大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于科技創(chuàng)新項目入選推薦語的問題，于是小編就整理了2個相關介紹科技創(chuàng)新項目入選推薦語的解答，讓我們一起看看吧。
創(chuàng)新三要素的技術(Technology)、人才(Talent)、包容(Tolerance)，由于英文的首字母都是T，所以也被稱為三T要素。
在李俊博士看來，技術是創(chuàng)新型經(jīng)濟的重要載體與標志，同時也是創(chuàng)新型人才的創(chuàng)造成果。
人才是創(chuàng)新與技術進步的動力，包容性的文化以及合理的激勵機制則更有利于實現(xiàn)人盡其才。
科技的創(chuàng)新需要具備三大要素：
一是強大的科技能力?？梢钥吹?，在金融科技創(chuàng)新領域涌現(xiàn)出一批如京東數(shù)科、鳳凰金融等新金融業(yè)態(tài)，他們在大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等技術支撐下，構建起一套全面支持前臺金融服務、中后臺運營管理的前沿智能科技架構，致力于與傳統(tǒng)金融機構一起共同營造普惠的金融服務生態(tài)。
二是足夠的應用場景。目前AI在金融業(yè)的應用，主要集中在智能支付、智能理賠、智能資產(chǎn)配置、智能客服、智能投研、智能營銷、智能風控七大場景。比如，在智能資產(chǎn)配置方面，鳳凰金融自主研發(fā)“鳳凰真準”，通過對客戶的資產(chǎn)組合進行診斷，有針對性地向用戶提供智能化、個性化的資產(chǎn)配置方案；基于大數(shù)據(jù)風險管理引擎，打造大數(shù)據(jù)智能風險管理體系，涵蓋普惠金融、財富管理、國際業(yè)務等；智能投研方面，通過數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模對目標用戶群進行秒級定位，提前進行流失用戶分析和預警等操作，為決策制定、精準運營和用戶服務提供有力支撐。
三是具有相當?shù)囊?guī)模。艾瑞咨詢發(fā)布的《2019年中國金融科技行業(yè)研究報告》顯示，2018年，中國金融科技企業(yè)融資規(guī)模已占全球的16.4%，增速遠超歐美等地區(qū)。在畢馬威聯(lián)合澳大利亞金融科技風投機構發(fā)布的2018Fintech100榜單中，中國的金融科技企業(yè)也十分搶眼，排名前10的公司中，中國有4家；前50強中有9家中國公司入選，體現(xiàn)出中國金融科技行業(yè)在全球范圍內(nèi)的迅猛發(fā)展態(tài)勢。
一、E類人才可在本市選擇申請公共租賃住房和租賃補貼中的一種安居方式。
1、申請公共租賃住房的，面積為60平方米左右；
2、申請租賃補貼的，租賃補貼金額為每月2400元。
二、E類人才標準
1.省“六大人才高峰”入選者，省“留學回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目”入選者，青年大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃重點扶持項目入選者;“雙創(chuàng)博士”入選者;市“留學人員科技創(chuàng)新項目擇優(yōu)資助”入選者。
2.南京市名中醫(yī)、優(yōu)秀中醫(yī);市級臨床(醫(yī)學)重點?？?學科)帶頭人;南京地區(qū)“十佳醫(yī)生”、“十佳護士”榮譽稱號;省“科教強衛(wèi)工程”青年人才;市級醫(yī)學學會各專業(yè)委員會主任委員;中醫(yī)臨床特色技術傳承骨干人才;省中醫(yī)藥領軍人才。
3.與我市行政區(qū)劃范圍內(nèi)注冊且獨立納稅的企業(yè)或從事生產(chǎn)經(jīng)營活動類事業(yè)單位簽訂3年以上勞動合同，且年申報納稅收入(含股權激勵)不低于30萬元的各類人才。
4.擔任“南京市技能大師工作室”領辦人，南京市有突出貢獻技能人才，南京市技術能手。
5.獲得“江蘇省金融創(chuàng)新獎”和“南京市金融創(chuàng)新獎”項目團隊的主要負責人。
6.獲得特許金融分析師(CFA)、中國注冊會計師(CPA)、國際注冊會計師(ICPA)、英國特許注冊會計師(ACCA)、美國注冊會計師(USCPA)、美國注冊管理會計師(CMA)、國際注冊投資分析師(CIIA)、國際金融理財師(CFP)、金融風險管理師(FRM)、國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)、美國財產(chǎn)保險核保師(CPCU)、北美精算師(ASA)、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師(FCAA)、證券發(fā)行保薦代表人等資格，年齡不超過45周歲，已在所聘任機構工作滿1年且自申報之日起與所在金融機構合同存續(xù)期3年(含)以上。
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