大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于科技發(fā)展股一級(jí)科員待遇的問題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹科技發(fā)展股一級(jí)科員待遇的解答，讓我們一起看看吧。
有的人總認(rèn)為公務(wù)員工資多，待遇好？你們都報(bào)考吧！公務(wù)員最大的好處有個(gè)穩(wěn)定的工資！其它待遇真沒有！有一點(diǎn)工作強(qiáng)度非常大！如果不信？你們可以了解一下就知道了！我是公務(wù)員，我知道有么辛苦！在說一句，我的實(shí)際收入不到六千元錢！退休之后也就三千多不到四千吧！
公務(wù)員的薪資=基本工資+津貼+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金。
一般情況下我們?cè)诰W(wǎng)上看到的關(guān)于公務(wù)員的薪資指的都是基本工資，所謂基本工資指的是公務(wù)員的基本生活保障工資，基本工資水平如何呢？不同職務(wù)級(jí)別的基本工資是不一樣的，具體可以參照以下表格。
關(guān)于網(wǎng)上經(jīng)常會(huì)爆出的公務(wù)員薪資調(diào)整，基本上指的也是這個(gè)基本工資，而津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金是不包含的。各地的基本工資水平如下圖，北京最高為9791元，緊跟其后的是上海深圳。邏輯上也很好理解，越發(fā)達(dá)的城市生活成本越高。北京上海即便是郊區(qū)，房價(jià)都已經(jīng)四五萬了，好一點(diǎn)的小區(qū)也都六萬以上了。
很多人看到這些基本工資會(huì)認(rèn)為公務(wù)員的工資非常低，公務(wù)員的工資低是沒有錯(cuò)的，但并沒有像我們想象中的那么慘，否則誰還會(huì)去做公務(wù)員。那么他們的收入在哪呢？那就是題主所說的福利待遇了，包括各種津貼、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等等，這部分的金額加起來并不少。
那么這些津貼、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼具體包含哪些呢？比如節(jié)日補(bǔ)貼，過年過節(jié)可能會(huì)發(fā)錢，還有車貼、年終獎(jiǎng)、考核獎(jiǎng)、維穩(wěn)獎(jiǎng)、中心工作推進(jìn)獎(jiǎng)、預(yù)發(fā)考核獎(jiǎng)、特別維穩(wěn)獎(jiǎng)、年終一次性獎(jiǎng)金，等等。
并不是每個(gè)單位的公務(wù)員都會(huì)有這些獎(jiǎng)金，而是很多單位有各種各樣的獎(jiǎng)金，只要你表現(xiàn)比較不錯(cuò)，很多獎(jiǎng)金就能夠拿到，還有各種補(bǔ)貼、津貼，等等?？傆?jì)加起來的話，并沒有我們大家想象中的那么慘。
不同地區(qū)不同單位的公務(wù)員收入是不一樣的，有些單位收入高，有些單位收入低，有些單位各種獎(jiǎng)金目不暇接，有些單位獎(jiǎng)金則少很多。
綜上所述，不要被公務(wù)員表面的收入低給嚇到，其實(shí)沒有那么慘，雖然在體制外上班有發(fā)財(cái)?shù)臋C(jī)會(huì)，但發(fā)財(cái)?shù)母怕侍土?，體制內(nèi)雖然肯定發(fā)不了財(cái)，但絕對(duì)餓不死你，而且生活幸福度要高出很多，尤其是養(yǎng)老退休政策非常好。
看了一些優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)領(lǐng)域創(chuàng)作者，有的還有青云獎(jiǎng)獲得者頭銜的大咖寫的回答，感覺悲戚、滑稽。我不知道他們從哪里造出來的一些數(shù)據(jù)。
本人，湖北某縣市科局公務(wù)員，今年實(shí)足工齡三十年，八月份可辦理提前退休手續(xù)。因不思進(jìn)取，沒當(dāng)官，享受副科待遇。
本人2019年的收入為:每月卡上工資4129元，明細(xì)包括基本工資、津貼、車補(bǔ)、電話費(fèi)、下鄉(xiāng)補(bǔ)助。年底領(lǐng)了兩個(gè)月基本工資6000多元說是獎(jiǎng)金,工會(huì)發(fā)了1300元的票券、物資，明細(xì)如下:電影票300元、購物券500元、蛋糕券300元、200元的洗衣粉、雞蛋、水果。平時(shí)節(jié)假補(bǔ)助嘛？紀(jì)委說誰發(fā)處分誰。
我在科室五個(gè)同事中工資最高。其他人的情況:月薪3750元一人，95 年參加工作；3900多元一人，92年參加工作；3150元一人，2003年參加工作；還有兩人，47、48歲，月工資沒過四千。每人年底領(lǐng)兩個(gè)月的基本工資作為獎(jiǎng)金；工會(huì)福利都一樣，1300元的物質(zhì)和票券。
我們是行政執(zhí)法單位，與其他行政單位的福利差不多。
我老婆擺地?cái)偅杖氡任腋?，常挖苦我。我想過下海創(chuàng)業(yè)，終沒成行，主要原因有三:一是年近五十，外面沒人要；二是上有老,下有小，冒不得風(fēng)險(xiǎn)；三是沒一技之長，雖曾舞文弄墨，但當(dāng)不得飯吃。另有明文規(guī)定，體制中人要慎言。
我在荊州、武漢有正處職的同學(xué)，他們一年所有的收入也才十萬元出頭，包括住房公積金在內(nèi)。不知大咖們所言湖北公務(wù)員的高收入數(shù)據(jù)源自何處。
公務(wù)員的工資待遇在各地基本上是中等水平，說不上很好，也不能說差。不同地區(qū)間因?yàn)樨?cái)政狀況不同存在較大差異。
一、中西部地區(qū)
科員：扣除五險(xiǎn)兩金后實(shí)際到手在3500-4000之間，年終績效考核1-3萬之間，地區(qū)不同標(biāo)準(zhǔn)不一。年收入實(shí)際到手7-8萬之間。其他收入基本無。餐補(bǔ)、工會(huì)福利等都是打卡或發(fā)實(shí)物，不是現(xiàn)金到不了手，而且加起來一年最多三四千，幾乎可以忽略不計(jì)。
副科：扣除五險(xiǎn)兩斤后實(shí)際到手4200-4600之間，年終績效比科員多兩三千。年入實(shí)際到手比科員多一萬到兩萬之間，大概在8-10萬之間。其他福利與科員基本一致。
正科：扣除五險(xiǎn)兩金后實(shí)際到手4800-5200之間，年終績效比副科多五千+。年入實(shí)際到手比副科多一到兩萬，在10-12萬之間。其他福利幾無差距。
副處：扣除五險(xiǎn)兩金后實(shí)際到手5400-6100之間，年終績效比正科高八千+。年入實(shí)際到手在13-15萬之間。以上收入均包括公積金。
政法類公務(wù)員比其他單位公務(wù)員略高，其中，公安比普通公務(wù)員收入高15-20%；法檢兩院?jiǎn)T額法官或檢察官比普通公安民警高30%，助理檢察官和法官與公安民警大致相當(dāng)，但比其他單位公務(wù)員高。
二、東部地區(qū)
不具體列了，此前已經(jīng)有媒體報(bào)道了，江蘇公務(wù)員的年均收入是18萬左右。這是平均水平，同省不同區(qū)域也存在著較大差距。比如說杭州公務(wù)員，科級(jí)每月6000-7000+，住房公積金加房補(bǔ)每月6000+，年終績效8到20萬不等，年入基本上超過25萬+。同樣是一個(gè)省，金華地區(qū)可能只有杭州地區(qū)的70%左右。廣東地區(qū)情況類似，廣州、深圳等地工資普遍比較高，公務(wù)員年入30萬+的很多，但廣東西北地區(qū)比如韶關(guān)就沒有那么多了，根源在地方財(cái)政能力。一個(gè)省的公務(wù)員基礎(chǔ)工資待遇都差不多，拉開差距的主要是地方性的津補(bǔ)貼和年終考核績效，高低之間完全看不懂。具體多少歡迎大家留言補(bǔ)充。
普通公務(wù)員每個(gè)月工資大約在5000元左右，這個(gè)工資水平在當(dāng)?shù)匾话闾幱谥械绕系乃?，福利待遇也處于一般水平，下面具體來說。
1.公務(wù)員工資水平大概是什么程度？
公務(wù)員工資水平在當(dāng)?shù)貋碚f不是太高，也不是太低，處于中等偏上的水平。
如果是東部地區(qū)，一般能夠達(dá)到5000元左右，級(jí)別越高工資也就越高。
如果是南方地區(qū)，那邊經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)，工資會(huì)比其他地區(qū)高出一兩千元，而且年終獎(jiǎng)金也比較高，所以如果想考公務(wù)員的話，最好還是考南方城市的公務(wù)員。
福利待遇方面，中秋節(jié)和春節(jié)的時(shí)候會(huì)發(fā)放購物券，一般額度在500元左右，也就是說一年能夠有1000元左右的工會(huì)購物券，還有200元左右的蛋糕券。
2.人們考公務(wù)員的主要原因是什么？
大學(xué)畢業(yè)生之所以都趨之若鶩的考公務(wù)員，最主要的原因就是這份工作穩(wěn)定，一方面是體現(xiàn)在工資能夠每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，另一方面體現(xiàn)在退休以后能夠有較高的退休金，這個(gè)是企業(yè)職工所無法想象的，公務(wù)員退休以后，他們的工資幾乎與在職時(shí)差不多，但是企業(yè)職工退休以后工資會(huì)降低很多。
人們所說的公務(wù)員有保障，也就是指的退休以后不能勞動(dòng)時(shí)，能有一個(gè)穩(wěn)定的收入來源。
3.公務(wù)員怎么提高自己的收入？
正兒八經(jīng)的公務(wù)員幾乎不愿意回答關(guān)于他們工資待遇的問題，
一是體系內(nèi)有不成文規(guī)定，一般工資內(nèi)容不外傳。
二是公務(wù)員工資屬于社會(huì)中上水平，有很多人羨慕，也有很多人噴。
他告訴了你他真正的工資，不如他的會(huì)嫉妒，比他高的會(huì)輕視，反正說啥都不討好。
所以除了公務(wù)員的本人，或者公務(wù)員親屬，別的人基本弄不清公務(wù)員的具體工資，只能囫圇猜個(gè)大概。
而且現(xiàn)在公務(wù)員改革，很多政策變了，公務(wù)員的收入也不斷在變化，經(jīng)常有調(diào)整的文件下來，有時(shí)候他們自己都不清楚下一個(gè)月怎么發(fā)工資。
別的行業(yè)都是一個(gè)月說是多少就是多少。月工資就那么一個(gè)固定的數(shù)，而體制內(nèi)的工資要分成很多小塊，每一塊又要根據(jù)本人的職級(jí)不同工作量不同，給的錢也不同，就是為了把工資復(fù)雜化，誰也說不清楚，這樣子大家不會(huì)說三道四。大家說高了我可以說我其實(shí)很低，大家說低的我也可以說自己還行。
個(gè)人理解，不喜勿噴！
素質(zhì)素養(yǎng)高的基礎(chǔ)是啥？必須是本人站在“高地”，才能服務(wù)和關(guān)心“低地”！然公務(wù)員比一般人群都低，還怎么去幫助“高地”？從人性講，只能是仰視服務(wù)，效果怎么？不是睥睨就是“傻彈”！因此，本人認(rèn)為，公務(wù)員一定要處在社會(huì)的中上等，不僅乘上還會(huì)聯(lián)下，更好的貫徹社會(huì)各階層的聯(lián)系，讓公平正義發(fā)揮到極至。
我一個(gè)要好的朋友就在長沙市直機(jī)關(guān)工作，正科級(jí)實(shí)職。據(jù)了解，長沙市的公務(wù)員工資情況大概是這樣的。
①長沙市直機(jī)關(guān)一級(jí)科員，工齡3年。每月打卡工資5800元，雙邊公積金大概2400元，各種年終考核績效獎(jiǎng)等5萬元，算上以上項(xiàng)目，全年收入大概15萬元。
②長沙市直機(jī)關(guān)四級(jí)主任科員，工齡8年。每月打卡工資6200元，雙邊公積金大概2600元，各種年終考核績效獎(jiǎng)等5.6萬元，算上以上項(xiàng)目，全年收入大概16.5萬元。
③ 長沙市直機(jī)關(guān)正科級(jí)實(shí)職，工齡13年。每月打卡工資7100元，雙邊公積金大概2850元，各種年終考核績效獎(jiǎng)等6.5萬元，算上以上項(xiàng)目，全年收入大概18.4萬元。
④副處實(shí)職，全年大概20.5萬元；正處實(shí)職，全年大概22.5萬元。
湖南省直機(jī)關(guān)公務(wù)員比長沙市直機(jī)關(guān)公務(wù)員工資低一些，同級(jí)別每年大概低2.5萬元左右。
①省直機(jī)關(guān)一級(jí)科員，全年大概12萬元。
②省直機(jī)關(guān)四主任科員，全年大概14萬元。
③省直機(jī)關(guān)正科級(jí)實(shí)職，全年大概16萬元。
④省直機(jī)關(guān)副處實(shí)職，全年大概18萬元。
長沙市公務(wù)員待遇，的確在湖南省獨(dú)占鰲頭，連省直單位也無法比！
相比省直機(jī)關(guān)，長沙市科級(jí)公務(wù)員年均待遇要平均高4萬元左右，其中基本工資要高約1.5萬元，各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)要高約2.5萬元。相比各市州，更要高6～8萬元。相比其它市州的縣級(jí)公務(wù)員，更要高近一倍！
市值公務(wù)員一級(jí)科員打卡2800.車補(bǔ)600，通訊費(fèi)80,物業(yè)費(fèi)160，考核獎(jiǎng)1400、1600，上邊的都是每月都有的錢數(shù)，下邊是年終一次性的錢數(shù)，未休年假5300，目標(biāo)考核獎(jiǎng)5300，十三個(gè)月工資5300，文明獎(jiǎng)7200，平安建設(shè)5300！年入8萬左右，如果是縣里就一月2千多結(jié)束了！
我可以給你解答一下。張家口公務(wù)員工資待遇真的很一般，因?yàn)槟闶紫纫拦珓?wù)員工資是和什么有關(guān)系的，除了個(gè)別省直單位，公務(wù)員的工資都是與地方財(cái)政掛鉤，因?yàn)檎麄€(gè)張家口地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平真的很一般，所以公務(wù)員的薪資待遇也很一般。市區(qū)的還相對(duì)高一點(diǎn)，但你想了解的是基層的吧？基層的工資就更低了，經(jīng)濟(jì)水平差一點(diǎn)的地方，基礎(chǔ)工資每月也就3000左右，加上各種補(bǔ)助，績效，獎(jiǎng)金，大概每年三萬左右，那么一年到頭也就六萬多，經(jīng)濟(jì)好一點(diǎn)的地方差不多再加一萬，那么就是七萬多。這個(gè)就是到手的收入，至于公積金我還真沒了解過。所以張家口這邊一般基層公務(wù)員一年到手也就是六七萬，和別的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)比起來差距還是挺大的。所以能考還是考市區(qū)的公務(wù)員，各方面工資待遇肯定要比基層的好，當(dāng)然報(bào)考的難度也相對(duì)大一些，希望我的回答對(duì)你有用。
到此，以上就是小編對(duì)于科技發(fā)展股一級(jí)科員待遇的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于科技發(fā)展股一級(jí)科員待遇的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
