大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于民營(yíng)科技創(chuàng)新企業(yè)獎(jiǎng)金多少的問(wèn)題,于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹民營(yíng)科技創(chuàng)新企業(yè)獎(jiǎng)金多少的解答,讓我們一起看看吧。
2015年1月10日,北京人民大會(huì)堂群英薈萃、燈火輝煌,600多名科技工作者和科技管理干部濟(jì)濟(jì)一堂,共同參加2014年度中國(guó)民營(yíng)科技促進(jìn)會(huì)年會(huì)。本次會(huì)議的一項(xiàng)重要內(nèi)容是:表彰獎(jiǎng)勵(lì)在民營(yíng)科技發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀民營(yíng)科技企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)家和民營(yíng)科技工作者。云創(chuàng)憑借在開(kāi)展科技研發(fā)、促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)方面取得的成效,被中國(guó)民營(yíng)科技促進(jìn)會(huì)授予《民營(yíng)科技發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)》。
中國(guó)民營(yíng)科技促進(jìn)會(huì)民營(yíng)科技發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng),經(jīng)國(guó)家科技部、國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)工作辦公室批準(zhǔn)設(shè)立,在國(guó)內(nèi)具有很強(qiáng)的影響力。云創(chuàng)自成立以來(lái)就以優(yōu)勢(shì)技術(shù)蜚聲業(yè)界,經(jīng)過(guò)四年的發(fā)展,云創(chuàng)自主研發(fā)的一系列云計(jì)算產(chǎn)品已遍布祖國(guó)大江南北,涉及平安城市、智能交通、智慧環(huán)保、安防、傳媒、通信、醫(yī)療、金融、教育、海關(guān)等諸多領(lǐng)域,走出了一條中小民營(yíng)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的嶄新之路。正是由于在科技創(chuàng)新能力和企業(yè)發(fā)展思路上的雙重優(yōu)勢(shì),讓云創(chuàng)在國(guó)內(nèi)眾多的民營(yíng)科技企業(yè)中脫穎而出,并很終獲此榮譽(yù)。
積淀四年,云創(chuàng)完成了從云計(jì)算初創(chuàng)企業(yè)到行業(yè)當(dāng)先企業(yè)的轉(zhuǎn)身,在充滿競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)下,將拼搏創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的核心。今后,云創(chuàng)仍將走“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、內(nèi)生增長(zhǎng)、綠色發(fā)展”之路,為中國(guó)的民營(yíng)科技事業(yè)貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
應(yīng)該沒(méi)有固定的標(biāo)準(zhǔn)。
通常企業(yè)獎(jiǎng)金發(fā)放與企業(yè)利潤(rùn)的比例,可以表明企業(yè)對(duì)員工的重視程度。但不能過(guò)度,否則會(huì)讓員工產(chǎn)生懈怠的效果。到底怎么發(fā),該發(fā)多少,要根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展,企業(yè)的收益,和企業(yè)對(duì)未來(lái)的預(yù)見(jiàn)來(lái)制定,沒(méi)有固定的公式或者是模式。山西省
1.對(duì)認(rèn)定的省級(jí)“專精特新”中小企業(yè)給予最高不超過(guò)30萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
依據(jù):山西省財(cái)政廳 山西省中小企業(yè)局關(guān)于印發(fā)《中小微企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》的通知(晉財(cái)建一〔2018〕113號(hào))
2.對(duì)認(rèn)定為省級(jí)專精特新企業(yè)、省級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)、省級(jí)“單項(xiàng)冠軍”企業(yè)、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)的中小企業(yè)給予財(cái)政資金獎(jiǎng)勵(lì)。
依據(jù):山西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山西省推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展20條措施(晉政辦發(fā)〔2019〕87號(hào))
二、山西綜改區(qū)
對(duì)首次認(rèn)定的國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè),一次性獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。對(duì)首次認(rèn)定的省級(jí)“專精特新”企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)分別給予15萬(wàn)元、25萬(wàn)元。
依據(jù):山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新扶持辦法
三、太原市
1.支持民營(yíng)中小微企業(yè)發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài),對(duì)認(rèn)定的省級(jí)“專精特新”民營(yíng)中小企業(yè),市財(cái)政給予與省同等額度的資金支持,培育一批具有競(jìng)爭(zhēng)力的“小巨人”企業(yè)。
年終獎(jiǎng)不是每個(gè)企業(yè)都有的,年終獎(jiǎng)作為一種通用的員工激勵(lì)手段,大多數(shù)企業(yè)都會(huì)采用,但不是每個(gè)企業(yè)都有的。從調(diào)研結(jié)果看,其中61.1%的企業(yè)有明確的年終獎(jiǎng)發(fā)放政策并按其執(zhí)行,有四分之一的企業(yè)雖然也發(fā)放年終獎(jiǎng),但在發(fā)放制度上并不完善,另外還有8.3%的企業(yè)正在制定發(fā)放制度,2.1%的企業(yè)有制度但并未執(zhí)行。只有1.4%的企業(yè)不發(fā)放年終獎(jiǎng)。
年終獎(jiǎng)在不同的單位有不同的發(fā)放形式,除了一般意義上的“紅包”外,有的是股票分紅,有的是“雙薪”,有的是提成,有的是獎(jiǎng)金。但是.企業(yè)在發(fā)放年終獎(jiǎng)的時(shí)候考慮的并不簡(jiǎn)單,有的目的很明確,就是為了獎(jiǎng)勵(lì)員工們?cè)谝荒戤?dāng)中所付出的勞動(dòng)。
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