近年來,不斷傳出不少互聯(lián)網巨頭退役的消息。其中,馬云已辭去阿里巴巴董事長職務,釋放阿里巴巴領導層。而劉強東多次辭去公司高級管理職務,并逐步退休并放開管理層。
但我們不能斷定這些巨頭沒有任何消息。
(資料圖)
前兩年通常被認為是互聯(lián)網浪潮推進的關鍵時期。隨著人們對互聯(lián)網的接觸和了解不斷加深,互聯(lián)網帶來的一些弊端和新規(guī)則逐漸浮出水面。與此同時,為了適應新市場的發(fā)展和消費者的需求,許多主要互聯(lián)網公司和電子商務平臺重新制定了新的管理策略和準則。
比如,電商平臺更加注重保護商戶利益,讓商戶經營更加穩(wěn)妥、安全、高效、高利潤,激發(fā)自主創(chuàng)業(yè)熱情。同時,為了保證數(shù)據的安全性和有效性,互聯(lián)網還制定了更加詳細、具體的措施,這極大地方便了互聯(lián)網行業(yè)從業(yè)者的云運營和管理。
無論從生產者還是消費者的角度來看,這些行業(yè)規(guī)則的完善都極大地保護了他們各方面的權益,促進了互聯(lián)網生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定與和諧。
據相關媒體報道,劉強東在陪伴妻子生產后迅速返回國內工作。據報道,馬云經常參加香港和泰國首富之間的會議。我們是否可以推測這些巨頭了解了一些重要信息,使他們對公司的運營進行了再投資?
如今,在國家政策的大力支持和技術支撐的快速發(fā)展下,國內互聯(lián)網行業(yè)呈現(xiàn)出欣欣向榮的前景。通過互聯(lián)網,大量的閑置資源得到了利用,人們的生活得到了極大的改善。
面對如此光明的前景,不少互聯(lián)網巨頭也采取了進一步的行動。
已經退休的劉強東再次回歸公司,并于去年11月宣布了京東集團的調整計劃。當時,劉強東對公司員工的薪資福利進行了調整。比如,副處級以上管理人員降薪10%至20%,增加基層員工住房保障待遇,同時將現(xiàn)有非正規(guī)員工全部轉為正式員工,開始繳納五險一金。從今年11月份開始。
為了提高公司管理層的領導效率,劉強東指出了當前管理層的不合理之處。比如,有的高管過于注重形式主義,匯報工作很空洞,沒有取得實際業(yè)績。
從這里我們可以看出,在退休后的這段時間里,劉強東對于公司目前的管理狀況仍然不放心。
截至目前,劉強東仍直接或間接控制著京東集團300多家公司,仍是京東集團的實際領導者。
很多人認為,劉強東宣布辭職后,會更加投入到家庭中。但從他目前對京東的調整來看,他并沒有將公司完全托付給繼任者。妻子生下孩子后,他立即投入到公司的管理工作中。
除了劉強東之外,退役已久的馬云也逐漸活躍起來。據媒體報道,馬云在泰國曼谷參觀正大集團,受到正大集團領導謝國民的熱情接待。離開泰國后,馬云來到香港,還與泰國首富謝國民進行了隆重會面。這是馬云和謝國民在短時間內的兩次重要會面??梢?,雙方已達成友好和諧的合作洽談。
此次馬云與泰國首富謝國民相聚,共同探討農業(yè)技術相關事宜。畢竟正大集團也開展農業(yè)相關業(yè)務,阿里巴巴和正大集團之前就在農業(yè)領域有過合作。雙方可加大農業(yè)科技投入。
不排除馬云重返阿里巴巴集團恢復管理的可能性。也許馬云來到香港是內地開放的第一步。
劉強東和馬云正在陸續(xù)回歸自己的崗位。你感受到什么信號了嗎?如果你看兩人的舉動,很難看出他們有什么共同點。劉強東非常重視企業(yè)管理和運營,希望能夠讓京東發(fā)展得更好。事實證明,京東的一大優(yōu)勢就是有保障的自營商城和高效的物流配送。預計疫情緩解后,劉強東會加大對這方面的關注。馬云多年來一直關注農業(yè)科技,此前曾考察過日本當?shù)氐暮Q箴B(yǎng)殖技術。
除了公司管理調整和業(yè)務升級需求外,或許劉強東和馬云嗅到了一個信號,那就是疫情緩解后,會吸引一批報復性消費,經濟會復蘇,市場環(huán)境也會發(fā)生變化。主要變化。例如,去年疫情緩解后,南方地區(qū)不少商業(yè)機構紛紛向海外拓展業(yè)務。希望大量中小企業(yè)在疫情低迷時,能夠積極刺激海外市場,改善業(yè)績,彌補損失,讓企業(yè)煥發(fā)活力。
值得討論的是,馬云現(xiàn)已辭去阿里巴巴集團董事長職務,并不再擔任浙江省企業(yè)家協(xié)會會長職務。表面上他沒有任何實際權力,那么他將如何參與推動農業(yè)技術相關業(yè)務呢?
我們不知道馬云的真實想法和具體方法,但可以肯定的是,馬云對農業(yè)科技領域充滿信心,他將持續(xù)關注農業(yè)科技領域。雖然他已經退休了,但他之前積累的聲譽和人脈還在,他的所作所為勢必會對阿里巴巴集團產生重大影響。
結論
劉強東和馬云正在陸續(xù)回歸自己的崗位。不管是什么原因,大佬們都沒有離開公眾的視線,他們將繼續(xù)在各自的領域大放異彩。