大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于科技辦公室的發(fā)展前景的問(wèn)題，于是小編就整理了6個(gè)相關(guān)介紹科技辦公室的發(fā)展前景的解答，讓我們一起看看吧。
辦公自動(dòng)化的前景應(yīng)該說(shuō)非常的好，因?yàn)檗k公室的日常事務(wù)非常繁雜瑣碎，處理起來(lái)容易相互干擾，顯得非常忙碌。如果有了辦公自動(dòng)化，可以將辦公的日常事務(wù)進(jìn)行分類(lèi)管理或者集中管理。必將可以大大提高辦公的效率和準(zhǔn)確性。發(fā)展前景十分廣闊。
四十歲的年齡正是風(fēng)華正茂的年齡，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富，人脈關(guān)系豐富正是展現(xiàn)人生才華的干年齡，如果自己的努力得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，就會(huì)得到提升，升到公司老總也不是沒(méi)有可能，只要努力就有收獲，只要奮斗就會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，成功就不遠(yuǎn)了，功到自然成。
是有前途的。
40歲的辦公室主任無(wú)論是哪一級(jí)辦公室主任都應(yīng)該有前途的。一是辦公室主任是一個(gè)單位非常重要職位，其能力素質(zhì)也非常強(qiáng)的，否則也很難履行好職責(zé)的。二是辦公室主任相對(duì)其它科室（處室）科長(zhǎng)（處長(zhǎng)），其進(jìn)步優(yōu)勢(shì)性也非常明顯的。三是追求前途是每個(gè)人心愿。服務(wù)人民、干好工作、實(shí)現(xiàn)價(jià)值是每位勞動(dòng)者共同進(jìn)步和人生前途。
當(dāng)然有，40歲正是風(fēng)華正茂、精力旺盛、經(jīng)驗(yàn)豐富的好年頭，做辦公室主任正是一個(gè)最好的年齡段。辦公室主任的工作任務(wù)非常繁重且重要，他不但要求業(yè)務(wù)能力要強(qiáng)，還要講工作方法，要上傳下達(dá)，即對(duì)內(nèi)也對(duì)外，即是領(lǐng)導(dǎo)的參謀又是執(zhí)行的先行者。所以說(shuō)，40歲正是干辦公室主任的好時(shí)候。
辦公室工作也分好幾塊，一塊業(yè)務(wù)類(lèi)，一塊管理類(lèi)，一塊后勤類(lèi)。業(yè)務(wù)類(lèi)指能直接帶動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)效益類(lèi)崗位，比如銷(xiāo)售類(lèi)，運(yùn)營(yíng)類(lèi)，采購(gòu)類(lèi)，管理類(lèi)指參與決策，制定方針政策類(lèi)的高級(jí)管理類(lèi)，財(cái)務(wù)類(lèi)，人事類(lèi)，后勤類(lèi)一般指行政類(lèi)文員，業(yè)務(wù)部門(mén)的后臺(tái)支持人員如數(shù)據(jù)，I T類(lèi)（非相關(guān)科技企業(yè)），客服類(lèi)等。如果從個(gè)人前途和收入來(lái)講，業(yè)務(wù)類(lèi)工資遠(yuǎn)高于其他類(lèi)別，高專(zhuān)業(yè)性不可替代性業(yè)務(wù)類(lèi)工資甚至高于其他類(lèi)高級(jí)管理者，其活動(dòng)圈層次和人脈圈層次也遠(yuǎn)非其他類(lèi)能比的，甚至創(chuàng)業(yè)的成功率也遠(yuǎn)高于其他類(lèi)，這就是業(yè)務(wù)類(lèi)業(yè)務(wù)崗位的魅力。除此之外，其他類(lèi)崗位除非做到高管，參與公司決策，否則沒(méi)什么好與不好，都一樣。
有前途。首先，單位是國(guó)企，那能進(jìn)國(guó)企工作就是一個(gè)很好的工作保障，福利待遇好。
其次，在國(guó)企的綜合辦公室涉及的工作內(nèi)容很多，工作也很多很雜，很能鍛煉人，所以在這樣的部門(mén)能學(xué)習(xí)到很多的工作技能和為人處事。只要自己好好表現(xiàn)就有前途。
事業(yè)單位辦公室文員有前途，在未來(lái)的工作中，他會(huì)使用很多軟件處理工作中的事情，對(duì)這些，比如說(shuō)word軟件就會(huì)很熟悉，即使以后跳槽到哪里都會(huì)在工作中得心應(yīng)手，成為一個(gè)工作中有能力，成為不可或缺的人，這樣他就有機(jī)會(huì)升職，所以文員的工作很有前途。
這兩個(gè)單位如果要作出選擇， 建議選科技局。
金融辦，有的地方已經(jīng)改金融監(jiān)督管理局，看著名字高大上，不清楚情況的以為單位很好，權(quán)力很大，實(shí)際上在行業(yè)內(nèi)的影響非常有限。金融辦的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)維護(hù)地方的金融生態(tài)，指導(dǎo)金融政策的落實(shí)，既沒(méi)有人民銀行的行業(yè)管理職責(zé)，也沒(méi)有銀保監(jiān)局的行業(yè)監(jiān)督執(zhí)法職能，更多地是充當(dāng)橋梁的角色，代表地方政府組織協(xié)調(diào)涉及金融行業(yè)的方方面面，看起來(lái)非常有權(quán)力地位，實(shí)際上對(duì)地方金融單位比如銀行、保險(xiǎn)公司沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的鉗制作用（同級(jí)的地方銀行、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)都是垂直管理單位），頂多圖個(gè)名聲好聽(tīng)而已。由于作用有限，地方金融辦的機(jī)構(gòu)規(guī)模都不大，以地市級(jí)金融辦為例，一般就三四個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，編制人員不會(huì)超過(guò)20個(gè)，改革前很多都是作為市政府辦的二層機(jī)構(gòu)來(lái)管理，在這樣的機(jī)構(gòu)，前期上級(jí)別比較快，比如提拔科級(jí)干部，但出成績(jī)難，后期想要走上更高的位子，不太容易。用一句話(huà)來(lái)評(píng)價(jià)，在地方政府的工作部門(mén)中，金融辦屬于權(quán)力和影響力相對(duì)靠后的部門(mén)。
相比金融辦，科技局雖然不算大局，也不是重要部門(mén)，但因?yàn)槌袚?dān)地方科技發(fā)展規(guī)劃、科學(xué)事業(yè)經(jīng)費(fèi)的使用，科技項(xiàng)目、高新技術(shù)產(chǎn)品和企業(yè)的審批、認(rèn)定和轉(zhuǎn)化，科技創(chuàng)新計(jì)劃的實(shí)施等職責(zé)，在地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用比較明顯，在地方工作部門(mén)中也算是一個(gè)重要的職能部門(mén)。就責(zé)權(quán)利而言，科技局因?yàn)槌袚?dān)地方科技發(fā)展重任，掌握大量經(jīng)費(fèi)的使用，下屬的二層機(jī)構(gòu)比較多（金融辦沒(méi)有二層事業(yè)機(jī)構(gòu)），實(shí)際權(quán)力和影響力并不亞于一般工作部門(mén)。
因此綜合比較金融辦和科技局，怎么選擇取決于個(gè)人想法。如果想輕松點(diǎn)，可以考慮金融辦，工作壓力不大，且有機(jī)會(huì)接觸金融界人士，對(duì)個(gè)人打開(kāi)經(jīng)濟(jì)視野有一定的幫助；可如果想干事，希望做出點(diǎn)成績(jī)，選擇科技局去和企業(yè)打交道，扎扎實(shí)實(shí)幫助企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)發(fā)展更有價(jià)值。
到此，以上就是小編對(duì)于科技辦公室的發(fā)展前景的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于科技辦公室的發(fā)展前景的6點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
