大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于國企科技創(chuàng)新案例范文的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹國企科技創(chuàng)新案例范文的解答，讓我們一起看看吧。
謝邀回答！
做技術(shù)工作，不管是私企或國企，進升空間相對都比較大，應(yīng)該說在國企更占優(yōu)越。因為國企占許多先天優(yōu)勢，技術(shù)是一門學問，有高超的技術(shù)，走到哪都有用武之地。
如果你有高職職稱，將來退休金也高于普通人?，F(xiàn)在干什么工作，沒有技術(shù)，不肯吃苦，再沒有人脈關(guān)系，找工作確實很難。
技術(shù)與學歷相比，現(xiàn)在社會更缺的是專業(yè)技術(shù)人員。有了技術(shù)就有了飯碗，只要肯付出，走到哪里都有自己的藍天。學無止境，不斷地完善自己的技術(shù)才能，也許你就是人生贏家！
本人1996-2000讀中專，學機械設(shè)計制造專業(yè)，畢業(yè)時保送讀本科（全日制的，江蘇省單獨對口招生），學機械設(shè)計制造及自動化專業(yè)，2004年畢業(yè)，一直做設(shè)計，前前后后換了6家公司，2015年辭職，自己創(chuàng)業(yè)，做的還行。做設(shè)計的，整天對著電腦，對身體不好，到35歲就不能再做設(shè)計了，精力不允許吖，沒創(chuàng)新力了，公司里，凡事叫工程師的，尤其是被稱為老工程師的，基本都是唯唯諾諾窩窩囊囊老實巴交的，都是窩慫沒用的，苦逼活都是這些老工程師干的，好處還不沾邊。
不要說什么國企怎樣國企那樣，這樣說吧，只有國企這樣的環(huán)境才能鑄就工匠，雖然不絕對，但這是大概率。因為需要穩(wěn)定環(huán)境，才能讓工人一二十年潛心專研本職工作。而民營企業(yè)工人永遠盯著錢，永遠想著工廠會不會倒閉，根本沒什么可能長時間專研一項技術(shù)，現(xiàn)在的老板巴不得工人什么都懂，結(jié)果門門不精。
題主，瞧你這問題問得？在我認為，只要是做技術(shù)的，只要是能把技術(shù)做好做精的，不管在哪兒都會有出路的。何況在國企呢？！
一：當下技術(shù)人才
緊缺。 因人口老齡化，新生人口逐年下降。各行業(yè)用工荒；人才荒；己歷數(shù)年之久仍未有所緩解。各大公司、企業(yè)巨頭、事業(yè)單位、國企、民企都或多或少的出現(xiàn)過用工荒；人才荒。各種招聘信息充斥著網(wǎng)絡(luò)媒體。街頭“牛皮癬”又有死灰復(fù)燃“欣欣向榮”之趨勢。
二：技術(shù)就是效益的基礎(chǔ)和支撐。 在這個網(wǎng)絡(luò)化智能化的今天，技術(shù)是支撐各大行業(yè)的基礎(chǔ)。技術(shù)變現(xiàn)早已成為趨勢。如果華為不曾擁有自己的核心技術(shù)，中國不曾用尖端技術(shù)武裝自己的部隊和國防，那“孟晚舟”事件還能平息得如此之快嗎？什么膠州灣大橋所；西藏的“天路”；載人航天器；北斗定位導航；天眼等等，可以以說都是國之重器。都是尖端技術(shù)的展現(xiàn)。所以說技術(shù)對于發(fā)展中的中國尤為重要。更何況是國企，又何況具體到人呢？
三：技術(shù)是生存的手段，和提高生活質(zhì)量的“催化劑”?，F(xiàn)時社會中，只要你擁有一門技術(shù)，并稍加勤奮，那你的生活肯定不成問題。如果技術(shù)能夠再好一點，甚至精一點那你的生活肯定是小資的了。當然技術(shù)與勤奮勤勞攜手，更加會大受歡迎，被整個社會的接納的。
綜上諸條，各位看家，你還會覺得在國企做技術(shù)沒有出路嗎？！
做技術(shù)不但有出路，而且是很我出路，更何況是在國企內(nèi)，再加上現(xiàn)在的大環(huán)境都注重創(chuàng)新，這個行業(yè)是個很我有出路的行業(yè)。主要總結(jié)以下幾點：
1、技術(shù)容易創(chuàng)新，創(chuàng)新是做技術(shù)的最好出路
在這個全民創(chuàng)新的大環(huán)境下，做技術(shù)更容易出成績，記得《必由之路》第四集里的張新停，44個鉗工中，轉(zhuǎn)行的轉(zhuǎn)行跳槽的跳槽，只有他脫穎而出，就是因為他肯鉆研，不斷的創(chuàng)新。
2、國企中技術(shù)創(chuàng)新更容易上位
國家注重創(chuàng)新，首當其沖的受益單位就是國企技術(shù)人員，只要肯鉆研，創(chuàng)新成果更容易得到認可，更不容易被企業(yè)或其它人竊取。
3、多申請專利，專利就是你出彩的標志
創(chuàng)新型專利，可以去了解一下，相當于是自己給自己申請獎?wù)?，既然不擔誤工作，又能不斷的增加你的技術(shù)含金量，專利的積累可以讓你的創(chuàng)新不斷被認可，一些微小創(chuàng)新的積聚終會成就出彩的人生。
4、各行各業(yè)都需要專研，肯專研就有出路
其實不管什么行業(yè)，只要肯專研都是有出路的。我記得跟一個家族企業(yè)的負責人聊天，聊起他們的創(chuàng)業(yè)史，深有感觸。
他們做的行業(yè)當時國內(nèi)剛起步，一起做的有好幾家，他們是兄弟三人創(chuàng)業(yè)，其中有一個兄弟對技術(shù)特別著迷，在別人全部模仿國外產(chǎn)品的時候，這位兄弟在國外產(chǎn)品上不斷創(chuàng)新，把技術(shù)做的特別細，而且他不管上班下班還是回家睡覺，腦子里只有技術(shù)，對廠里的模具不斷的改進。
投放市場后，他們家的產(chǎn)品很快得到了客戶認可，其它同行只能做到可以替代國外產(chǎn)品，而他家的產(chǎn)品除了替代還能比國外產(chǎn)品在細節(jié)上做的更好，比如防呆，一個小小的改進，他的產(chǎn)品有防呆，比如卡槽，國產(chǎn)是直角易損壞，他家的有緩沖斜度，不容易損壞等等。
現(xiàn)在他家是這個行業(yè)的龍頭，只因為這位兄弟的不斷小改進，在市場上贏得了相當?shù)暮迷u，現(xiàn)在已經(jīng)上市。
所以，只要肯專研，不斷創(chuàng)新，技術(shù)在每個企業(yè)中都是很重要的環(huán)節(jié)，重要環(huán)節(jié)中的重要人物，結(jié)果可想而知，而且是在國企業(yè)里，好前途就更不用多說了。
科技科普促使人們養(yǎng)成理性思考和理性處理事務(wù)的習慣——凱騰聚知
現(xiàn)實中有這個疑慮的人主要是年輕人。否則是一些話題操作王。
基于這樣的認知，按照我公司業(yè)務(wù)——企業(yè)技術(shù)診斷與開發(fā)團隊建設(shè)業(yè)務(wù)以及職業(yè)技術(shù)人員職業(yè)素養(yǎng)培訓業(yè)務(wù)精神回答這個問題！
對于當代職業(yè)技術(shù)人員會即將進入職業(yè)技術(shù)人員隊列的人員，必須有一個基本的認知判斷。
1.在當今中國，對于70%左右的剛步入技術(shù)領(lǐng)域的年輕人員要完成在自己所工作地實現(xiàn)自主購房，自主解決個人婚姻經(jīng)濟問題，不管是在什么性質(zhì)的企業(yè)，大概需要10年(或120個月)的打拼，有15%左右的人10年也不能自主解決以上問題也即必須啃老。
基于這個調(diào)查研究。我要表達的是選擇了從事技術(shù)，就不要做夢短時間取得個人財務(wù)自由。
2.做技術(shù)需要耐心和機緣！沒有耐心奉勸不要踏入科研/技術(shù)領(lǐng)域。
3.不論什么性質(zhì)的企業(yè)，做技術(shù)個人職業(yè)素養(yǎng)是必須要有點。
皇帝喜歡奴才，當更喜歡有才干的奴才！
到此，以上就是小編對于國企科技創(chuàng)新案例范文的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于國企科技創(chuàng)新案例范文的1點解答對大家有用。
