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國家發(fā)展科技人才是關(guān)鍵,科技要發(fā)展人才是關(guān)鍵

Time:2024-04-26 02:25:03 Read:0 作者:

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于國家發(fā)展科技人才是關(guān)鍵的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹國家發(fā)展科技人才是關(guān)鍵的解答,讓我們一起看看吧。

國家呼喚“大國工匠”,“工匠精神”從哪里來?

這年頭,不管承不承認,人都是現(xiàn)實的。講奉獻、講情懷不能說“虛”!但起碼要能讓人滿足基本生活。一個天天為了“柴米油鹽醬醋茶”、新“三座大山”頭疼煩惱的人,你跟他講奉獻、講情懷?那就是個笑話!人活在這個社會上,都不是單一的個體,不說大,起碼的老婆孩子、老人,都無力給他們基本、適當?shù)纳畋WC,說再多都是白說!在個人看來:當下,絕大部分人都在為了活下去而努力;而精神,那是在物質(zhì)生活得到基本、適當滿足的時候,才會去追求的!連自己、家人生活都照顧不好,又何談“精神”!

國家發(fā)展科技人才是關(guān)鍵,科技要發(fā)展人才是關(guān)鍵

謝邀!我們國家各行各業(yè)涌現(xiàn)出了許多英雄模范人物,提倡團隊精神,在團隊當中,又有領(lǐng)軍人物,表彰的大國工匠就是先進模范人物的代表,表彰的大國工匠的身后有千千萬萬大國工匠式的先進人物。工匠精神,就是勇于奉獻的精神,就是偉大的時代精神的濃縮。國家各條戰(zhàn)線突飛猛進的發(fā)展,離不開大國工匠的奉獻精神,他們都屬于國寶級的人物,他們就是我國科技發(fā)展的中流砥柱。

回答。工匠這個詞在40年前聽說國家是很重視的也是很光榮的。四九年解放到五二年國家實行了第一個國家五年計劃。大力發(fā)展以工業(yè)為基礎(chǔ)的國民經(jīng)濟為主體的經(jīng)濟發(fā)展模式。那個時候工人階級就是社會的主流。農(nóng)民伯伯為副的國家經(jīng)濟基礎(chǔ),支撐著全民族的發(fā)展。改革開放以后,以工業(yè)中的‘工匠’為香餑餑的工業(yè)命脈為先鋒這個群體 慢慢的就淡出了人們的視野。在近幾年的國家經(jīng)濟發(fā)展過程中,工匠這個詞,又被重視并納入國家發(fā)展規(guī)劃。這是值得國人欣喜的一個方面,國家的發(fā)展離不開工業(yè),尤其是民族工業(yè)和大國工匠是國家不能缺少的重要一環(huán)。工匠精神和民族魂是緊緊聯(lián)系在一起的 命運共同體。


這精神不是呼喚出來的 ,是要靠國家政府真心真意的重視,考靠國家出臺種種體現(xiàn)對技術(shù)工人全方位的關(guān)懷和尊重來塑造出來的?,F(xiàn)在的單位招收職工動不動就要研究生,甚至本科都不要。工人在單位只是被視為勞動工具。這神圣的精神從何而產(chǎn)生?

@光喊情懷有什么用呢,現(xiàn)在的人需要啥,當然是錢了,需要金錢來過生活,住房醫(yī)療養(yǎng)老教育,哪一樣不是壓力山大呢,解決這些問題的方法就是錢,沒有錢生活都沒辦法過下去了,還談什么工匠精神啊,想要安心的工作付出,首先得解決技術(shù)人員的顧慮,什么樣的顧慮呢,當然是家庭生活上面的問題。

技術(shù)工人一個月的收入勉強糊口,更不用談房車教育這些了,這樣的情況下誰不想找更好更賺錢的事情去做,這個時候談工匠精神那有什么意義呢,你給不了工匠想要的,工匠自然不會真的去浪費自己委屈自己的家庭,不要只談精神,任何精神都是建立在滿足需求的基礎(chǔ)上的,滿足不了這些誰有時間去談精神,養(yǎng)家糊口要緊。

德國日本為什么能讓員工做一個工作到退休,原因不是喊情懷,原因是人家舍得給員工足夠的福利待遇,原因是人家重視這方面的人才,原因是人家是在物質(zhì)上面滿足了員工,讓員工沒有太多的顧慮,這樣才能真正的讓員工安心的工作,發(fā)揮自己的才華,在名譽上面給于員工足夠的好處,解決了這些才能真正的有條件去喊工匠精神。

連生活都沒有保障,家庭開銷,孩子上學,老人的醫(yī)療,還有住房房貸的問題,這些都成為了大家不堪回首的事情,有這些壓力在沒有解決,那就不要談什么工匠精神,因為大家都忙,沒有這個時間去聽和看畫大餅,因為需要生活,生活需要自己去努力做更賺錢的事情,如果工匠能賺錢,就算你不喊也會有大量的人做。

工匠精神是需要滿足物質(zhì)方面需求,解決后顧之憂的條件下,所以光喊沒有用的,沒有解決根本的問題,光說不練其實能改變什么呢,做一份連基本生活都難以滿足的工作,你跟我談貢獻談精神,這個其實不太現(xiàn)實,提高工匠待遇,提高技術(shù)工的待遇,政策上面重視技術(shù)工人,那才是解決問題的根本,不是說畫一個大餅就能有的。

維持企業(yè)的活力,讓企業(yè)有更多的生存空間,企業(yè)現(xiàn)在的生存環(huán)境其實也挺難的,利潤其實沒有多少,各種各樣的方面需要打點,導致企業(yè)其實想對工人好都很難,企業(yè)沒有錢,又拿什么去對員工好,員工沒有足夠的收入,那也就沒有心思去做這份工作,所以其實環(huán)境很重要,不改變環(huán)境想要改變技術(shù)工那是很難的,其他的不說,先從改變環(huán)境做起才是真的,沒有一個好的環(huán)境,其他的說什么都沒有用。

當人們在工廠里加班加點干活都養(yǎng)不起家,被當成苦力被社會看不起,娶媳婦沒人愿意嫁,累的一身病痛。這樣的行業(yè)怎么會吸引年輕人進來,以前中國工人社會地位高,現(xiàn)在社會里蹲辦公室的白領(lǐng)才是精英。大國工匠要國家來扶持,提高技術(shù)工人的待遇,引導社會對他們的尊重,醫(yī)療教育要對他們更多保障,不然就是空喊口號。

學前教育(幼師)就業(yè)前景如何?

幼兒園教師納入正式編制,所以工資會得到保障。

幼兒園將實行園長、教師資格證制度,持證上崗。幼兒教師沒有資格證的不規(guī)范的幼兒園將逐漸被取締。但我們經(jīng)過畢業(yè)后是真正持有教師資格證的科班出身的幼兒教師。

從就業(yè)地域來看,素質(zhì)越高的地方學前教育越會得到重視。事實證明,幼師的需求很大,市場缺口高達幾十萬,尤其是男幼師缺口達20余萬人口。近年來,深圳、上海等發(fā)達城市的幼兒園早已在嘗試打破女幼師一統(tǒng)天下的局面,開始引進男幼師。然而在內(nèi)陸省份,男幼師還是屬于“珍稀動物”。

幼師必備素質(zhì):彈、跳、唱、畫、說、寫、玩等七項基本功;掌握現(xiàn)代幼兒教育理論及幼兒的身心發(fā)展規(guī)律。需要學習的主要課程有: 幼兒教育學、幼兒心理學、聲樂、琴法、舞蹈、美術(shù)、音樂、手工制作等。要成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,你要樣樣精通才行。 還有就是有愛心。

幼師工資:2013年,教師的收入由基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

幼師專業(yè)發(fā)展前景:2015年,特色幼師專業(yè)在國內(nèi)還比較少,有幼師專業(yè)的學校一般都是師范類院校。要想真正當一名合格的特色專業(yè)幼師,還是到專業(yè)幼師學校好。因為專業(yè)的特色是幼師學校能根據(jù)幼兒的年齡特點和幼兒啟蒙教育的特殊性,以及幼兒的個體差異來分析每個幼兒所用的教學方法,對癥下藥。專業(yè)幼師學校的老師也是受過專業(yè)訓練的,百分之百是有五年以上在一線工作經(jīng)驗。所以想學幼師還是到正規(guī)的幼師學校。

據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計,中國的人口基數(shù)接近15億,龐大的人口基數(shù),奠定了中國幼教市場堅實的客戶基礎(chǔ);按目前的平均人口出生率計算,中國每年約有5000萬以上的新生兒出生,0—6歲的兒童將近占了2億多,兒童接近6000多萬,全國家庭教育性消費平均1.6個億,每年城市的教育性消費達到數(shù)億人民幣,如此巨大的教育市場,吸引了各方的關(guān)注,中國的幼教市場毫無疑問地成為了各方資本競相投資的最佳選擇。


就我個人感想來說一下吧。

我是全日制本科學前教育師范生,目前是公辦幼兒園的在編教師。

宏觀來說,目前我國逐漸重視學前教育,漲工資也被提上日程,同時二胎開放,幼兒園教師的缺口肯定也會越來越大的。就業(yè)是很容易的。

但是就個人來說,入坑學前教育還是需要謹慎考慮的。我算是比較幸運的,一畢業(yè)就考上了在編教師,并且是東北某省會城市?;緵]什么波折。但是~工資很低,特別的低。每個月扣完五險一金,就開1800元人民幣。要是沒有男朋友救濟估計早就餓死了??其次福利待遇什么的,全部沒有。年終獎,不存在的~獎金,一毛錢都沒見過~除此之外,每個月還要不停的寫教案寫各種材料還要做環(huán)創(chuàng)做玩教具,并且,幼兒園窮,要啥沒啥,很多做環(huán)創(chuàng)的材料還要自己掏錢買。連彩紙都要自己掏錢買??這都不是最可怕的,最可怕的是孩子。熊孩子是真的存在的,并且數(shù)量不在少數(shù)。熊孩子,打不得罵不得兇不得,無論你對他說什么,都當成放屁。只能自己一忍再忍。講真,我以前很喜歡小孩子,現(xiàn)在都不想生孩子了。我現(xiàn)在抓緊一切要遠離這里,早日考出去,早日脫離苦海。

總之一句話,宏觀環(huán)境很好,但是入坑需謹慎。

現(xiàn)在教育是人們關(guān)注的熱點,隨著經(jīng)濟水平的提升,人們關(guān)注教育是必然現(xiàn)象。學前教育也是教育,特別是一些熱愛教育的學子,完全可以報考。因為二胎放開,未來三年過后,入學孩子增加,家長因為撫養(yǎng)負擔,會更積極選擇孩子早上幼兒園,這樣更利于孩子成長。而現(xiàn)在幼兒園教師入門門檻不高,教學水平良莠不齊,亟待提高規(guī)范。國家也不斷增加幼兒教育經(jīng)費投入,增加公辦園數(shù)量,這對以后幼兒方向的畢業(yè)生都是重大利好。所以少年,如果你真的愛小孩子,想從事幼兒教育,勇敢地去學習相關(guān)專業(yè),努力學習吧!

對幼師專業(yè)有一定的了解,因為有一些朋友就是在這個行業(yè)就業(yè)

目前她們(無男)的狀態(tài),基本上沒有人把精力全部放在這個行業(yè)上

為啥?

錢少,事多,累,家長質(zhì)疑,家長不講理

各種,真的都有點煩

不過她們還是都挺喜歡小孩子,覺得跟小孩子一起很快樂,并且有些在公立機構(gòu),其實也還好,不過大部分都身兼數(shù)職,如鋼琴培訓,舞蹈培訓,并且小孩子正好需要這個,所以其實收入也高

就業(yè)感覺還好,只是可能有點累,并且搞教育的經(jīng)常有可能遇到不講理的家長

當然大多數(shù)家長還是很好的

如果你以后做這個行業(yè),希望能堅持本心,當一個好的幼師,給寶寶們一片凈土。

希望能幫助到你,其實也可以看看我另外一個回答。歡迎關(guān)注或點贊!

讀幼師專業(yè)有沒有必要??妻D(zhuǎn)本科?

我是學前教育本科 畢業(yè)后一個月1700 從早上六點起床到晚上八點下班 因為有住校生 周末也經(jīng)常加班 所以果斷辭職 付出與收入不成正比 不過編制的話 我這里是四千多 五險一金

幼師這個行業(yè)是一個永遠失業(yè)的行業(yè),可以說前景是非常好的,但是如果你想要掙高工資,那這個行業(yè)不是你想要的,有人說干著驚險的活,那這賣白菜的錢,工作確實很辛苦,但很快樂。

我是一個學學前教育專業(yè)的幼兒園老師,剛畢業(yè)在幼兒園實習,那時候一個月只有400塊錢的工資,幸好幼兒園是管吃住的,不然真的不知道怎么生活下去,就這樣一直堅守到今天。

我從幾個方面介紹一個這個行業(yè)。

教育行業(yè)是永遠不會衰敗的行業(yè),國家開始重視學前教育

學前教育也屬于教育行業(yè),到任何時候孩子都要上學,隨著近些年國家也很重視學前教育,為學前教育投入了大量的財力扶植學前教育的發(fā)展,眾所周知目前的普惠幼兒園,國家出臺各種補助政策扶持民辦園普惠,在經(jīng)營管理上,不愁招生,教師的待遇也有了明顯的提高,受到了國家的重視。

家長開始重視早期教育

隨著社會的發(fā)展,家長水平的提高,大部分的家長越來越重視孩子的早期教育,從孩子2歲多就開始各種早教班,為孩子上幼兒園做準備。

教師水平的不斷提高,對人員的要求也越來越高

教育水平的不斷提高,對教師的要求也越來越高,很多幼兒園送老師出去培訓,學習,開拓視野,老師確實很不一樣,我們的幼兒園每年都會送我們出國學習一次,很長見識。

行業(yè)發(fā)展前景還是非常好的,但是也要看自身的情況,如果你想要在這個行業(yè)里一直發(fā)展下去,就要努力成為這個行業(yè)的佼佼者,如果只是為了一份工作那就建議不選這個行業(yè),因為這個行業(yè)需要有愛心,責任心,愛學習等,我的建議是這樣的。

  1. 有愛心,作為一名幼兒園老師,一定要愛心,愛孩子是首要的,只有你愛孩子了,孩子才能愛你。才能受到家長的尊重。
  2. 要熱愛學習,不斷的充實自己,只有自己有知識了,才能夠?qū)⒅R貢獻給孩子
  3. 提高自身的素質(zhì)和個人修養(yǎng),在工作中,對幼師的要求還是挺高的,特別是對個人的言行舉止要求很高,幼兒園階段的孩子正是模仿的時候,好的老師會影響孩子的一輩子。

總結(jié)一下,這個行業(yè)很好,陽光,心態(tài)也會很童真,很多幼兒園老師都非常的可愛,但是有一點就是一定要對自己有要求,想要作一名好老師,只有這樣你的前景才會一片光明,

到此,以上就是小編對于國家發(fā)展科技人才是關(guān)鍵的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于國家發(fā)展科技人才是關(guān)鍵的2點解答對大家有用。

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