大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于杭州電子科技大學李越的問題，于是小編就整理了1個相關介紹杭州電子科技大學李越的解答，讓我們一起看看吧。
長期加班是一方面，我覺得關鍵的還是自身，如果我們能夠在該放松的時候放松一下，如果思想能夠開放些，如果他能夠及時發(fā)現(xiàn)自身的問題及時跳出包圍圈 如果不是他 如果的可能太多太多，，可是人生不能夠重演重新來過只能給留下的人傷心與遺憾?。≡肝覀兌疾回摯松?/p>
選擇是雙向的，只有覺得值，才會進入一個加班常態(tài)化的公司，抑郁往往是心里承受力差的原因，這不是重點，重點是在中國的公司加班的越來越多，越來越常態(tài)化，越來越無償化的時候，勞動法居然請假了。
首先亮出我的觀點：長期加班對身體有害，但與抑郁癥沒有直接的關系。
抑郁癥是一種后天形成的綜合心里疾病，主要的原因是社會環(huán)境所造成的。這里所說的社會環(huán)境包括并不限于工作中的人文環(huán)境和家庭環(huán)境。有些專家還強調了抑郁癥來源的遺傳因素，對此我不敢完全茍同。
哲學告訴我們，“內因是根本，外因是條件”。在解釋各種心里疾病的根源時，要特別特別特別注意分析外界因素所起到的催化作用。
做一個不太恰當比喻吧：“內因根本”和“外部條件”是處在戰(zhàn)爭狀態(tài)的兩大陣營。“內因根本”的陣容包括：1身體的健康狀態(tài)、2心里的承受能力、3個人的綜合素質（三觀、學識、技能、），算是三大主力吧；“外因條件”的陣容包括：1工作環(huán)境（特指工作的人文環(huán)境）、2人際關系、3婚姻狀況、4家庭環(huán)境、5勞動強度、6收入水平等等，六大主力再加上其他一些補充力量。
當“內因根本”無法抵御“外因條件”的進攻時，“內因條件”就一定會發(fā)生變化。或者是身體垮掉了，或者是心里崩潰了，或是三觀盡毀。當“內因根本”足夠強大時，“外因條件”的進攻根本是無足輕重，那么，“外因條件”會被強大的“內因根本”所改變?！吧衬刹菰?、滄海變桑田”。
有一點必須提醒大家注意，隨著互聯(lián)網(wǎng)應用技術的高速發(fā)展，許多產(chǎn)業(yè)的工作方式發(fā)生了巨大的變化。如物流配送的貨品揀選流程、電子產(chǎn)品的生產(chǎn)線。在這種環(huán)境工作的員工無需太多的技能，無需大腦思考，只需看提示板、聽從指令即可完成工作。在這種工作看上去肌體疲勞程度不大，但人的大腦卻處在高負荷運轉之中。臆斷一下，將來在這些行業(yè)的心理疾病患者可能會多一些。
大家可以看一下各種官方數(shù)據(jù)，抑郁癥患者的發(fā)病率增加速度非?？臁＿@個結果告訴社會，人類不僅要注重物質文明進步，還更加關注人類精神文明的建設；在滿足人們的物質需求的同時，更要滿足人們不斷變化心里需求。
“996”的提議我不接受！工作不能代替生活，金錢帶來的不一定是幸福。
怎么說呢！我的評論僅是個人視角，作為一個成年人他的背后必然是有故事的不單單是因為加班，很多原因是因為個人的思想情緒。包括外界影響，比如家庭原因，債務問題……很多問題參雜到一起之后導致的，導致的結果……雖然很令人痛惜，但是更讓人深思，究竟是什么給截斷了他最后一課救命稻草選擇了輕生
到此，以上就是小編對于杭州電子科技大學李越的問題就介紹到這了，希望介紹關于杭州電子科技大學李越的1點解答對大家有用。
