大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于深圳雙盈電子科技加班嗎的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹深圳雙盈電子科技加班嗎的解答，讓我們一起看看吧。
中國(guó)市場(chǎng)無(wú)論是企業(yè)管理模式還是經(jīng)營(yíng)模式都很成熟了，對(duì)于業(yè)內(nèi)的通常運(yùn)作規(guī)則以及潛規(guī)則人們都心知肚明，我不想去討論這個(gè)問(wèn)題。就本題的解答談一談自己的粗淺認(rèn)知。
首先必須要搞明白職員現(xiàn)在所處的位置？在那個(gè)行業(yè)工作？在國(guó)企還是在私企？企業(yè)的規(guī)劃及未來(lái)的走向？以及職員的單一能力和全能能力等等，都是我們回答問(wèn)題的參數(shù)。
一 假設(shè)員工現(xiàn)在是總經(jīng)理，再升職就是副總裁，如果在公司沒(méi)有對(duì)等的股份想都不要想。由于工作能力出色加上對(duì)公司貢獻(xiàn)大，加薪是對(duì)一個(gè)人成績(jī)肯定的最現(xiàn)實(shí)辦法。
二 如果員工在某個(gè)特殊科研項(xiàng)目或者特殊技能中是領(lǐng)頭人，又無(wú)人可以替代。公司為了發(fā)展和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為了大局要留住人才，在這種情況下，除了加薪之外還有什么辦法可行？
三 單一技能很強(qiáng)，又沒(méi)有駕馭能力和帶團(tuán)能力，對(duì)公司的貢獻(xiàn)有目共睹，對(duì)公司又很忠誠(chéng)，公司對(duì)于這種員工連薪都不加豈不讓其他員工心寒？
無(wú)論是國(guó)企還是私企。一優(yōu)秀的企業(yè)離不開(kāi)優(yōu)秀的員工，一個(gè)優(yōu)秀的員工不愿意離開(kāi)優(yōu)秀的企業(yè)。各自為了好的前途都會(huì)很理智的處理工作中的任何問(wèn)題。榮譽(yù)、利益雖然重要，但是對(duì)于一個(gè)有大格局、有遠(yuǎn)大志向的人而言并不會(huì)那么在意。加薪有加薪的理由，升職與不升職不是以個(gè)人的意愿來(lái)決定的，是公司通盤(pán)考慮后作出的決定，我們不要用世俗的思想去評(píng)判。
題目透露的信息背后就是答案。為什么這么講呢？因?yàn)椋菏紫仁悄愕臉I(yè)績(jī)突出，證明你業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。并且得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。所以給你漲工資，鼓勵(lì)你繼續(xù)這樣做下去，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)虧待你的；另一方面是你的組織領(lǐng)導(dǎo)能力或是沒(méi)有展示出來(lái)，或是沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。認(rèn)為你只擅長(zhǎng)單打，不擅長(zhǎng)領(lǐng)隊(duì)，所以不提升職的事情。如你認(rèn)同，就主動(dòng)彌補(bǔ)不足。偶爾也露它一手，有過(guò)一兩次，領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)了，下次就可能有升職機(jī)會(huì)了。
就像圖片中公雞一樣，只是獨(dú)往獨(dú)來(lái)不成，偶爾也陪陪母雞帶帶小雞。
坦然面對(duì)，欣然接受。
不談升職之事，必然有他不提升職的道理。也許，是我的組織統(tǒng)籌能力有限。也許，是我現(xiàn)有的崗位更需要我。也可能是，其他同事的能力更能給企業(yè)、單位創(chuàng)造價(jià)值。經(jīng)過(guò)綜合分析，我會(huì)坦然面對(duì)現(xiàn)實(shí)。
漲工資，當(dāng)然很開(kāi)心了。說(shuō)明我的努力付出得到了應(yīng)有的回報(bào)，不升職，說(shuō)明這份工作更適合我，無(wú)人能替。因此，漲工資是種補(bǔ)償，更能體現(xiàn)自身價(jià)值意義。我，為何不欣然接受呢？知足者常樂(lè)?。。?/p>
你好！我來(lái)回答一下這個(gè)問(wèn)題。首先我們要確定一下我們工作的目的是什么？大部分人的回答是掙錢(qián)養(yǎng)家，為了生活，或者說(shuō)為了生活的更好。
所以說(shuō)從你的問(wèn)題上看得出你是一個(gè)有技能的人，絕對(duì)不愁吃喝的那種。既然你有一技之長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)們就會(huì)賞識(shí)或者重用你，當(dāng)然加薪也是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你工作能力的肯定。
俗話(huà)說(shuō)人無(wú)完人，雖然你有一定的工作能力，但這不表示你有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。這跟每個(gè)人的學(xué)識(shí)、教養(yǎng)、以及與人交往的一些變通的能力都息息相關(guān)。
看得出你是一個(gè)很有想法有野心的人，不滿(mǎn)足于漲工資，而且還想走一走仕途。
既然你對(duì)做領(lǐng)導(dǎo)很有信心，那么我認(rèn)為你應(yīng)該自己注冊(cè)一個(gè)公司給自己的公司做老板。再用自己的技能為公司創(chuàng)造價(jià)值。這也不失為一個(gè)好辦法。
到此，以上就是小編對(duì)于深圳雙盈電子科技加班嗎的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于深圳雙盈電子科技加班嗎的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
