大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于金融機(jī)構(gòu)科技投入深化發(fā)展的問題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹金融機(jī)構(gòu)科技投入深化發(fā)展的解答，讓我們一起看看吧。
中移動(dòng)金融科技有限公司于2018年9月28日成立，法定代表人沈紅群，是中國移動(dòng)通信集團(tuán)旗下的全資子公司，注冊資本金10億人民幣，主要業(yè)務(wù)涵蓋融合支付、特色電商和金融科技三大板塊。
作為今年參加校招的應(yīng)屆生，我有必要來回答一下這個(gè)問題。秋招的時(shí)候我拿到了三個(gè)銀行的科技崗offer。我分開來說一下：
1、寧波銀行金融科技部?？偛吭趯幉?，這家待遇是總包年薪22-25w，公積金按總年薪除以12個(gè)月，然后按這個(gè)基數(shù)交公積金，然后一年有三個(gè)節(jié)日會(huì)有節(jié)日慰問金一共六千，一日三餐是免費(fèi)的，自助餐標(biāo)準(zhǔn)，吃得很好，很容易長胖。
2、工商銀行研發(fā)中心。這家公司總包年薪在15-20w。這家公司最大的福利就是公積金會(huì)幫你交50%，比如月薪一萬，那你只需要交12%，而公司會(huì)幫你交另外的38%，每個(gè)月公積金賬戶會(huì)到賬5000元，沒辦法，工行就是這么財(cái)大氣粗。
3、浙商銀行。這家公司是年薪總包最高的，為27-30w。其他的五險(xiǎn)一金和普通公司一樣，每個(gè)月有600的飯補(bǔ)，當(dāng)?shù)剡€有一些財(cái)政補(bǔ)貼。另外公司一年四季會(huì)給員工發(fā)定制的西裝，所以員工基本不用買什么衣服，而且公司會(huì)有幫員工洗衣服的地方。
4、這個(gè)是我同學(xué)找的一家銀行，農(nóng)業(yè)銀行軟件開發(fā)中心。據(jù)說年薪在20w左右。
年薪的話要看所在地區(qū)，和銀行性質(zhì)，剛畢業(yè)進(jìn)去的薪水在稅前10-20w不等。我有個(gè)朋友畢業(yè)之后就去了四大行之一的研發(fā)崗，雜七雜八的福利補(bǔ)貼加起來不弱于互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)平均薪資（大牛除外），工作穩(wěn)定且清閑，個(gè)人認(rèn)為銀行科技崗的確是程序員一個(gè)不錯(cuò)的選擇，如果你不是一定要在軟件行業(yè)提升身價(jià)，追求接觸高端技術(shù)的話
銀行科技崗據(jù)我了解有幾種，一種是研發(fā)，一種是需求，一種是維護(hù)。
研發(fā)這種工作是最好的，有數(shù)據(jù)中心、信用卡這類的，這種開發(fā)有編制，有戶口，而且在國內(nèi)相對屬于壟斷行業(yè)。自己研發(fā)的程序自己使用，而且沒有其他產(chǎn)品競爭，這些產(chǎn)品以安全和穩(wěn)定為主，版本很少受到催促，所以工作強(qiáng)度不大，上下班時(shí)間比較固定，除非有特殊時(shí)期，市場需求比較緊，會(huì)偶爾加個(gè)班，能收獲不少技術(shù)，跳槽技術(shù)崗也很方便。
需求這種工作類似于甲方，工作就是收集公司需求，和乙方外包公司對接，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度，這種工作站在產(chǎn)品角度上，對產(chǎn)品的了解比較多，但是技術(shù)方面比較少，時(shí)間長會(huì)缺少技術(shù)基礎(chǔ)支撐，只有談產(chǎn)品的視野。工作時(shí)間比較充裕，閑暇時(shí)間比較多，可能比較枯燥，而且瑣碎的事情比較多。
維護(hù)這種工作名如其義，銀行有很多軟件是外包做的，有一些系統(tǒng)是采購的，維護(hù)就是要保證這些系統(tǒng)的正常運(yùn)行，有一定解決問題的能力，同樣大部分時(shí)間比較空閑，比較枯燥，忙的時(shí)候真的忙，閑的時(shí)候特別閑。
所以總結(jié)來說如果想在開發(fā)的路上走得更遠(yuǎn)，更有技術(shù)，銀行的研發(fā)工作是個(gè)好選擇，互聯(lián)網(wǎng)大廠是最好的選擇；當(dāng)然如果是享受生活，有房有車，無欲無求，靠工作維持收支平衡，銀行科技崗是程序員好的就業(yè)選擇，編制是最好的選擇。
華圖金領(lǐng)人小編為你解答~
科技部一般分：運(yùn)維中心、軟件中心、管理規(guī)劃中心，在細(xì)分應(yīng)該有以下團(tuán)隊(duì)：運(yùn)行團(tuán)隊(duì)、硬件團(tuán)隊(duì)、網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)、系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)、軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)、綜合行政團(tuán)隊(duì)、數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)、核心應(yīng)用團(tuán)隊(duì)等等。銀行業(yè)務(wù)提出的應(yīng)用系統(tǒng)需求的開發(fā)、采購、招標(biāo)等都是科技部的工作范圍，還有比較重要的就是已上線系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作。
銀行科技崗工資水平：
希望對你有幫助！
更多銀行招聘問題登錄華圖金融網(wǎng)（
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在某大銀行上海分部的IT部門，本科生的入職年薪大約是12萬，兩年以后，就往20萬上面跑了。
以下是國內(nèi)某網(wǎng)站對中國銀行軟件開發(fā)崗入職月薪的統(tǒng)計(jì)，所以說，科技崗的工資真的不低。
首先，和大部分IT公司相比，工作相對輕松。朝九晚五是比較常見的，午休時(shí)間也很長。工作的時(shí)候不需要很專注，甚至可以聊天。
因?yàn)殂y行IT工作主要是前端網(wǎng)站界面的設(shè)計(jì)和后端數(shù)據(jù)庫的維護(hù)。而銀行的系統(tǒng)已經(jīng)非常成熟了，大部分東西都有人做過，所以，真正需要做的，前臺(tái)也就是美化美化界面，后臺(tái)就是加幾張表、約束條件。當(dāng)然，有時(shí)候也會(huì)做一些比較難的事情，但是也不會(huì)太離譜。
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，科技水平不斷提高，銀行科技要求也越來越高，客戶足不出戶實(shí)現(xiàn)銀行業(yè)務(wù)的全覆蓋，為了提高科技水準(zhǔn)，銀行招聘科技人員越來越多，工資待遇不能一概而論，不同的銀行，同一銀行不同的崗位，不同層級(jí)的行，工資是不一樣的，并且差距還很大，從幾萬到幾十萬不等。
我剛畢業(yè)就在面向金融行業(yè)的軟件公司工作過，現(xiàn)在也有不少前同事在銀行科技部門就職，下面我就說說我的看法。
銀行科技崗位招聘人數(shù)越來越多顯然是最近幾年金融科技特別是互聯(lián)網(wǎng)金融高速發(fā)展所致。以后通過手機(jī)自助以及人工智能審核等方式會(huì)大量取代柜臺(tái)等低門檻重復(fù)性質(zhì)的銀行勞動(dòng)工種。
先從銀行本身角度分析，你要去銀行科技崗位，那么一定要去總行或者數(shù)據(jù)中心，那邊的職位才是指導(dǎo)制定全行科技工作的核心。退而求其次至少也要去省級(jí)分行的科技部。以上兩部分的10年工齡年薪在30-80萬之間，會(huì)遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)仄骄?，不及互?lián)網(wǎng)大廠，但穩(wěn)定輕松，性價(jià)比極高。是很多互聯(lián)網(wǎng)大廠大齡程序員向往的圣地。再往下的地市分行科技崗基本就是殺殺毒裝裝機(jī)買買設(shè)備，沒什么發(fā)展前景，收入也很普通，穩(wěn)定的過過日子罷了。
再從科技崗角度分析。現(xiàn)在很多銀行的所謂科技崗并不是銀行編制，你要看清楚。他會(huì)打著銀行IT研發(fā)中心的旗幟，但并不是正式銀行編制。比如工行下面有工行軟件研發(fā)中心，招商銀行下面有招商網(wǎng)絡(luò)科技公司等等，這里公司編制不等于銀行科技崗，切記。他們對于銀行類似于電力設(shè)計(jì)院對于電網(wǎng)，收入可能會(huì)高一些，但地位和穩(wěn)定性遠(yuǎn)不及銀行編制的科技崗。
到此，以上就是小編對于金融機(jī)構(gòu)科技投入深化發(fā)展的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于金融機(jī)構(gòu)科技投入深化發(fā)展的2點(diǎn)解答對大家有用。
