大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行信息科技待遇的問(wèn)題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行信息科技待遇的解答，讓我們一起看看吧。
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總部技術(shù)部職員工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享：技術(shù)部職員平均工資為7952元/月（截止2012年），其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總部技術(shù)部職員平均年終獎(jiǎng)為2000元。
農(nóng)行軟開(kāi)中心在豐臺(tái)七里莊。肯定屬于農(nóng)行啊，只不過(guò)不和農(nóng)總行其它機(jī)關(guān)在一起辦公（農(nóng)總行在公主墳，年底搬到東單）。你是研究生是么？因?yàn)檗r(nóng)總行各個(gè)部門(mén)之間的待遇都不一樣，所以看你的要求了?？傮w來(lái)說(shuō)不錯(cuò)的，一般年薪8萬(wàn)平均，但是剛?cè)サ?、2年要少。至于加不加班就要看那里有沒(méi)有活還有你的部門(mén)了。前一段農(nóng)行數(shù)據(jù)上收就很忙，要加班，但不是經(jīng)常的，相對(duì)來(lái)講比較清閑，競(jìng)爭(zhēng)壓力不大。
政策性銀行工資待遇中等水平，比當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平高，但是和商業(yè)銀行比工資水平低一些；政策性銀行的地位要高于商業(yè)銀行，是國(guó)務(wù)院直屬單位，壓力比商業(yè)銀行要小的多；政策興銀行面對(duì)的客戶(hù)群體都是大型企業(yè)，能夠接觸各類(lèi)業(yè)務(wù)，見(jiàn)聞?shì)^廣；招聘要求比一般商業(yè)銀行高，高素質(zhì)工作隊(duì)伍，資源豐富，工作環(huán)境高端。
以中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行；為例：中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行目前，全系統(tǒng)311個(gè)省級(jí)分行，300多個(gè)二級(jí)分行和1600多個(gè)縣域營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，有一支5萬(wàn)多人的農(nóng)業(yè)政策性金融專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)大陸地區(qū)；每年支持收購(gòu)的糧食占商品量的60%以上，棉花占產(chǎn)量的50%以上，有效解決了“打白條”問(wèn)題。
報(bào)考省級(jí)分行機(jī)關(guān)、二級(jí)分行機(jī)關(guān)崗位的人員，一經(jīng)錄用，人事關(guān)系分別放在省級(jí)分行機(jī)關(guān)、二級(jí)分行機(jī)關(guān)，先安排到縣級(jí)支行鍛煉2年，考核合格后返回分行機(jī)關(guān)工作。所以報(bào)考農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的學(xué)員要做好下鄉(xiāng)的心理準(zhǔn)備。
政策性銀行工資待遇中等水平，比當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平高，但是和商業(yè)銀行比工資水平低一些；政策性銀行的地位要高于商業(yè)銀行，是國(guó)務(wù)院直屬單位，壓力比商業(yè)銀行要小的多；政策興銀行面對(duì)的客戶(hù)群體都是大型企業(yè)，能夠接觸各類(lèi)業(yè)務(wù)，見(jiàn)聞?shì)^廣；招聘要求比一般商業(yè)銀行高，高素質(zhì)工作隊(duì)伍，資源豐富，工作環(huán)境高端。
以中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行為例：中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行目前，全系統(tǒng)311個(gè)省級(jí)分行，300多個(gè)二級(jí)分行和1600多個(gè)縣域營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，有一支5萬(wàn)多人的農(nóng)業(yè)政策性金融專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)大陸地區(qū)；每年支持收購(gòu)的糧食占商品量的60%以上，棉花占產(chǎn)量的50%以上，有效解決了“打白條”問(wèn)題。報(bào)考省級(jí)分行機(jī)關(guān)、二級(jí)分行機(jī)關(guān)崗位的人員，一經(jīng)錄用，人事關(guān)系分別放在省級(jí)分行機(jī)關(guān)、二級(jí)分行機(jī)關(guān)，先安排到縣級(jí)支行鍛煉2年，考核合格后返回分行機(jī)關(guān)工作。所以報(bào)考農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的學(xué)員要做好下鄉(xiāng)的心理準(zhǔn)備。
我是沿海城市一家地級(jí)市農(nóng)發(fā)行的員工，樓主如果還年輕又是個(gè)男的，就請(qǐng)三思。
拋開(kāi)待遇不說(shuō)，很可能你在農(nóng)發(fā)行工作3年后，會(huì)發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)和社會(huì)主流銀行嚴(yán)重脫節(jié)，一個(gè)求上進(jìn)的人在農(nóng)發(fā)行是很痛苦的事，所以在我工作的3年半中，已經(jīng)有3個(gè)人相繼跳槽，包括我自己。在跳槽的過(guò)程也異常艱辛，因?yàn)槠渌y行的人力資源領(lǐng)導(dǎo)一聽(tīng)是農(nóng)發(fā)行的人來(lái)應(yīng)聘，都會(huì)對(duì)你的業(yè)務(wù)和能力嚴(yán)重質(zhì)疑。這是我的切身體會(huì)。至于待遇問(wèn)題，是四大國(guó)有的二分之一。股份制銀行的四分之一。到此，以上就是小編對(duì)于農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行信息科技待遇的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行信息科技待遇的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
