大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于廣西征管和科技發(fā)展處的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹廣西征管和科技發(fā)展處的解答，讓我們一起看看吧。
感謝邀請(qǐng)。作為互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源方面的一位培訓(xùn)老師，我來分享下：
1.強(qiáng)制買社保的只是針對(duì)有勞動(dòng)關(guān)系的，樓主說的小公司沒有正式員工，公司收入不穩(wěn)定，這樣的公司的用工關(guān)系，其實(shí)可以不采用勞動(dòng)關(guān)系，就是不用簽勞動(dòng)合同的。
2.非全日制用工可以不用買社保，只需繳納一個(gè)工傷險(xiǎn)就可以。比如公司招聘的保潔阿姨等；
3.雙重用工，比如采用派遣，兼職人員等等，不是勞動(dòng)關(guān)系，不用簽勞動(dòng)合同，也不用買。
4.采用大學(xué)生實(shí)習(xí)、退休返聘人員等等也不需要買社保。
總之，按樓主的意思，有很多中小企業(yè)，如果不是采用正式員工，不采用勞動(dòng)關(guān)系用戶，其實(shí)不需要買社保的，像有很多工廠招工人，把工廠開到農(nóng)村去了，采用兼職或者非全日制用臨時(shí)工，都是可以的。
如果企業(yè)全部采用勞動(dòng)關(guān)系用工，由于一個(gè)人的工資成本要拿出近40%給國(guó)家，肯定有很多中小企業(yè)是要倒閉的，毫無疑問。
感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。
樓主你好，2019年社保由稅務(wù)局代收，小公司幾個(gè)月甚至一年才進(jìn)賬，該如何生存呢？那么作為一個(gè)工作單位來講，只要是依法聘用員工，那么就應(yīng)該嚴(yán)格的根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定依法的為自己的員工繳納相應(yīng)的社保待遇，這也是企業(yè)單位應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是法定的責(zé)任和義務(wù)，如果說不給自己的員工繳納社保，那么很明顯就違反了勞動(dòng)合同法的行為，而且在社保稅改以后，實(shí)際上社保繳納方面更有了嚴(yán)格的規(guī)定，因?yàn)楸旧矶悇?wù)部門的征繳力度在全國(guó)范圍之內(nèi)都是最強(qiáng)的，所以說我們不可能逃避這個(gè)社保的征繳？
雖然說小的企業(yè)單位很有可能它的這個(gè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)是不太好，但是這也是沒有辦法的事情，給自己的員工按月交費(fèi)是企業(yè)單位的責(zé)任和義務(wù)，你作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者來講，那么就要想辦法來解決這個(gè)問題，給員工發(fā)放基本工資待遇和繳納社保是每個(gè)月都應(yīng)該進(jìn)行的，如果說連基本的員工工資和社保待遇都繳納不起的話，那么可想而知這樣的企業(yè)單位實(shí)際上發(fā)展前景是比較困難的。
所以我們要想辦法從經(jīng)營(yíng)模式上去改變這樣的現(xiàn)狀，當(dāng)然對(duì)于一些小微企業(yè)的初始起步階段確實(shí)是比較困難的，但是依法來維護(hù)員工的合法權(quán)利也是法律當(dāng)中的明確規(guī)定，所以說自己的利益，這樣的做法很明顯是不合理的，所以說我們首先應(yīng)該要保證在法律允許的條件下，那么保證我們員工的基本利益，也就是說正常的發(fā)放工資待遇和正常的繳納社保待遇那么在此之下，那么我們?cè)偃プ鲆恍﹦e的事情是可以的。
感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。
真是買不起，一個(gè)員工以前工資三千，無社?！，F(xiàn)在要買社保的話，企業(yè)要支付四千多成本，一下漲了40%，試問多少企業(yè)利潤(rùn)有40%?無論盈虧都要繳納增值稅，盈利還有20%企業(yè)所得稅。掙一萬(wàn)塊錢，一大半都得給國(guó)家，自己辛辛苦苦得到的只有可憐的很少一小半
作為一個(gè)財(cái)經(jīng)工作者，我覺得企業(yè)根本不用著急，國(guó)家會(huì)考慮這個(gè)問題的。國(guó)家征收養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的就是為了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，而并非為了把小微企業(yè)搞垮，這一點(diǎn)盡管可以放心。
從現(xiàn)有信息看，國(guó)家還是留有比較寬松的政策環(huán)境的，2019年稅務(wù)局代收的暫時(shí)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)依然由原來的社保局征收。
因?yàn)閲?guó)家也考慮到了，一是目前征收渠道不對(duì)接好，存在許多問題；二是按國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳，則未免會(huì)讓不少小微企業(yè)出現(xiàn)關(guān)門潮，國(guó)家為了小微企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和不增加負(fù)擔(dān)，不得已采取目前這種折衷的辦法，為以后過渡到稅務(wù)部門統(tǒng)一征繳社保奠定基礎(chǔ)。
而且，有理由相信，社保局可能暫時(shí)也會(huì)維持原來的養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳費(fèi)稅不變，畢竟目前小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)普遍不景氣，本身存在較大的融資難、融資貴困局，不能為了征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)而將大量逼向“死胡同”，造成殺雞取卵和寅吃卯糧，那就真的得不償失了，國(guó)家征收的目的在于涵養(yǎng)小微企業(yè)，為小微企業(yè)更好的發(fā)展?fàn)I造的社保機(jī)制。
因此，小微企業(yè)不用擔(dān)心，生存是不會(huì)有任何問題的。
到此，以上就是小編對(duì)于廣西征管和科技發(fā)展處的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于廣西征管和科技發(fā)展處的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
