大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于廣西桂林電子科技女孩多嗎的問(wèn)題，于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹廣西桂林電子科技女孩多嗎的解答，讓我們一起看看吧。
本人是比較感激桂電的，專業(yè)二院微電子，12年入學(xué)，16年畢業(yè)，大大小小的獎(jiǎng)學(xué)金，電賽獎(jiǎng)拿到手軟，畢業(yè)也成功簽到歐美半導(dǎo)體大廠，還有機(jī)會(huì)美國(guó)培訓(xùn)輪崗半年，目前畢業(yè)三年，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不亞于211碩士畢業(yè)，感覺(jué)桂電提供了非常好的實(shí)驗(yàn)室環(huán)境，如果你想學(xué)，想與眾不同，這里絕對(duì)能夠提供給你很好的環(huán)境，感謝桂電四年，給了我一個(gè)清晰的未來(lái)！
桂林電子科技大學(xué)2020屆本科畢業(yè)生6021人。其中，男生3970人，占比65.94%；女生2051人，占比34.06%。
截至2020年8月28日，花江校區(qū)本科生就業(yè)率83.53%，北海校區(qū)本科生就業(yè)率80.32%。
答：大約是5比4。因?yàn)楣鹆蛛娮涌萍即髮W(xué)，它是一所理工型的專業(yè)的院校，所以男生就比較多一點(diǎn)，女生就少一點(diǎn)，這是大學(xué)師資力量非常雄厚，就業(yè)率很高，達(dá)到了百分之97.5。
桂林電子科技大學(xué)有很多適合女生的專業(yè)，例如市場(chǎng)營(yíng)銷、工業(yè)設(shè)計(jì)、人力資源管理、電子信息科學(xué)與技術(shù)等 。其中，電子信息科學(xué)與技術(shù)的就業(yè)前景不錯(cuò)，學(xué)生可從事在電子、通信、計(jì)算機(jī)等領(lǐng)域的工作。
b區(qū)可以調(diào)劑的學(xué)校
1、貴州：貴州大學(xué)、貴州醫(yī)科大學(xué)、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)、貴州民族大學(xué)、遵義醫(yī)科大學(xué)、貴州中醫(yī)藥大學(xué)等；
2、云南：云南大學(xué)、昆明理工大學(xué)、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、西南林業(yè)大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)、大理大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)、云南師范大學(xué)、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)、云南藝術(shù)學(xué)院、云南民族大學(xué)、云南警官學(xué)院、昆明學(xué)院等；
3、西藏：西藏大學(xué)、西藏民族大學(xué)等；
4、廣西：廣西大學(xué)、廣西科技大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)、廣西醫(yī)科大學(xué)、廣西中醫(yī)藥大學(xué)、桂林醫(yī)學(xué)院、廣西師范大學(xué)、南寧師范大學(xué)、廣西藝術(shù)學(xué)院、廣西民族大學(xué)、廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院、北部灣大學(xué)等；
5、海南：海南大學(xué)、海南師范大學(xué)、海南醫(yī)學(xué)院等；
6、甘肅：蘭州大學(xué)、蘭州理工大學(xué)、蘭州交通大學(xué)、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)、甘肅中醫(yī)藥大學(xué)、西北師范大學(xué)、天水師范學(xué)院、蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)、西北民族大學(xué)等；
7、寧夏：寧夏大學(xué)，寧夏醫(yī)科大學(xué)、寧夏師范學(xué)院、北方民族大學(xué)等；
8、青海：青海大學(xué)、青海師范大學(xué)、青海民族大學(xué)等；
9、內(nèi)蒙古大學(xué)：內(nèi)蒙古科技大學(xué)、內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、內(nèi)蒙古民族大學(xué)、赤峰學(xué)院、內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)等；
通信工程專業(yè)就業(yè)方向及就業(yè)前景
一、研發(fā)人員
主要指通信技術(shù)研發(fā)人員
職業(yè)道路：研發(fā)員→研發(fā)工程師→高層市場(chǎng)或管理人員
人才行情：前幾年通信行業(yè)處在春天，研發(fā)領(lǐng)域提供了很多高薪職位，即使是今天，像華為、中興、UT斯達(dá)康等知名企業(yè)的研發(fā)崗位的待遇還是非常有競(jìng)爭(zhēng)力的。
技術(shù)轉(zhuǎn)市場(chǎng)（管理）是很多研發(fā)人員的歸宿。因?yàn)殡S著年齡的增長(zhǎng)，學(xué)習(xí)能力的下降，加之企業(yè)在研發(fā)部門職位設(shè)計(jì)的瓶頸，另外也是擁有強(qiáng)大技術(shù)基礎(chǔ)的“底氣”，工程師們?cè)谶x擇做一段時(shí)間技術(shù)支持、客戶服務(wù)和技術(shù)部門的管理（技術(shù)出身對(duì)這種管理的優(yōu)勢(shì)非常明顯：在這種技術(shù)含量那么高的部門，誰(shuí)會(huì)服一個(gè)連電路圖都看不懂的領(lǐng)導(dǎo)？）
二、銷售人員
主要指通信產(chǎn)品銷售人員
職業(yè)道路：銷售助理→銷售工程師→銷售（市場(chǎng)）經(jīng)理
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