大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于電子科技調(diào)試員招聘的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹電子科技調(diào)試員招聘的解答，讓我們一起看看吧。

銀行科技崗招聘人數(shù)越來越多，這個崗位年薪多少？

我剛畢業(yè)就在面向金融行業(yè)的軟件公司工作過，現(xiàn)在也有不少前同事在銀行科技部門就職，下面我就說說我的看法。

銀行科技崗位招聘人數(shù)越來越多顯然是最近幾年金融科技特別是互聯(lián)網(wǎng)金融高速發(fā)展所致。以后通過手機自助以及人工智能審核等方式會大量取代柜臺等低門檻重復(fù)性質(zhì)的銀行勞動工種。

先從銀行本身角度分析，你要去銀行科技崗位，那么一定要去總行或者數(shù)據(jù)中心，那邊的職位才是指導(dǎo)制定全行科技工作的核心。退而求其次至少也要去省級分行的科技部。以上兩部分的10年工齡年薪在30-80萬之間，會遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)仄骄?，不及互?lián)網(wǎng)大廠，但穩(wěn)定輕松，性價比極高。是很多互聯(lián)網(wǎng)大廠大齡程序員向往的圣地。再往下的地市分行科技崗基本就是殺殺毒裝裝機買買設(shè)備，沒什么發(fā)展前景，收入也很普通，穩(wěn)定的過過日子罷了。

再從科技崗角度分析。現(xiàn)在很多銀行的所謂科技崗并不是銀行編制，你要看清楚。他會打著銀行IT研發(fā)中心的旗幟，但并不是正式銀行編制。比如工行下面有工行軟件研發(fā)中心，招商銀行下面有招商網(wǎng)絡(luò)科技公司等等，這里公司編制不等于銀行科技崗，切記。他們對于銀行類似于電力設(shè)計院對于電網(wǎng)，收入可能會高一些，但地位和穩(wěn)定性遠(yuǎn)不及銀行編制的科技崗。

隨著社會的不斷進(jìn)步，科技水平不斷提高，銀行科技要求也越來越高，客戶足不出戶實現(xiàn)銀行業(yè)務(wù)的全覆蓋，為了提高科技水準(zhǔn)，銀行招聘科技人員越來越多，工資待遇不能一概而論，不同的銀行，同一銀行不同的崗位，不同層級的行，工資是不一樣的，并且差距還很大，從幾萬到幾十萬不等。

我是計算機專業(yè)，我的兩個大學(xué)同學(xué)本科畢業(yè)后，A考進(jìn)了建行研發(fā)崗，B面試進(jìn)了一家做外包的軟件公司，同城。該外包公司承接了建行的研發(fā)項目，B所在的團(tuán)隊被派到建行駐場研發(fā)。A和B在同一間辦公室?guī)缀醺赏瑯拥墓ぷ鳎獳的收入+福利是B的4—5倍?？赡蹷的工資隨著開發(fā)經(jīng)驗積累提高了吧，但我說的是大學(xué)畢業(yè)的頭一年，真事。

華圖金領(lǐng)人小編為你解答~

科技部一般分：運維中心、軟件中心、管理規(guī)劃中心，在細(xì)分應(yīng)該有以下團(tuán)隊：運行團(tuán)隊、硬件團(tuán)隊、網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊、系統(tǒng)團(tuán)隊、軟件開發(fā)團(tuán)隊、綜合行政團(tuán)隊、數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊、核心應(yīng)用團(tuán)隊等等。銀行業(yè)務(wù)提出的應(yīng)用系統(tǒng)需求的開發(fā)、采購、招標(biāo)等都是科技部的工作范圍，還有比較重要的就是已上線系統(tǒng)的運行維護(hù)工作。

銀行科技崗工資水平：

希望對你有幫助！

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建議不要去銀行科技崗，特別是四大行。不是主要核心業(yè)務(wù)，低位不高。加班多，熬夜多，工資比不上bat，勉強公積金交的多一點。一般小行做業(yè)務(wù)的，研究生，一般40w稅前有的，搞科技的要少很多。上升空間不大，要從一般員工爬到領(lǐng)導(dǎo)，真的難。很多靠后臺，看關(guān)系，要會做人。

銀行作為甲方招聘的話，開發(fā)、運維、分析、項目管理，其實差別不大。年薪12w起吧，兩年后20w起問題不大，5年后30-50w也有的。跳跳槽的話，收入更可觀?？偛勘认旅娴牟块T職位多，待遇好。

到此，以上就是小編對于電子科技調(diào)試員招聘的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于電子科技調(diào)試員招聘的1點解答對大家有用。