大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于電子科技28所怎么樣的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹電子科技28所怎么樣的解答，讓我們一起看看吧。
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但是你得付出。7+6制度，有可能7+7。意思是7天有6天加班?；蛘呙刻於技影唷６壹影嗖恍∮?小時。沒有自己的時間，更不用說哪里哪里旅游了。不過可以放心，節(jié)假日可以給你放一天假。春節(jié)差不多能 給你放4，5天。無論怎么放，肯定有2，3天加班的，加班是28所特色。我來說說進(jìn)華為西安研究所，靠不靠譜。
首先是學(xué)歷，如果是校招，只有西電的學(xué)生機(jī)會能多一點(diǎn)，其它學(xué)校很難。如果是社招，最低是好一本以上，華為里面人才濟(jì)濟(jì)，海歸、清華、華科、西電多如牛毛。社招必須是技術(shù)相當(dāng)厲害。
本科工資1.1萬起步，研究生1.4萬起步，不過現(xiàn)在華為已經(jīng)很少招本科生了，而且工資也已上漲到1.4萬多元。年終獎發(fā)5個月，每年5月份發(fā)放，這個看部門而定，像終端年終獎就很高。
每天10點(diǎn)下班都是早的，正常11點(diǎn)多下班，有不低于28元標(biāo)準(zhǔn)的晚餐補(bǔ)助。中午有一個多小時的午休。小周六每個月固定上班，其它周六視情況而定，其它的加班費(fèi)是隨工資一起發(fā)放，小周六的加班費(fèi)是員工離職時全部發(fā)放。加班是兩倍工資，節(jié)假日加班費(fèi)三倍工資，所以華為員工對加班毫無怨言。晚上下班的員工出租車費(fèi)是公司報銷，所以華為公司每到晚上，外面馬路上停滿了等座的出租車。
華為自己內(nèi)部有食堂，可以同時滿足幾萬人的用餐，飯菜花樣很多，標(biāo)準(zhǔn)很高，比外面的飯店要好過很多。華為人全家節(jié)假日和星期天一般都是在華為食堂吃飯。
華為西安研究所，環(huán)境優(yōu)雅，宛如公園，園區(qū)內(nèi)有各種健身器材。
華為的停車場非常大，非常豪華，是任正非親自設(shè)計的，華為員工都是開著豪車來上班。
華為的員工每個人都是奮斗者，沒有職場上的勾心斗角，他們工作量很大，也沒有時間想亂七八糟的事情。在華為被美國制裁的緊要關(guān)頭，華為內(nèi)部風(fēng)平浪靜，每個人都在自己的崗位上競兢兢業(yè)業(yè)的工作，沒有人驚慌失措，這幾天，為了5G早日面市，華為5G部門已經(jīng)三班倒制了。
總之，能進(jìn)華為，是你個人價值的體現(xiàn)，是家里人的榮耀，不是你想不想進(jìn)，而是你能不能進(jìn)，每年可是有大量的海歸和名校畢業(yè)生，被華為拒之門外的哦！
最后說一句:華為不是做手機(jī)的，好多人以為在華為上班，就像富士康的員工一樣，是做手機(jī)的，華為在全國有八大研究所，都是搞研發(fā)的哦，都是國家的精英。
整個中西部地區(qū)華為西研是首選了，目前優(yōu)秀的碩士，注意優(yōu)秀兩個字，剛?cè)肼毧梢越o15級，20到25k月薪年終8到15，特別優(yōu)秀可能會有20個月，看部門看績效，優(yōu)秀的畢業(yè)生干個一兩年稅前40到50很輕松。 普通的目前主流是13k加績效4k，績效損失的是年終獎，13 14級，年終就只剩3/ 4萬了。中國區(qū)有住房補(bǔ)貼西安好像一個月5k，研發(fā)沒有。菊廠三年一個檻，股票年收益30%以上，15級以后干的差不多的都能三分之一工資三分之一股票三分之一年終獎的。辛苦點(diǎn)四五年后稅前60萬不難，再優(yōu)秀點(diǎn)過100萬也很多。菊廠年輕人機(jī)會多，老人相對差點(diǎn)，雖然現(xiàn)在人才流失嚴(yán)重不怎么主動淘汰老人了，但是激勵不怎么給35以上的，所以年輕人比之前漲得更快了，還是值得來的。首選cbg，我剛跳過去，薪資待遇碾壓其他bg
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