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中國(guó)電子科技集團(tuán)第三研究所,中國(guó)電子科技集團(tuán)第三研究所待遇

Time:2024-01-17 07:15:19 Read:0 作者:

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于中國(guó)電子科技集團(tuán)第三研究所的問(wèn)題,于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹中國(guó)電子科技集團(tuán)第三研究所的解答,讓我們一起看看吧。

中電科9所怎么樣?

第九研究所公司還不錯(cuò),實(shí)力強(qiáng)大,員工待遇好。各方面福利待遇基本都在中上水平,綿陽(yáng)生活還是不錯(cuò)的。

中國(guó)電子科技集團(tuán)第三研究所,中國(guó)電子科技集團(tuán)第三研究所待遇

中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第九研究所(西南應(yīng)用磁學(xué)研究所),在國(guó)家大三線時(shí)期,1967年由北京11所、14所內(nèi)遷到中國(guó)西部科技城四川,綿陽(yáng)建成。

你好,中電科9所是中國(guó)電子科技集團(tuán)公司(簡(jiǎn)稱中電科)下屬的一家研究所,成立于1970年,是中國(guó)電子工程設(shè)計(jì)和技術(shù)服務(wù)的綜合研究所之一。該研究所致力于電子技術(shù)的研究和應(yīng)用,具有較高的技術(shù)實(shí)力和研究水平。

中電科9所在多個(gè)領(lǐng)域有著較為突出的研發(fā)成果。該所在雷達(dá)系統(tǒng)、無(wú)線通信、航空電子、空間電子、電子信息系統(tǒng)等領(lǐng)域擁有多項(xiàng)核心技術(shù)和專利。研究所的科研團(tuán)隊(duì)由一批具有豐富經(jīng)驗(yàn)和高水平的專業(yè)人才組成,具備較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新能力。

此外,中電科9所還與國(guó)內(nèi)外多家高校、研究機(jī)構(gòu)和企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,加強(qiáng)了科研創(chuàng)新和技術(shù)交流。研究所還積極參與國(guó)內(nèi)外重大科技項(xiàng)目,為國(guó)家的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

綜上所述,中電科9所是一家具有較高研發(fā)水平和實(shí)力的科研機(jī)構(gòu),致力于電子技術(shù)的研究和應(yīng)用,在相關(guān)領(lǐng)域取得了一定的成就。

因?yàn)檫@幾年軍工行業(yè)大爆發(fā),九所搭上車(chē)尾,待遇大概在17年和聲光電合并那年,搞五元薪酬制的時(shí)候提起來(lái)了。以這個(gè)時(shí)間點(diǎn)為界限,以前是比不上綿陽(yáng)另外一個(gè)做微波,電子的企業(yè)九洲電器,這以后,大約收入持平,在綿陽(yáng)屬于第二檔,第一檔是中物院,他們的碩士待遇是20-35。

而且所里現(xiàn)在招人有事業(yè)編的需要211以上學(xué)歷,企業(yè)編不需要,但是同工作量待遇比前者少30%以上。

崗位分職能部門(mén)的管理崗,一線部門(mén)的技術(shù)崗,技術(shù)崗又分為研發(fā)崗,工藝崗。其中研發(fā)崗又分為器件電路類(lèi)和材料類(lèi)。

器件類(lèi)研發(fā)崗收入最高,第一年稅前15-18,材料少2,工藝和材料差不多。

管理崗是最低的,大概是12-15,但也看部門(mén),技術(shù)含量越高的,比如科技項(xiàng)目管理是最多的。

收入漲幅每年保底遞增7%,一線部門(mén)大概有10%。

另外應(yīng)屆生第一年有額外的安家補(bǔ)貼,去年碩士有5萬(wàn)。

一般來(lái)說(shuō)拿錢(qián)多的崗位加班越多,每個(gè)部門(mén)不太一樣,加班多的固定時(shí)間加班,大概是周一到周四,8:30-20:00,周六9:00-17:00,中午午休一個(gè)半小時(shí),晚飯半個(gè)小時(shí)。加班少的部門(mén)看任務(wù)導(dǎo)向,加班時(shí)間少一半,甚至某段時(shí)間不加班。而職能部門(mén)基本不加班。

所以總的來(lái)說(shuō)現(xiàn)在所里待遇在綿陽(yáng)還是比較有競(jìng)爭(zhēng)力,畢竟綿陽(yáng)平均房?jī)r(jià)9000左右,安身立命沒(méi)什么問(wèn)題。身邊同事普通基層器件研發(fā)員工收入去年大概在18-25的樣子,如果能力強(qiáng)是主管,組長(zhǎng),又要多5-10的樣子,不過(guò)這部分比例也不高,一個(gè)部門(mén)比例大概是10%。干部的話又要多一些,不過(guò)也都是工作幾年以后的事了。

希望這個(gè)回答能給有意向的應(yīng)屆生一點(diǎn)幫助,畢竟所里的未來(lái)還是需要依靠不斷涌入的高素質(zhì)員工。

中電三所正式員工待遇?

中電三所平均工資一個(gè)月5k-30k;最多人拿:5k-8k。

中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第三研究所創(chuàng)建于1960年,又名電視電聲研究所,是一家集電視電聲及相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn) 試制、產(chǎn)品銷(xiāo)售、 工程集成、質(zhì)量檢驗(yàn)認(rèn)證、標(biāo)準(zhǔn)制定、咨詢服務(wù)于一體的綜合性研究機(jī)構(gòu)。

到此,以上就是小編對(duì)于中國(guó)電子科技集團(tuán)第三研究所的問(wèn)題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于中國(guó)電子科技集團(tuán)第三研究所的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。

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