步,節(jié)能減排,促進(jìn)安全生產(chǎn)等方面作出突出貢獻(xiàn)的;
?。ǘ┰谌嫔罨母?,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),推進(jìn)體制改革和管理創(chuàng)新中作出突出貢獻(xiàn)的;
?。ㄈ┰谌嫱七M(jìn)依法治國,促進(jìn)社會主義民主和法治建設(shè),改善民生,維護(hù)社會穩(wěn)定,增進(jìn)民族團(tuán)結(jié),構(gòu)建社會主義和諧社會方面作出突出貢獻(xiàn)的;
?。ㄋ模┰谠鷮?shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入,建設(shè)社會主義新農(nóng)村,實(shí)施粵東粵西粵北地區(qū)振興發(fā)展戰(zhàn)略和精準(zhǔn)扶貧工作中作出突出貢獻(xiàn)的;
(五)在參與國際和區(qū)域經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與合作,提升國際競爭力,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)國際化方面作出突出貢獻(xiàn)的;
?。┰诳萍?、教育、文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)中作出突出貢獻(xiàn)的;
?。ㄆ撸┰谕苿訃篮蛙婈牞F(xiàn)代化建設(shè)方面作出突出貢獻(xiàn)的;
?。ò耍┰谝娏x勇為,保衛(wèi)國家安全和人民生命財產(chǎn)安全方面作出突出貢獻(xiàn)的;
?。ň牛┰诟纳骗h(huán)境,保護(hù)和節(jié)約資源,發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì),推動經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的;
?。ㄊ┰诟倪M(jìn)機(jī)關(guān)工作,忠于職守,克己奉公,清正廉潔,提高辦事效率,服務(wù)基層方面作出突出貢獻(xiàn)的;
勞動模范評選標(biāo)準(zhǔn)
1、在公司工作滿一個月的一線正式員工;
2、嚴(yán)格要求自己,自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,沒有受過任何形式的處罰和批評;
3、活動期間無曠工,無遲到、早退,累計請假(不含公休和節(jié)假日)不超過8小時;
4、愛崗敬業(yè),具有團(tuán)隊精神,在工作中與其他同事能融洽合作;
5、工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),服從整體安排,能完全勝任職工。
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