大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于中國電子科技45所待遇的問題,于是小編就整理了4個相關(guān)介紹中國電子科技45所待遇的解答,讓我們一起看看吧。
在當(dāng)?shù)刂瓤梢裕?dāng)?shù)厝艘粏枎缀醵贾?。但是薪酬不得不吐槽一下。研究生進去,工資津貼加上補助發(fā)到手的不到4k,如果加上住房公積金自然是超五千了。
另外你如果專業(yè)對口,去了研究部比如預(yù)警探測部,微波技術(shù)部,數(shù)字技術(shù)部,對地觀測部,信息對抗部等等,無論是季度獎還是年終獎待遇都是可以的。
總體趨勢碩士第一年7w,以后逐年增加,三年后可以拿10w左右。
此外,發(fā)展前景也是不錯的,認真干個三五年可以當(dāng)上項目負責(zé)人。哪怕不滿意,跳槽也能找到不錯工作。 ————————————————————————————如果去了一個叫裝備發(fā)展部的部門,你就虧大發(fā)了!?。。。?/p>
該部門聽著高端大氣上檔次,其實不做研發(fā)做售后,更要命的是部門下屬總體組,微波組,結(jié)構(gòu)組,管理組,項目辦等等,相應(yīng)的分管領(lǐng)導(dǎo)一正三副互相斗氣,下面員工一定得站好隊。
收入不透明,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)年終獎根據(jù)自己意思來,加班沒有加班費!這個部門的碩士比著其他部門碩士要少拿1~2w,以后會更多。
該部門員工跳出去不好找工作,因為售后真心學(xué)不到東西。
至于發(fā)展前途,我只能呵呵。
友情提示該部門每年辭職率都完爆各部門。
另外有一姓曹副主任更是心胸狹隘,經(jīng)常用下三濫手段整下屬員工。
待遇相當(dāng)不錯。中國電子科技集團公司第五十三研究所所有普工,按照成都當(dāng)?shù)貏趧臃ㄐ劫Y標(biāo)準,雙休八小時制,加班另算,繳納五險一金和住房公積金,還有定期的免費旅游和團建活動,提供食住,全空調(diào)宿舍。待遇非常不錯。
中國電子科學(xué)研究院,待遇還可以。中國電子科學(xué)研究院是從事電子信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究、大型信息系統(tǒng)頂層設(shè)計、工程總體研發(fā)及綜合集成的國家級科研機構(gòu),主要專業(yè)涵蓋綜合電子信息系統(tǒng)研發(fā)技術(shù)、平臺任務(wù)電子系統(tǒng)研發(fā)技術(shù)、通用信息系統(tǒng)研發(fā)及服務(wù)技術(shù)
待遇比較好,博士入職的工資項目為:基本工資,崗位工資,技術(shù)津貼,工齡工資,績效考核工資等,博士入職后的月總收入一般為22000元以上,一年以后可月工資可達到35000元,除此之外,還有住房補貼,購房補貼,五險一金,交通補貼,中餐補貼,每年有三次節(jié)日禮物等。
到此,以上就是小編對于中國電子科技45所待遇的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于中國電子科技45所待遇的4點解答對大家有用。