大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于手機(jī)科技公司發(fā)展計(jì)劃表的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹手機(jī)科技公司發(fā)展計(jì)劃表的解答，讓我們一起看看吧。
公司的發(fā)展方向和目標(biāo)是作為企業(yè)的創(chuàng)始人，或者說(shuō)創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)，在設(shè)立企業(yè)之初，就必須想清楚的一個(gè)終極目標(biāo)和動(dòng)機(jī)，也就是說(shuō)，如果我們把創(chuàng)業(yè)過(guò)程當(dāng)做是一個(gè)動(dòng)詞的話(huà)，那這個(gè)終極目標(biāo)就是那個(gè)形容詞，你要問(wèn)清楚這個(gè)形容詞是什么？也就是說(shuō)，公司要成為一個(gè)（ …… 什么樣的…… ）的角色定性定位（ …… 比如 空調(diào)制造廠商 ）此空格為名詞。
首先要明確你們老板的企業(yè)發(fā)展方向，
然后確定公司架構(gòu)，確定完成目標(biāo)的組織架構(gòu)，明確老板的發(fā)展方向，老板想要投資的行業(yè)，或者是某些項(xiàng)目的喜歡，或者是公司第二年的發(fā)展意圖，
確定公司架構(gòu)，要看看你現(xiàn)在的位置是不是可以將你的計(jì)劃或者你寫(xiě)的東西能夠落地實(shí)施，會(huì)在那些方面有阻力，也就是說(shuō)在人力資源方面會(huì)有那些人可以幫助你，那些人不喜歡你成長(zhǎng)起來(lái)，
完成目標(biāo)的組織架構(gòu) 你想要完成的目標(biāo)是由人組成的，看看你能有多少人可以幫助你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
你懂了嗎，
我猜你一定會(huì)說(shuō)，不懂！
用白話(huà)文來(lái)講，就是你看看老板想要什么。然后根據(jù)老板的想法，用你的能力實(shí)現(xiàn)他！
這個(gè)兄弟，我看了一些你是通信公司的總經(jīng)理，說(shuō)明你就是老板。
我以前打工的時(shí)候，寫(xiě)過(guò)不少這類(lèi)的計(jì)劃和目標(biāo)，講講我的心得吧！
首先，你得給自己定一個(gè)5年目標(biāo)，你想做成什么樣？當(dāng)時(shí)我們公司做2000萬(wàn)業(yè)績(jī)時(shí)，我們定的3年目標(biāo)是8000萬(wàn)，保底目標(biāo)是6000萬(wàn)，挑戰(zhàn)目標(biāo)是1億。（這個(gè)目標(biāo)不能瞎定，根據(jù)你過(guò)去的發(fā)展情況就能夠大概算出來(lái)的）那么，你在做一下分解每年目標(biāo)是多少。
還需要定一個(gè)目標(biāo)，就是與團(tuán)隊(duì)息息相關(guān)的目標(biāo)，比如，我們需要吸納4位股東，8位業(yè)務(wù)骨干，年薪20萬(wàn)以上……
也就是說(shuō)，公司的目標(biāo)要與你團(tuán)隊(duì)掛鉤，不然，你發(fā)現(xiàn)會(huì)有員工不會(huì)支持你的。當(dāng)然，這其中還會(huì)有人不相信你，你需要做的就是說(shuō)服他們相信，說(shuō)服不了的就干掉，為啥？你細(xì)細(xì)想一下！
這里就不得不再談一個(gè)問(wèn)題，就是人才梯度，這是要必須建立的，不然，老員工沒(méi)有危機(jī)感，新員工沒(méi)有上升空間，老板也陷入被動(dòng)，容易被員工拿住。人才剃度，根據(jù)公司情況不同，建立也不同。舉例，我們做的電商，在我之上是老板，我之下分為三塊，倉(cāng)庫(kù)、運(yùn)營(yíng)、客服，在他們之間我都設(shè)置了人才梯度，我就是負(fù)責(zé)人離職，可以馬上有人可以頂上，或者有更優(yōu)秀的人員，也可以頂上，每年有一次調(diào)整的機(jī)會(huì)。這幾年細(xì)節(jié)太多，無(wú)法講清楚！
一個(gè)公司里，無(wú)非就是管人管事，這是恒古不變的。把事情安排好，把人的利益平衡好！
再一個(gè)你所談到的方向問(wèn)題，這是一個(gè)選擇，或者你選擇就是錯(cuò)誤，也或許選擇會(huì)是光明大道！
給你一個(gè)建議，一定要給自己設(shè)置一個(gè)發(fā)展資金，用于方向上的探索，啥意思？比如我現(xiàn)在每年有100萬(wàn)利潤(rùn)，至少需要拿出20萬(wàn)資金，這就是企業(yè)發(fā)展的基本成本，去突破新的領(lǐng)域或模式或形式或創(chuàng)新……因?yàn)闀r(shí)代的發(fā)展，說(shuō)不定哪天我們現(xiàn)有的生意就被時(shí)代給迭代了。比如，手機(jī)取代了相機(jī)……電商取代傳統(tǒng)批發(fā)商！
在晴天的時(shí)候修房子，很重要！
就我國(guó)來(lái)說(shuō)，第一應(yīng)該華為，這個(gè)應(yīng)該是大家公認(rèn)，沒(méi)什么爭(zhēng)議，因?yàn)閺膩?lái)沒(méi)有一家公司能夠被美國(guó)動(dòng)用國(guó)家力量在全世界制裁并斷供，因?yàn)槿A為在5G領(lǐng)域領(lǐng)先，嚴(yán)重危脅到了美國(guó)在科技界的制高點(diǎn)。
第二為大疆創(chuàng)新科技有限公司，這是一家主業(yè)為小型無(wú)人機(jī)的企業(yè)，是全球小型無(wú)人機(jī)當(dāng)之無(wú)愧的霸主，已占據(jù)全球小型無(wú)人機(jī)市場(chǎng)份額的50%。
第三是?？低暎蛞曨l監(jiān)控企業(yè)第1名，綜合監(jiān)控業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)市占率超過(guò)50%。
第四是中芯國(guó)際，為什么呢，因?yàn)橹行緡?guó)際第一代14納米FinFET技術(shù)取得了突破性進(jìn)展，并于2019年第四季度進(jìn)入量產(chǎn)，代表了中國(guó)大陸自主研發(fā)集成電路的最先進(jìn)水平，并在2020年采用自創(chuàng)的N+1/N+2技術(shù)，在被禁止進(jìn)口極紫外線(xiàn)(EUV）光刻機(jī)的情況，進(jìn)入了7nm芯片制程。
第五：京東方，京東方目前LCD屏幕面板生產(chǎn)已據(jù)全球第一名，OLED面板僅次于三星，位居第二名，京東方在發(fā)展過(guò)程中，打破了日韓對(duì)于液晶面板的壟斷，避免了日韓液晶面板企業(yè)對(duì)國(guó)產(chǎn)企業(yè)的肆意收割。
第六：上海微電子，上海微電子是國(guó)內(nèi)技術(shù)最領(lǐng)先的光刻設(shè)備廠商，占據(jù)國(guó)內(nèi)封測(cè)企業(yè)設(shè)備市場(chǎng)的80%，全球市場(chǎng)也高達(dá)40%，并且將在2021-2022年交付第一臺(tái)28nm工藝的國(guó)產(chǎn)沉浸式光刻機(jī)。
第七：中興通訊股份有限公司，中興雖然過(guò)去被美國(guó)制裁，但最近已恢復(fù)元?dú)?，?G通信方面的實(shí)力也是不容小瞧的，在全球5G標(biāo)準(zhǔn)必要專(zhuān)利排名中，中興通訊僅次于華為和三星，排第三名，而且最近也具備了設(shè)計(jì)7nm及以上手機(jī)芯片的能力，向華為看齊。
第八：比亞迪，國(guó)際領(lǐng)先的動(dòng)力電池供應(yīng)商及電動(dòng)汽車(chē)生產(chǎn)商，動(dòng)力電池出貨量排全球第三，電動(dòng)大巴在歐洲市占率為第一。
第九：阿里巴巴，這個(gè)很熟悉了，淘寶，支付寶就屬于他，在當(dāng)初易趣，亞馬遜電商企業(yè)在中國(guó)攻城掠地時(shí)，以一己之力將外資企業(yè)打的落花流水，并在國(guó)際市場(chǎng)上大展宏圖，和美國(guó)的亞馬遜現(xiàn)在是不分上下。
第十：騰訊，先不說(shuō)他是全球最大的網(wǎng)游，手游廠商，就憑他發(fā)明的QQ，打敗了微軟的msn,以及后續(xù)的微信給我們提供了多少便利，避免了facebook,推特這些國(guó)外巨無(wú)霸企業(yè)對(duì)國(guó)內(nèi)的侵蝕。
到此，以上就是小編對(duì)于手機(jī)科技公司發(fā)展計(jì)劃表的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于手機(jī)科技公司發(fā)展計(jì)劃表的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
