大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于科技發(fā)展勞動人口需求減少的問題,于是小編就整理了5個相關介紹科技發(fā)展勞動人口需求減少的解答,讓我們一起看看吧。
農業(yè)和工業(yè)就業(yè)人口所占比重下降的原因有多方面。
首先,隨著科技的發(fā)展,生產(chǎn)效率大幅提高,使得農業(yè)生產(chǎn)對勞動力的需求相對減少。
此外,隨著工業(yè)自動化和智能化技術的普及,工業(yè)生產(chǎn)中需要的人力資源也相應減少。
另一方面,隨著服務業(yè)的快速發(fā)展,其對勞動力的需求大幅增加,導致農業(yè)和工業(yè)的就業(yè)人口比重下降。
此外,社會觀念的變化也是原因之一,人們更加注重生活品質和工作環(huán)境,對于從事農業(yè)和工業(yè)工作的意愿相對較低。綜合以上因素,農業(yè)和工業(yè)就業(yè)人口所占比重下降是多種因素共同作用的結果。
隨著年齡結構的變化,自2012年起我國勞動年齡人口數(shù)量及占總人口比重持續(xù)“雙降”?!拔覀円陀^看待勞動年齡人口數(shù)量和比重連續(xù)下降的現(xiàn)象。與西方發(fā)達國家相比,我國勞動年齡人口比重仍處于較高水平;從各國發(fā)展經(jīng)驗看,勞動年齡人口比重下降是特定發(fā)展階段的必然現(xiàn)象?!?/p>
郭冠男表示,應對勞動年齡人口數(shù)量減少,必須在提升勞動力質量上下功夫。要圍繞提高勞動年齡人口平均受教育年限和新增勞動力平均受教育年限,完善義務教育制度,加大職業(yè)教育投入
人口問題始終是我國面臨的全局性、長期性、戰(zhàn)略性問題。第七次人口普查數(shù)據(jù)顯示,在我國人口總量繼續(xù)上升的情況下,人口結構也出現(xiàn)了快速調整的趨勢。這其中,勞動年齡人口持續(xù)減少是人口結構變化的一個重要特征。2020年,我國16歲至59歲勞動年齡人口規(guī)模為8.8億人,與2010年相比,勞動年齡人口減少了4000多萬人。同時,我國勞動年齡人口占總人口比例也有所下降。
“十四五”期間及未來一段時間里,我國勞動年齡人口繼續(xù)下降的趨勢仍將延續(xù),這將對我國經(jīng)濟社會發(fā)展帶來重要影響。
理性看待勞動年齡人口變動趨勢,是化消極因素為積極因素、推動經(jīng)濟高質量發(fā)展的重要前提。
勞動年齡人口數(shù)量和比例雙雙下降。第七次全國人口普查數(shù)據(jù)顯示,2020年我國16—59歲勞動年齡人口總規(guī)模8.8億人,與2010年相比,我國勞動年齡人口減少4000多萬人,同時我國勞動年齡人口占總人口比例也有所下降。但作為人口大國,我國勞動年齡人口總量龐大,勞動力資源仍較為充沛。
人口撫養(yǎng)比上升。改革開放40多年以來我國人口撫養(yǎng)比(0-14周歲與65周歲及以上人口數(shù)加總與15-64周歲人口數(shù)之比)從1982年的62.6%下降到2010年的34.2%。第七次全國人口普查數(shù)據(jù)顯示,2020年我國人口撫養(yǎng)比為45.9%,與2010年相比,增長了11.7個百分點,這表明隨著我國人口老齡化進程的推進,人口撫養(yǎng)比的下降趨勢在過去十年發(fā)生了逆轉。當前我國仍然處于人口撫養(yǎng)比低于50%的人口紅利期,但由低人口撫養(yǎng)比帶來的人口紅利逐步減少。
對于我國勞動年齡人口減少的現(xiàn)象,應當全面、客觀地來看待。雖然我國勞動年齡人口減少,但是我國勞動力資源的絕對量依然較大,就業(yè)壓力依然不小。但隨著經(jīng)濟的高質量發(fā)展,對勞動者的技能要求將日益提高。提高勞動者的技能水平,解決崗位需求不匹配的結構性矛盾,將成為就業(yè)面臨的主要問題。
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