大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科技支撐服務(wù)的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科技支撐服務(wù)的解答，讓我們一起看看吧。
大家都知道，加班是職場中普遍存在的一種現(xiàn)象。我加過班，你肯定也加過。
如果說有人沒有加過班，那么證明他所在的企業(yè)已經(jīng)出了問題，平時的工作任務(wù)不足以加班。
如題，我國科技企業(yè)飛一般的漲速是否有大量的加班支撐？答案是肯定的。
首先，重要的科研攻關(guān)基本是加班加點的趕出來。
職場中，經(jīng)常有一種現(xiàn)象就是，企業(yè)一遇到重要項目，都是加班加點的趕任務(wù)，一天的工作排的滿滿的，經(jīng)常會議不斷，項目流程每一個節(jié)點都要嚴(yán)格把控。這時候，企業(yè)就會要求員工加班，或有加班費補(bǔ)償，或是強(qiáng)制加班。
當(dāng)然，重要項目往往牽扯到保密的問題，所以企業(yè)都希望盡快完成，占領(lǐng)市場，防止機(jī)密外泄，被其他企業(yè)占得先機(jī)，消耗熱點。
其次，從每年的休假日就可以看出加班的重要性。
每年，世界各國都要嚴(yán)格控制本國的法定休假天數(shù)，基本每個國家休假日都都維持在一定的數(shù)量級。就拿我國來舉例，每次遇到假期，我們都會在之前或之后補(bǔ)天數(shù)。有時候想，為什么不干脆多放兩天呢？其實這因為牽扯到國家經(jīng)濟(jì)總量，工作的少，那就意味著經(jīng)濟(jì)產(chǎn)量受到影響。
每次回國和朋友聚餐，聊起工作都會談到一個話題：加班。我感到，加班是我國現(xiàn)代年輕人不得不經(jīng)歷的一個困境。無論從事何種行業(yè)，似乎加班都已經(jīng)成了習(xí)以為常的事。
談?wù)勎以诿绹目萍脊镜捏w驗。一般full-time的員工法定一周最多工作40小時，平均到一天是8小時，也就是朝九晚五。以我司為例，由于公司有著完善的技術(shù)體系和升職體系，每個技術(shù)員工都有著明確的分工和升職計劃。員工與老板之間的關(guān)系也相對透明，互相尊重。如果你想要加快promotion進(jìn)程，可以主動要求承擔(dān)更重的任務(wù)，在正常工作時間之外出于自身意愿地加點班；如果想要過得輕松一點，完全可以朝九晚五，保證質(zhì)量地完成自己分配的任務(wù)之后，有個豐富的業(yè)余生活。
相信很多人都聽說過on call，相當(dāng)于是加班。大部分科技公司都有自己主要盈利的產(chǎn)品，對應(yīng)的組壓力會比較大，也會有比較多的on call需求。on call一般是組里骨干輪流進(jìn)行的，需要連夜堅守，一有狀況必須全力搶修。on call 壓力大，也對應(yīng)更豐厚的獎金。
與大公司相比，startup的加班情況相對嚴(yán)重，但也沒有國內(nèi)BAT那么大。其他行業(yè)，如餐飲業(yè)，服務(wù)行業(yè)，基本是準(zhǔn)時準(zhǔn)點下班，一分鐘不多加班。
資本主義加班情況少和相對緩慢的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有關(guān)。我國人口多，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，這與各行各業(yè)加班加點工作是相適應(yīng)的。阿里，騰訊，快手，網(wǎng)易等等科技公司的work pace都比國外同等級的科技公司快很多。有一點是肯定的，壓力與收入成正比，但是在吸金的同時，一定要注意身體健康，因為身體才是革命的本錢。
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感謝邀請。
我們這不是科技產(chǎn)業(yè)，是服務(wù)行業(yè)。加班這種事，對于服務(wù)行業(yè)來說，那絕對是避免不了的。別人一天上班八小時。干服務(wù)行業(yè)也許需要十個小時以上。尤其是那些當(dāng)老板的人。因為經(jīng)營成本高。有時不得不延長工作時間。用時間來換金錢。常言說，錢是黃柏皮，不苦不得來。該加班時就加班，想要賺錢別偷懶。
謝邀
我現(xiàn)在在筆電代工廠上班，加班是常態(tài)，并且想要薪水高，必須得付出加班時間。
我們公司搞新產(chǎn)品研發(fā)或者導(dǎo)入的同事，為了產(chǎn)品能按時投產(chǎn)上市，經(jīng)常加班到凌晨2.3點。一些部門主管，特別是生產(chǎn)部門的主管，盡管加班沒有加班費，也得加班到20:00，他們需要保證生產(chǎn)高效率、高品質(zhì)。
我相信在其他行業(yè)也是一樣，當(dāng)然政府部門就另當(dāng)別論了。
謝謝邀請。目前看來，企業(yè)大量加班的情況是存在的，不單科技企業(yè)。我個人不贊成經(jīng)常加班，偶爾加班可以理解和接受。工作任務(wù)最好能在上班時間完成。工作時間應(yīng)完全投入到工作當(dāng)中，努力為企業(yè)創(chuàng)收。下班時間就要徹底放松，休息是為了更好地工作。對于工作來說，效率才是最重要的，效果決定一切，而不是以加班時長來衡量。如果工作量正常，經(jīng)常加班就會讓人對其工作能力有看法，只有加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，才能解決這個問題。在我看來，公私分明很重要，工作時間專注于工作，私人時間則留給自己和家人，把工作、家庭和個人完美結(jié)合，只有這樣，才能更加熱愛工作，熱愛生活。領(lǐng)導(dǎo)滿意，家人滿意，自己滿意，這才是人生贏家。顧此失彼，這都是不圓滿的人生。我有位律師朋友，他是個超級工作狂，經(jīng)常加班，當(dāng)然，他加班完全是因為工作量過大，他忙不過來。為此，他根本忽略了家庭，忽略了老婆孩子，時間一長，他老婆意見很大了，甚至鬧起了離婚，還好后來平息了風(fēng)波。但此后，每逢星期六、日，他都基本上不接電話了，他終于把休息時間還給了家庭。其實，錢是賺不完的，如果家人不幸福不快樂，那么，再多的錢又有什么用呢？長期熬夜加班更加不可取，得不償失，代價太大。
謝謝邀請！
能達(dá)到飛一般的速度一定有一定量的加班支撐。
首先是科技本身特性需要大量的時間付出，畢竟天才是少數(shù)，多數(shù)還是需要按部就班，在大量的付出下扎扎實實，一步一個腳印往前拱。
然后是作為企業(yè)，它需要剩余價值才能生存，才能發(fā)展，腦力勞動也是一種勞動，談不上什么剝削，只是一定意義上的你情我愿。
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到此，以上就是小編對于產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科技支撐服務(wù)的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科技支撐服務(wù)的1點解答對大家有用。
