大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于發(fā)展高科技的幾點(diǎn)原因的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹發(fā)展高科技的幾點(diǎn)原因的解答，讓我們一起看看吧。
1.科技宏觀管理的頂層機(jī)構(gòu)權(quán)威性不夠,科技涉及到各行各業(yè),顯然不是一個(gè)部委機(jī)構(gòu)能統(tǒng)一管理的...
2.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的科技管理和運(yùn)行體制沒有根本性改變。中科院、國(guó)防科工委、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)計(jì)委等部委...
3.企業(yè)不注重科技研發(fā)投入,研發(fā)投入以國(guó)家為主違背市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律?？蒲信c經(jīng)濟(jì)脫節(jié),大學(xué)、研究...
4.科技評(píng)價(jià)改革難,沒有科技分類評(píng)價(jià)的制度設(shè)計(jì),忽視了基礎(chǔ)科學(xué)、應(yīng)用科學(xué)、人文社科等不同研究...
5.鼓勵(lì)科研人員參與科技成果轉(zhuǎn)化的政策不配套,沒有將科技成果轉(zhuǎn)化工作狀況作為科技工作的考核...
這可是個(gè)宏大的命題??我們只能從小民意識(shí)去茶余飯后侃侃，好吧？
1、生命生存因素，應(yīng)是科技發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)因素。想長(zhǎng)久的生存，就得了解自然，學(xué)會(huì)順應(yīng)自然，再去盡可能避開生命受威脅?？萍贾R(shí)與運(yùn)用隨機(jī)產(chǎn)生。
2、競(jìng)爭(zhēng)需求。生存下來后，競(jìng)爭(zhēng)隨機(jī)產(chǎn)生，要想獲得更多機(jī)會(huì)或更強(qiáng)的話事權(quán)，必須要比同競(jìng)爭(zhēng)者強(qiáng)大?？萍际侵螐?qiáng)大最有力的途徑。如軍需等
3、惰性需求。生存相對(duì)安全了，競(jìng)爭(zhēng)不那么激烈時(shí)，就想如何舒服安適?？萍寄芙鉀Q這方面諸多問題了。
暫時(shí)就想到這么多了??
科技發(fā)達(dá)主要因素有哪些？
首先很榮幸受邀請(qǐng)來回答您的問題
我認(rèn)為科技的發(fā)達(dá)，其中體現(xiàn)在手機(jī)方面，不往大的宏觀方面講，就說我們?nèi)粘Ｗ铍x不開的就是手機(jī)以及手機(jī)維修
我分為三點(diǎn)，
1.手機(jī)每個(gè)品牌都是每隔半年更新幾款新型號(hào)，讓我們措手不及，剛買的新機(jī)，用不了幾個(gè)月就失去熱度，迎來新機(jī)的暢銷。
2.手機(jī)系統(tǒng)的開發(fā)，每隔幾個(gè)星期都會(huì)提示讓手機(jī)更新系統(tǒng)。
3.手機(jī)維修無論多么新款老款只要壞了，找到專業(yè)的手機(jī)維修店都能夠修的好，有的居然更換的手機(jī)配件都是早于新款手機(jī)發(fā)布的時(shí)間，那么手機(jī)維修技術(shù)，他們是怎么學(xué)會(huì)的呢？我認(rèn)為這是一個(gè)迷。
總的來說，手機(jī)那么多品牌，大大小小幾百款型號(hào)，而這手機(jī)背后的故事，還是很有科技含量的。
我可以明確定義，科技發(fā)達(dá)的因素千千萬，但是歸根結(jié)底最核心的是人！也就是我們的科技人員技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)！配套國(guó)家政策方針和教育體制！什么樣的教育體制和政策方針，我們就能孕育什么樣的科技人才，或者說科技方向，發(fā)展方針。宏觀上說，政治，經(jīng)濟(jì)，文化三者協(xié)同發(fā)展缺一不可，良好穩(wěn)定的政治環(huán)境和發(fā)展方針搭配雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，都是促成我們科技發(fā)展的推動(dòng)因素，但還是我那句話，歸根結(jié)底科技發(fā)展的核心因素是人！
科技是人類不斷認(rèn)知世界的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)積累和抽象，繼而發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)新的科技誕生。所以，最重要的因素是環(huán)境和人才。
科技環(huán)境
首先是科學(xué)基礎(chǔ)，這就是為什么從古至今，科技進(jìn)步越來越快，科技發(fā)達(dá)國(guó)家比相對(duì)欠發(fā)達(dá)國(guó)家更發(fā)達(dá)。科技高速發(fā)展，科技成果的基礎(chǔ)使然。這也是為什么一些發(fā)達(dá)國(guó)家千方百計(jì)搞技術(shù)封鎖，旨在阻止別的國(guó)家獲得先進(jìn)技術(shù)，以及由此帶來的科技成果。
其次是政治因素，也就是鼓勵(lì)或阻止科技進(jìn)步。這不是個(gè)笑話，歷史上有很多科學(xué)家葬身于愚昧無知的政教。即便是今天，反智的暗流依舊洶涌，甚至有人還預(yù)測(cè)，人類將毀滅于自己發(fā)明的科技。
第三是社會(huì)需求，用科技改變經(jīng)濟(jì)，用科技改變?nèi)祟惖纳娣绞?，用科技改變社?huì)治理等等，都是社會(huì)需求對(duì)科技進(jìn)步的推動(dòng)。
科技人才
科技人才，或者科學(xué)家是科技進(jìn)步的主因。簡(jiǎn)單地講，沒有人才哪有科技。所以，一個(gè)國(guó)家、民族，或者企業(yè)組織，要改善自身的科技環(huán)境，就必須培養(yǎng)或引進(jìn)科技人才，以及真正重視科技人才。
第一、培養(yǎng)或引進(jìn)科技人才，兩首抓。重視內(nèi)培的同時(shí)，還要外派人員接受外部培訓(xùn)，育成高品質(zhì)的科技人才和隊(duì)伍；引進(jìn)人才也是一條敏捷之道，既可以解決當(dāng)下的問題，又可以培養(yǎng)內(nèi)部人才。這就是所謂的借腦，或者借雞生蛋。
第二、重視科技人才，不玩虛的。這是個(gè)政策問題，是如何解決科技人才的生存環(huán)境，留住科技人才的重要問題。如果手術(shù)刀不如殺豬刀，如何留得住人才，又叫什么重視人才。所以，國(guó)家層面也好，企業(yè)組織層面也罷，重不重視人才，看看你的政策，看看你的人才生存狀態(tài)就清楚了。反智的社會(huì)，或組織，科技人才基本上都是芻狗。
總之，科技發(fā)不發(fā)達(dá)最重要的就是人才和環(huán)境。所以，中華民族的偉大復(fù)興必須重視科學(xué)技術(shù)，以及推動(dòng)科技進(jìn)步的人才和環(huán)境。
到此，以上就是小編對(duì)于發(fā)展高科技的幾點(diǎn)原因的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于發(fā)展高科技的幾點(diǎn)原因的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
