大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于中國電子科技集團公司研究所的問題，于是小編就整理了2個相關介紹中國電子科技集團公司研究所的解答，讓我們一起看看吧。
中電四十七研究所是國有事業(yè)單位。
中國電子科技集團公司第四十七研究所，東北微電子研究所，總部位于遼寧省沈陽市皇姑區(qū)，成立時間1958年，企業(yè)類型全民所有制。
中國電子科技集團公司第四十七研究所擁有國內先進水平的集成電路設計開發(fā)系統(tǒng)和測試系統(tǒng)，具有CMOS和TTL集成電路科研生產線、半導體分立器件科研生產線、高可靠封裝科研生產線、厚膜及多芯片組裝生產線和全套檢驗、試驗條件。
四十七所主要從事MCU/MPU及接口電路、存儲器電路、FPGA電路、抗輻射集成電路、多芯片模塊電路等電路的研制、生產。是國家半導體方面的骨干所。
中電科47所是遼寧省沈陽市一家事業(yè)性質的研究單位，主要研究電子集成電路模版，電子數(shù)據(jù)結構分析等一些涉及電子領域的科研產品，中電科47所行政級別應該是按照事業(yè)編制單位屬于正處級。
你好，中電科9所是中國電子科技集團公司（簡稱中電科）下屬的一家研究所，成立于1970年，是中國電子工程設計和技術服務的綜合研究所之一。該研究所致力于電子技術的研究和應用，具有較高的技術實力和研究水平。
中電科9所在多個領域有著較為突出的研發(fā)成果。該所在雷達系統(tǒng)、無線通信、航空電子、空間電子、電子信息系統(tǒng)等領域擁有多項核心技術和專利。研究所的科研團隊由一批具有豐富經(jīng)驗和高水平的專業(yè)人才組成，具備較強的科研能力和創(chuàng)新能力。
此外，中電科9所還與國內外多家高校、研究機構和企業(yè)建立了長期合作關系，加強了科研創(chuàng)新和技術交流。研究所還積極參與國內外重大科技項目，為國家的發(fā)展做出了積極的貢獻。
綜上所述，中電科9所是一家具有較高研發(fā)水平和實力的科研機構，致力于電子技術的研究和應用，在相關領域取得了一定的成就。
因為這幾年軍工行業(yè)大爆發(fā)，九所搭上車尾，待遇大概在17年和聲光電合并那年，搞五元薪酬制的時候提起來了。以這個時間點為界限，以前是比不上綿陽另外一個做微波，電子的企業(yè)九洲電器，這以后，大約收入持平，在綿陽屬于第二檔，第一檔是中物院，他們的碩士待遇是20-35。
而且所里現(xiàn)在招人有事業(yè)編的需要211以上學歷，企業(yè)編不需要，但是同工作量待遇比前者少30%以上。
崗位分職能部門的管理崗，一線部門的技術崗，技術崗又分為研發(fā)崗，工藝崗。其中研發(fā)崗又分為器件電路類和材料類。
器件類研發(fā)崗收入最高，第一年稅前15-18，材料少2，工藝和材料差不多。
管理崗是最低的，大概是12-15，但也看部門，技術含量越高的，比如科技項目管理是最多的。
收入漲幅每年保底遞增7%，一線部門大概有10%。
另外應屆生第一年有額外的安家補貼，去年碩士有5萬。
一般來說拿錢多的崗位加班越多，每個部門不太一樣，加班多的固定時間加班，大概是周一到周四，8:30-20:00，周六9:00-17:00，中午午休一個半小時，晚飯半個小時。加班少的部門看任務導向，加班時間少一半，甚至某段時間不加班。而職能部門基本不加班。
所以總的來說現(xiàn)在所里待遇在綿陽還是比較有競爭力，畢竟綿陽平均房價9000左右，安身立命沒什么問題。身邊同事普通基層器件研發(fā)員工收入去年大概在18-25的樣子，如果能力強是主管，組長，又要多5-10的樣子，不過這部分比例也不高，一個部門比例大概是10%。干部的話又要多一些，不過也都是工作幾年以后的事了。
希望這個回答能給有意向的應屆生一點幫助，畢竟所里的未來還是需要依靠不斷涌入的高素質員工。
到此，以上就是小編對于中國電子科技集團公司研究所的問題就介紹到這了，希望介紹關于中國電子科技集團公司研究所的2點解答對大家有用。
